Job Description
Are you ready to be a part of something bigger? As one of Canada’s Best Managed Companies, Mega Group values the talents and abilities of our employees and seeks to foster an open, cooperative, and flexible environment in which employees can thrive. Being a proudly Canadian company means we're always looking for smart, enthusiastic, and passionate team members who reflect the communities we serve. Join our team today and take pride in helping our neighbours turn their businesses into success.
Make an impact with our Retail Sales and Service team as a New Business Development Manager in a Home office.
What you will do:
Develop and execute a national strategy to recruit new BBG Members aligned with company goals and market opportunities.
Identify, qualify, and engage prospective members that meet BBG criteria.
Deliver persuasive presentations that demonstrate the benefits of BBG Membership and Mega’s offerings.
Collaborate with our digital industry partner to onboard BBG prospects with the website that best fits their needs.
Build and manage a strong acquisition pipeline using CRM tools to track leads, interactions, and progress.
Collaborate with internal teams (e.g., marketing, merchandising) to ensure alignment on messaging and support.
Develop customized proposals tailored to the needs of prospective BBG Members.
Ensure a smooth handoff and onboarding process to the Member Relations team.
Travel across Canada to meet prospects and represent Mega Group at industry events, regional meetings, and our National Convention.
Participate in internal planning sessions and contribute to continuous improvement of acquisition efforts.
What you offer:
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred.
Minimum five (5) years of experience in B2B sales or business development.
Proficiency (written and oral) in both English and French is required, as this role involves regular communication with English-speaking employees, members, and suppliers across Canada and the U.S.
Proven success in consultative sales and new client acquisition.
Comfortable with a high level of travel and in-person meetings across Canada.
Strong grasp of digital marketing solutions and the ability to position them as part of the BBG value proposition.
Deep understanding of the Canadian independent retail landscape; experience in home goods is an asset.
Highly skilled in prospecting, negotiating, and closing new member opportunities.
Clear, persuasive communicator with executive-level audiences.
Self-motivated and results-oriented with excellent organizational skills.
Proficient in Microsoft Office 365 and CRM systems (e.g., Salesforce).
Functional understanding of financial principles and business case development.
Able to travel within Canada and the U.S. as required.
What we offer:
Health and Dental coverage
Health Care Spending Account
Lifestyle Account
Gainshare
RRSP Plan
Employee Assistance Program
Social and charity committees
Healthy work-life balance
Positive company culture
Training and development opportunities
The personal fulfillment of supporting local businesses
Who we are:
Making independent retailers stronger is not just a tagline, it is our entire reason for being. For 60 years, Mega Group has provided a competitive edge to like-minded Canadian independent home goods retailers by providing programs and services that save them time and money. Entirely member-owned, Mega Group provides the combined expertise and scale in the areas of Retail financial support, Digital business, and Business Fundamentals that our members cannot easily access or afford on their own.
Our goal is to support local businesses. We believe the best way to do that is by building a team with various backgrounds, cultures, and perspectives to help make our vision a reality. Diversity and inclusion fuel our innovative solutions and unite us with our members and the communities we serve. We have a nationwide, multicultural, and diverse member base - we want to reflect that inside our walls.
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Vous avez envie de faire partie de quelque chose de plus grand? Désignée parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, Mega Groupe sait apprécier le talent et les compétences de ses employés et veut favoriser un environnement ouvert, coopératif et flexible dans lequel les employés peuvent s'épanouir. Fière entreprise canadienne, nous sommes toujours à la recherche de membres d'équipe brillants, enthousiastes et passionnés qui représentent les communautés que nous servons. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui et soyez fiers d'aider nos voisins à faire prospérer leur entreprise.
Contribuez à l’impact de notre équipe des ventes et services au détail en tant que gestionnaire du développement des affaires, en télétravail.
Ce que vous ferez :
Développer et exécuter une stratégie nationale pour recruter de nouveaux membres GAB, en lien avec les objectifs de l’entreprise et les opportunités du marché.
Identifier, qualifier et susciter l’intérêt des membres potentiels qui répondent aux critères du GAB.
Présenter de façon convaincante les avantages de l’adhésion au GAB et les services de Mega.
