Job Description
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Intervenir avec diligence, équité et objectivité dans le traitement des plaintes de nature humaines;
Déterminer les stratégies d’intervention et procéder à des enquêtes de toute envergure, rencontrer les témoins, les plaignants et les mis en cause et analyser de la documentation pouvant être parfois complexe;
Rédiger des rapports détaillés et des sommaires exécutifs et présenter les conclusions de rapport à des comités ainsi qu’aux personnes impliquées au dossier;
Comprendre des problèmes complexes dans des environnements variés et être capable de saisir rapidement les enjeux en lien avec le milieu du travail;
Dispenser de la formation sur divers sujets en lien avec les enjeux rencontrés dans les milieux de travail et avoir la capacité de vulgariser les sujets traités;
Contribuer au développement continu des approches, des méthodes et des outils.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous avez des connaissances et de l’expérience dans la conduite d’enquêtes en milieu de travail.
Vous avez des connaissances et de l’expérience dans la rédaction de rapports d’enquête.
Vous possédez des connaissances et de l’expérience en matière de harcèlement et de violence en milieu de travail.
Vous êtes en mesure de voyager sur une base régulière.
Vous avez trois années d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez suivi une formation sur les techniques d’enquête.
Vous avez suivi une formation relative au harcèlement et à la violence en milieu de travail.
Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais).
Vous détenez le titre d’enquêteur certifié en matière de harcèlement (ECH), ce qui constitue un atout.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseiller·ère, Enquête en milieu de travail
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12502 Conseiller·ère, Enquête en milieu de travail
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Intervenir avec diligence, équité et objectivité dans le traitement des plaintes de nature humaines;
Déterminer les stratégies d’intervention et procéder à des enquêtes de toute envergure, rencontrer les témoins, les plaignants et les mis en cause et analyser de la documentation pouvant être parfois complexe;
Rédiger des rapports détaillés et des sommaires exécutifs et présenter les conclusions de rapport à des comités ainsi qu’aux personnes impliquées au dossier;
Comprendre des problèmes complexes dans des environnements variés et être capable de saisir rapidement les enjeux en lien avec le milieu du travail;
Dispenser de la formation sur divers sujets en lien avec les enjeux rencontrés dans les milieux de travail et avoir la capacité de vulgariser les sujets traités;
Contribuer au développement continu des approches, des méthodes et des outils.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous avez des connaissances et de l’expérience dans la conduite d’enquêtes en milieu de travail.
Vous avez des connaissances et de l’expérience dans la rédaction de rapports d’enquête.
Vous possédez des connaissances et de l’expérience en matière de harcèlement et de violence en milieu de travail.
Vous êtes en mesure de voyager sur une base régulière.
Vous avez trois années d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez suivi une formation sur les techniques d’enquête.
Vous avez suivi une formation relative au harcèlement et à la violence en milieu de travail.
Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais).
Vous détenez le titre d’enquêteur certifié en matière de harcèlement (ECH), ce qui constitue un atout.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseiller·ère, Enquête en milieu de travail
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12502 Conseiller·ère, Enquête en milieu de travail
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Conseiller·ère, Enquête en milieu de travail position is now open for candidates interested in the Nurse / Compounder Jobs sector. This role in Dorval offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Nurse / Compounder Jobs is a plus.
