C-HR-500 Stagiaire, relations de travail

À propos de ce poste

Ce poste est exclusivement ouvert aux étudiants en voie d'obtention d'un diplôme universitaire.

Date du stage : du 2 septembre au 1+ décembre 2025

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!

Le rôle que nous vous proposons :

En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer à parfaire les connaissances de l’équipe de gestion de notre usine syndiquée. Êtes-vous prêt à :

Développer du contenu de formation en lien avec la convention collective

Participer à la planification et à l’animation de la formation aux gestionnaires

Élaborer un plan d’intégration pour nos chefs de service

Participer à l’élaboration du plan de progressions de nos chefs de service

Établir une stratégie pour optimiser le processus d'entretien de départ

Apporter un support dans la gestion des dossiers SST

Le passionné que nous recherchons possède :

Intérêt pour les relations de travail

Bonne communication orale et écrite (Anglais/Français)

Esprit d’initiative

Sens aiguisé de la confidentialité

Bonne capacité de synthèse

Autonomie

Connaissance de niveau intermédiaire-avancé avec la suite MS Office (Excel et Powerpoint)

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Scolarité souhaitée :Diplôme de premier cycle ou de cycle supérieur en ressources humaines, relations industrielles, développement organisationnel, gestion du changement ou domaine connexe.

L’emplacement du stage est à CAE Montreal.

Le stage sera réalisé en mode hybride.

Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.

Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.

CAE vous propose :

Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés

Horaire flexible et politique de télétravail

Bureau air ouvert

Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire

Encadrement et mentorat tout au long du stage

Possibilité d’embauche/prolongation

Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM

Club de course et activités sportives

Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place

Vestiaires et douches

Terrasse panoramique ouverte en été et automne

Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.

Type d'emploi

Étudiant (Durée déterminée)

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

CAECarrieres-Careers@cae.com

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