Collaborer avec notre partenaire numérique pour accompagner les prospects GAB vers le site Web le mieux adapté à leurs besoins.
Mettre en place et gérer un processus d'acquisition solide à l'aide d'outils CRM pour suivre les prospects, les interactions et les progrès.
Collaborer avec les équipes internes (ex. : marketing, marchandisage) afin d'assurer une cohérence dans les messages et le soutien.
Élaborer des propositions personnalisées adaptées aux besoins des membres potentiels du GAB.
Assurer une transition fluide et un processus d’intégration efficace avec l’équipe des relations avec les membres.
Se déplacer à travers le Canada pour rencontrer des membres potentiels et représenter Mega Groupe lors d’événements de l’industrie, de rencontres régionales et du congrès national.
Participer aux séances de planification internes et contribuer à l’amélioration continue des efforts d’acquisition.
Ce que vous avez à offrir :
Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe (préférable).
Au moins cinq (5) années d’expérience en ventes B2B ou en développement des affaires.
Maîtrise (écrite et orale) du français et de l’anglais, ce poste nécessitant une communication régulière avec des employés, des membres et des fournisseurs anglophones à travers le Canada et les États-Unis.
Succès démontré dans la vente-conseil et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’aise avec de nombreux déplacements et rencontres en personne partout au Canada.
Bonne compréhension des solutions de marketing numérique et capacité à les intégrer à la proposition de valeur du GAB.
Connaissance approfondie du commerce de détail indépendant au Canada; expérience dans le domaine de l’ameublement pour la maison, un atout.
Excellente maîtrise de la prospection, de la négociation et de la conclusion d’ententes avec de nouveaux membres.
Capacité à communiquer clairement et de manière convaincante avec des cadres supérieurs.
Fort sens de l’initiative, axé sur les résultats et doté d’excellentes compétences organisationnelles.
Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et des systèmes CRM (ex. : Salesforce).
Compréhension fonctionnelle des principes financiers et de l’élaboration d’études de rentabilité.
En mesure de voyager au Canada et aux États-Unis, selon les besoins.
Ce que nous offrons :
Assurance médicale et dentaire
Compte de dépenses de soins de santé
Compte de style de vie
Participation aux bénéfices
REER
Programme d'aide aux employés
Comité social et comité de bienfaisance
Équilibre travail-vie personnelle
Culture d'entreprise positive
Possibilités de formation et de développement
La satisfaction personnelle de soutenir les entreprises locales
Qui nous sommes :
Chez Mega Groupe, la Force des détaillants indépendants est bien plus qu’un slogan, c’est notre raison d’être. Depuis 60 ans, Mega Groupe offre un avantage concurrentiel aux détaillants indépendants d’ameublement au Canada ayant des vues similaires en leur fournissant des programmes et des systèmes qui leur font gagner du temps et de l'argent. Propriété exclusive de ses membres, Mega Groupe leur fournit une expertise et les moyens nécessaires en matière de soutien financier à la vente au détail, d’activités numériques et d’outils commerciaux qu’ils ne peuvent obtenir facilement ou à coût abordable par eux-mêmes.
Notre objectif est de soutenir les entreprises locales. Nous pensons que la meilleure façon d'y parvenir est de constituer une équipe aux origines, aux cultures et aux points de vue variés, afin de faire de notre vision une réalité. La diversité et l'inclusion alimentent nos solutions novatrices et nous rapprochent de nos membres et des communautés que nous servons. Notre base de membres est nationale, multiculturelle et diversifiée - nous voulons refléter cette diversité dans notre organisation.
Job Types: Full-time, Permanent
Additional pay:
Bonus pay
Commission pay
Benefits:
Casual dress
Company events
Dental care
Disability insurance
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
Mileage reimbursement
Paid time off
Profit sharing
RRSP match
Vision care
Wellness program
Work from home
Schedule:
Monday to Friday
Application question(s):
This role requires approximately 50% travel within Canada, meaning you would be travelling for work about half of the time. Are you comfortable with and open to this level of travel? / Ce poste nécessite environ 50 % de déplacements à travers le Canada, ce qui signifie que vous seriez en déplacement professionnel environ la moitié du temps. Êtes-vous à l’aise avec et ouvert(e) à ce niveau de déplacements?
