Job Description
Qui sommes-nous?
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.
Nous cherchons à combler un poste temporaire (minimum un an) avec possibilité de permanence - produits de panneaux et surfaces à nos bureaux de Laval.
Relevant du Directeur Innovation et développement de produits, votre rôle sera, entre autres, de participer activement à la commercialisation de nouveaux produits ou nouvelles gammes de produits. Vous agirez à titre de coordonnateur de projet dans le processus de création et commercialisation de produits et travaillerez de pair avec le directeur de produits.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un agent Marketing sont de :
Contacter les fournisseurs externes afin d’obtenir l’ensemble des informations nécessaires pour assurer la commercialisation de produits (documentation, photos, spécificités, etc.)
Identifier et élaborer la meilleure stratégie marketing de commercialisation de produits (ex : circulaires, brochures, etc.) conjointement avec l’équipe marketing.
Documenter et créer le contenu web relatif aux nouveaux produits.
Élaborer et diffuser les communications visant le lancement de nouveaux produits.
Préparer la documentation requise et organiser les formations pour la force de vente conjointement avec l’équipe marketing.
Coordonner et faire le suivi des activités en fonction des calendriers établis.
Participer aux analyses de performance des produits web.
Assurer la qualité des documents publiés autant en anglais qu’en français.
Exigences :
Détenir un diplôme en marketing ou en administration (une combinaison de diplôme et d’expérience pourrait être considérée).
Avoir de l’expérience de travail dans un poste similaire.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral.
Avoir de l'expérience au niveau de la communication digitale , de la coordination de projet et de la création de contenu sera considéré comme un atout.
Connaître et maîtriser Canva, Photoshop et Illustrator
Le candidat idéal est une personne…
Qui fait preuve d’une grande rigueur et qui a un souci du détail aiguisé.
Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
Bien organisée et capable de gérer plusieurs projets de façon simultanée.
Qui possède une bonne capacité à gérer les priorités de façon autonome.
Ce que nous offrons
Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut tous les genres.
En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.
Nous cherchons à combler un poste temporaire (minimum un an) avec possibilité de permanence - produits de panneaux et surfaces à nos bureaux de Laval.
Relevant du Directeur Innovation et développement de produits, votre rôle sera, entre autres, de participer activement à la commercialisation de nouveaux produits ou nouvelles gammes de produits. Vous agirez à titre de coordonnateur de projet dans le processus de création et commercialisation de produits et travaillerez de pair avec le directeur de produits.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un agent Marketing sont de :
Contacter les fournisseurs externes afin d’obtenir l’ensemble des informations nécessaires pour assurer la commercialisation de produits (documentation, photos, spécificités, etc.)
Identifier et élaborer la meilleure stratégie marketing de commercialisation de produits (ex : circulaires, brochures, etc.) conjointement avec l’équipe marketing.
Documenter et créer le contenu web relatif aux nouveaux produits.
Élaborer et diffuser les communications visant le lancement de nouveaux produits.
Préparer la documentation requise et organiser les formations pour la force de vente conjointement avec l’équipe marketing.
Coordonner et faire le suivi des activités en fonction des calendriers établis.
Participer aux analyses de performance des produits web.
Assurer la qualité des documents publiés autant en anglais qu’en français.
Exigences :
Détenir un diplôme en marketing ou en administration (une combinaison de diplôme et d’expérience pourrait être considérée).
Avoir de l’expérience de travail dans un poste similaire.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral.
Avoir de l'expérience au niveau de la communication digitale , de la coordination de projet et de la création de contenu sera considéré comme un atout.
Connaître et maîtriser Canva, Photoshop et Illustrator
Le candidat idéal est une personne…
Qui fait preuve d’une grande rigueur et qui a un souci du détail aiguisé.
Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
Bien organisée et capable de gérer plusieurs projets de façon simultanée.
Qui possède une bonne capacité à gérer les priorités de façon autonome.
Ce que nous offrons
Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut tous les genres.
En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Agent Marketing - produits de Panneaux et Surfaces position is now open for candidates interested in the Marketing Executive Jobs sector. This role in Laval offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Marketing Executive Jobs is a plus.