Conseiller principal ou conseillère principale, Architecte de Solutions en Intelligence artificielle

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Architecte de Solutions en Intelligence artificielle, vous concevez des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires dans des projets en capitalisant sur les cibles d’architecture et les plateformes communes du Mouvement. Vous veillez à leur cohérence avec la structure, les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante. Vous assumez un rôle d’influence auprès des partenaires d’affaires et des parties prenantes de l’architecture de solutions, dans le cadre d’initiatives portant sur du développement et des interventions stratégiques, complexes et novatrices. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques touchant les données, les applications, la sécurité et les infrastructures. Vous formulez des recommandations relatives à la conception et aux stratégies de mise en œuvre de solutions technologiques conformes aux cibles d’architecture et produisez les livrables relatifs à votre champ d’intervention, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans l’ensemble de votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances. En tant qu’architecte en Intelligence artificielle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation. Vous accompagnerez les secteurs d’affaires dans la définition d’une vision technologique solide et dans la création d’architectures innovantes tirant pleinement parti des capacités de la plateforme Azure. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Agir comme expert(e)-conseil stratégique en architecture de solutions, en intelligence artificielle et en technologies infonuagiques auprès de plusieurs équipes de livraison. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité ayant un impact majeur sur l’évolution technologique de l’entreprise.
Accompagner et guider les partenaires d’affaires dans l’idéation, la planification et la réalisation de solutions d’IA, en clarifiant les orientations, les choix technologiques et les meilleures pratiques, tout en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels.
Concevoir des architectures complètes et évolutives — du haut niveau jusqu’au niveau détaillé — pour des solutions d’IA et d’analytique basées sur Azure, en considérant l’ensemble des dimensions : données, modèles, applications, sécurité, infrastructure et gouvernance.
Évaluer et recommander des solutions technologiques répondant aux besoins complexes de l’organisation. Vous analyserez les enjeux, poserez les diagnostics et proposerez des orientations claires auprès des comités de décision.
Représenter votre unité et défendre les orientations architecturales au sein des instances décisionnelles internes, en vulgarisant efficacement les enjeux techniques et stratégiques.
Agir comme porte-parole technologique dans le cadre d’ententes ou de collaborations avec des partenaires externes, en représentant la position de l’organisation avec rigueur et professionnalisme.
Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en conception et déploiement de solutions IA/ML dans Azure (Azure ML, Cognitive Services, Azure OpenAI)
Expérience pratique avec Databricks et modèles data lakehouse
Expérience avec ServiceNow (gestion d’événements, configuration)
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise des pratiques CI/CD et IaC (Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform/Bicep)
Maîtrise des concepts de MLOps, gouvernance des données et mise en production de modèles
Maîtrise de la vulgarisation de concepts technologiques complexes et de l’accompagnement expert(e)‑conseil auprès des secteurs d’affaires, incluant la documentation, la formation et le soutien stratégique
Connaissance des outils de surveillance et journalisation (Azure Monitor, Splunk, Dynatrace)
Connaissance des modèles infonuagiques (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS) et architectures modernes (microservices, No-Code/Low-Code)
Connaissance des cadres ITILv4, IT4IT, Cobit
Connaissance et compréhension des enjeux de sécurité et gouvernance (Purview ou équivalent)
Connaissance en leadership, travail d’équipe et impartialité technologique
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage

2026-04-24