Job Description
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
• Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !
RÔLE
Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne planifie, développe et actualise des programmes de formation initiale, d’apprentissage et de perfectionnement, incluant les outils associés, pour le développement et le maintien des compétences des travailleurs de l’industrie.
Il produit également toutes analyses en lien avec ces programmes ou ces outils, tout en assurant leur qualité.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
• Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !
RÔLE
Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne planifie, développe et actualise des programmes de formation initiale, d’apprentissage et de perfectionnement, incluant les outils associés, pour le développement et le maintien des compétences des travailleurs de l’industrie.
Il produit également toutes analyses en lien avec ces programmes ou ces outils, tout en assurant leur qualité.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Conseiller(ère) en formation - Ingénierie pédagogique position is now open for candidates interested in the Admin Executive sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Admin Executive is a plus.