Work Location: Remote
Make an impact with our Retail Sales and Service team as a New Business Development Manager in a Home office.
What you will do:
Develop and execute a national strategy to recruit new BBG Members aligned with company goals and market opportunities.
Identify, qualify, and engage prospective members that meet BBG criteria.
Deliver persuasive presentations that demonstrate the benefits of BBG Membership and Mega’s offerings.
Collaborate with our digital industry partner to onboard BBG prospects with the website that best fits their needs.
Build and manage a strong acquisition pipeline using CRM tools to track leads, interactions, and progress.
Collaborate with internal teams (e.g., marketing, merchandising) to ensure alignment on messaging and support.
Develop customized proposals tailored to the needs of prospective BBG Members.
Ensure a smooth handoff and onboarding process to the Member Relations team.
Travel across Canada to meet prospects and represent Mega Group at industry events, regional meetings, and our National Convention.
Participate in internal planning sessions and contribute to continuous improvement of acquisition efforts.
What you offer:
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred.
Minimum five (5) years of experience in B2B sales or business development.
Proficiency (written and oral) in both English and French is required, as this role involves regular communication with English-speaking employees, members, and suppliers across Canada and the U.S.
Proven success in consultative sales and new client acquisition.
Comfortable with a high level of travel and in-person meetings across Canada.
Strong grasp of digital marketing solutions and the ability to position them as part of the BBG value proposition.
Deep understanding of the Canadian independent retail landscape; experience in home goods is an asset.
Highly skilled in prospecting, negotiating, and closing new member opportunities.
Clear, persuasive communicator with executive-level audiences.
Self-motivated and results-oriented with excellent organizational skills.
Proficient in Microsoft Office 365 and CRM systems (e.g., Salesforce).
Functional understanding of financial principles and business case development.
Able to travel within Canada and the U.S. as required.
What we offer:
Health and Dental coverage
Health Care Spending Account
Lifestyle Account
Gainshare
RRSP Plan
Employee Assistance Program
Social and charity committees
Healthy work-life balance
Positive company culture
Training and development opportunities
The personal fulfillment of supporting local businesses
Who we are:
Making independent retailers stronger is not just a tagline, it is our entire reason for being. For 60 years, Mega Group has provided a competitive edge to like-minded Canadian independent home goods retailers by providing programs and services that save them time and money. Entirely member-owned, Mega Group provides the combined expertise and scale in the areas of Retail financial support, Digital business, and Business Fundamentals that our members cannot easily access or afford on their own.
Our goal is to support local businesses. We believe the best way to do that is by building a team with various backgrounds, cultures, and perspectives to help make our vision a reality. Diversity and inclusion fuel our innovative solutions and unite us with our members and the communities we serve. We have a nationwide, multicultural, and diverse member base - we want to reflect that inside our walls.
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Vous avez envie de faire partie de quelque chose de plus grand? Désignée parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, Mega Groupe sait apprécier le talent et les compétences de ses employés et veut favoriser un environnement ouvert, coopératif et flexible dans lequel les employés peuvent s'épanouir. Fière entreprise canadienne, nous sommes toujours à la recherche de membres d'équipe brillants, enthousiastes et passionnés qui représentent les communautés que nous servons. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui et soyez fiers d'aider nos voisins à faire prospérer leur entreprise.
Contribuez à l’impact de notre équipe des ventes et services au détail en tant que gestionnaire du développement des affaires, en télétravail.
Ce que vous ferez :
Développer et exécuter une stratégie nationale pour recruter de nouveaux membres GAB, en lien avec les objectifs de l’entreprise et les opportunités du marché.
Identifier, qualifier et susciter l’intérêt des membres potentiels qui répondent aux critères du GAB.
Présenter de façon convaincante les avantages de l’adhésion au GAB et les services de Mega.
Collaborer avec notre partenaire numérique pour accompagner les prospects GAB vers le site Web le mieux adapté à leurs besoins.
Mettre en place et gérer un processus d'acquisition solide à l'aide d'outils CRM pour suivre les prospects, les interactions et les progrès.
