Job Description
Job description
Organisme de bienfaisance, Coeliaque Québec facilite la vie des personnes cœliaques et de leur entourage. Depuis 1983, Coeliaque Québec a développé une expertise qui lui confère une excellente crédibilité lui permettant de représenter, soutenir, sensibiliser et former les gens atteints de la maladie coeliaque, ainsi que les professionnels de la santé qui les accompagnent dans leur parcours médical. Nos interventions se situent tant au niveau du dépistage, du diagnostic, du suivi médical que du traitement de la maladie, soit un régime sans gluten strict à vie. L’organisme intervient également auprès de l’industrie alimentaire et des instances législatives pour améliorer la règlementation sur l’étiquetage, les mesures fiscales et l'offre de produits SANS GLUTEN. Finalement, Coeliaque Québec collabore également avec le milieu de l’éducation et les centres de recherche pour sensibiliser et inspirer les futurs professionnels de la santé en plus de favoriser la recherche afin de nourrir les connaissances entourant la maladie coeliaque. Chaque année une campagne de sensibilisation portant sur un enjeu entourant la maladie est déployée. L'organisme fait en moyenne 2 500 interventions par année par courriel, téléphone ou via les médias sociaux et organise plusieurs événeents en ligne ou en personne.
Profil recherché et prérequis s’il y a lieu :
• expérience d’administrateur sur un conseil d’administration;
• forte habileté en financement et excellente connaissance de la philanthropie;
• détenir un bon réseau de contacts et démontrer une volonté de présenter et défendre la cause auprès de son réseau;
• excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• autonomie, curiosité intellectuelle, efficacité et rigueur;
• capacité de travailler dans un environnement hautement collaboratif permettant de travailler à l’avancement des travaux du conseil et être solidaire avec les positions adoptées;
• connaissance du domaine de la santé ou de la fonction publique, un atout;
• connaissance dans le domaine des relations gouvernementales, des médias ou dans un domaine connexe, un atout.
Conditions de travail
• Trois postes à combler
• Date d’entrée en fonction : 23 octobre 2026
• Durée du mandat : deux ans. Renouvellable une fois pour un autre deux ans.
• Implication : il y a environ 6 réunions du conseil par année. Chaque membre du conseil siège au moins sur un comité : comité gouvernance et nominations, comité trésorerie et financement, comité relations gouvernementales, comité dons planifiés et le comité scientifique.
• Lieu des réunions : par Zoom
• Rémunération : aucune rémunération
• Veuillez transmettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’attention d’Edith Lalanne au [email protected] avant le 25 août 2026
Organisme de bienfaisance, Coeliaque Québec facilite la vie des personnes cœliaques et de leur entourage. Depuis 1983, Coeliaque Québec a développé une expertise qui lui confère une excellente crédibilité lui permettant de représenter, soutenir, sensibiliser et former les gens atteints de la maladie coeliaque, ainsi que les professionnels de la santé qui les accompagnent dans leur parcours médical. Nos interventions se situent tant au niveau du dépistage, du diagnostic, du suivi médical que du traitement de la maladie, soit un régime sans gluten strict à vie. L’organisme intervient également auprès de l’industrie alimentaire et des instances législatives pour améliorer la règlementation sur l’étiquetage, les mesures fiscales et l'offre de produits SANS GLUTEN. Finalement, Coeliaque Québec collabore également avec le milieu de l’éducation et les centres de recherche pour sensibiliser et inspirer les futurs professionnels de la santé en plus de favoriser la recherche afin de nourrir les connaissances entourant la maladie coeliaque. Chaque année une campagne de sensibilisation portant sur un enjeu entourant la maladie est déployée. L'organisme fait en moyenne 2 500 interventions par année par courriel, téléphone ou via les médias sociaux et organise plusieurs événeents en ligne ou en personne.
Profil recherché et prérequis s’il y a lieu :
• expérience d’administrateur sur un conseil d’administration;
• forte habileté en financement et excellente connaissance de la philanthropie;
• détenir un bon réseau de contacts et démontrer une volonté de présenter et défendre la cause auprès de son réseau;
• excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• autonomie, curiosité intellectuelle, efficacité et rigueur;
• capacité de travailler dans un environnement hautement collaboratif permettant de travailler à l’avancement des travaux du conseil et être solidaire avec les positions adoptées;
• connaissance du domaine de la santé ou de la fonction publique, un atout;
• connaissance dans le domaine des relations gouvernementales, des médias ou dans un domaine connexe, un atout.
Conditions de travail
• Trois postes à combler
• Date d’entrée en fonction : 23 octobre 2026
• Durée du mandat : deux ans. Renouvellable une fois pour un autre deux ans.
• Implication : il y a environ 6 réunions du conseil par année. Chaque membre du conseil siège au moins sur un comité : comité gouvernance et nominations, comité trésorerie et financement, comité relations gouvernementales, comité dons planifiés et le comité scientifique.
• Lieu des réunions : par Zoom
• Rémunération : aucune rémunération
• Veuillez transmettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’attention d’Edith Lalanne au [email protected] avant le 25 août 2026
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Administratrices/Administrateurs recherchés position is now open for candidates interested in the Database Administrator sector. This role in Québec offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Database Administrator is a plus.