Collaborer avec les équipes internes (ex. : marketing, marchandisage) afin d'assurer une cohérence dans les messages et le soutien.
Élaborer des propositions personnalisées adaptées aux besoins des membres potentiels du GAB.
Assurer une transition fluide et un processus d’intégration efficace avec l’équipe des relations avec les membres.
Se déplacer à travers le Canada pour rencontrer des membres potentiels et représenter Mega Groupe lors d’événements de l’industrie, de rencontres régionales et du congrès national.
Participer aux séances de planification internes et contribuer à l’amélioration continue des efforts d’acquisition.
Ce que vous avez à offrir :
Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe (préférable).
Au moins cinq (5) années d’expérience en ventes B2B ou en développement des affaires.
Maîtrise (écrite et orale) du français et de l’anglais, ce poste nécessitant une communication régulière avec des employés, des membres et des fournisseurs anglophones à travers le Canada et les États-Unis.
Succès démontré dans la vente-conseil et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’aise avec de nombreux déplacements et rencontres en personne partout au Canada.
Bonne compréhension des solutions de marketing numérique et capacité à les intégrer à la proposition de valeur du GAB.
Connaissance approfondie du commerce de détail indépendant au Canada; expérience dans le domaine de l’ameublement pour la maison, un atout.
Excellente maîtrise de la prospection, de la négociation et de la conclusion d’ententes avec de nouveaux membres.
Capacité à communiquer clairement et de manière convaincante avec des cadres supérieurs.
Fort sens de l’initiative, axé sur les résultats et doté d’excellentes compétences organisationnelles.
Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et des systèmes CRM (ex. : Salesforce).
Compréhension fonctionnelle des principes financiers et de l’élaboration d’études de rentabilité.
En mesure de voyager au Canada et aux États-Unis, selon les besoins.
Ce que nous offrons :
Assurance médicale et dentaire
Compte de dépenses de soins de santé
Compte de style de vie
Participation aux bénéfices
REER
Programme d'aide aux employés
Comité social et comité de bienfaisance
Équilibre travail-vie personnelle
Culture d'entreprise positive
Possibilités de formation et de développement
La satisfaction personnelle de soutenir les entreprises locales
Qui nous sommes :
Chez Mega Groupe, la Force des détaillants indépendants est bien plus qu’un slogan, c’est notre raison d’être. Depuis 60 ans, Mega Groupe offre un avantage concurrentiel aux détaillants indépendants d’ameublement au Canada ayant des vues similaires en leur fournissant des programmes et des systèmes qui leur font gagner du temps et de l'argent. Propriété exclusive de ses membres, Mega Groupe leur fournit une expertise et les moyens nécessaires en matière de soutien financier à la vente au détail, d’activités numériques et d’outils commerciaux qu’ils ne peuvent obtenir facilement ou à coût abordable par eux-mêmes.
Notre objectif est de soutenir les entreprises locales. Nous pensons que la meilleure façon d'y parvenir est de constituer une équipe aux origines, aux cultures et aux points de vue variés, afin de faire de notre vision une réalité. La diversité et l'inclusion alimentent nos solutions novatrices et nous rapprochent de nos membres et des communautés que nous servons. Notre base de membres est nationale, multiculturelle et diversifiée - nous voulons refléter cette diversité dans notre organisation.
Job Types: Full-time, Permanent
Additional pay:
Bonus pay
Commission pay
Benefits:
Casual dress
Company events
Dental care
Disability insurance
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
Mileage reimbursement
Paid time off
Profit sharing
RRSP match
Vision care
Wellness program
Work from home
Schedule:
Monday to Friday
Application question(s):
This role requires approximately 50% travel within Canada, meaning you would be travelling for work about half of the time. Are you comfortable with and open to this level of travel? / Ce poste nécessite environ 50 % de déplacements à travers le Canada, ce qui signifie que vous seriez en déplacement professionnel environ la moitié du temps. Êtes-vous à l’aise avec et ouvert(e) à ce niveau de déplacements?
Work Location: Remote
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Bilingual New Business Development Manager position is now open for candidates interested in the Work from home Jobs sector. This role in Victoria offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Work from home Jobs is a plus.
