Controlleur.euse des Pertes et Profits

Place of work Montréal
Contract type Full-time
Start date -
Salary -

Job details

Job description, work day and responsibilities

Job details
Job type
Full-time
 
Location
Montréal, QC
 
Benefits
Pulled from the full job description
Company pension
 
Full job description
Dans un monde qui change, des dĂ©fis sans prĂ©cĂ©dent exigent des talents inĂ©galĂ©s. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de MontrĂ©al 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situĂ© au centre-ville de MontrĂ©al et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagĂ© dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut ĂȘtre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basĂ©es Ă  MontrĂ©al.

Le poste et le dĂ©partement en un coup d’Ɠil

VUE D'ENSEMBLE DU CONTRÔLE DES PRODUITS :
Totalement intĂ©grĂ© au sein du dĂ©partement IT et OpĂ©rations (« ITO »), le Product Control couvre un large panel d'activitĂ©s opĂ©rationnelles visant Ă  suivre les cycles de vie des mĂ©tiers. Cela commence par la crĂ©ation du portefeuille pour la comptabilisation des transactions, la comptabilisation des transactions elle-mĂȘme, le suivi des Ă©vĂ©nements associĂ©s aux transactions, le calcul du P&L, l'explication et la validation au jour le jour ainsi que le suivi de l'activitĂ© de trading, en veillant Ă  ce que les traders marquent leurs livres Ă  des prix de juste valeur. Elle comprend Ă©galement la confirmation des transactions avec les contreparties.

VUE D'ENSEMBLE DU CONTRÔLEUR P&L :
Ce poste est pour un contrÎleur de Profits et Pertes soutenant et contrÎlant le marché mondial et les activités ALMT à New York, Mexico et Montréal. Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe P&L qui produit quotidiennement les P&L et les Explains pour des pupitres de négociation dédiés.

Le rÎle englobera les responsabilités quotidiennes du P&L, et le candidat retenu devra bien comprendre et expliquer les principaux facteurs du P&L. La personne devra établir des relations de travail efficaces avec le Front Office et d'autres secteurs de soutien. (par exemple, soutien commercial, VR&C, risque de marché, finance et informatique) - permettant une approche intégrée et proactive des exigences de l'entreprise, comprenant les cycles de vie des produits échangés et les systÚmes et mécanismes de reporting nécessaires pour permettre un contrÎle total et des informations précises et appropriées à fournir.

Dans le détail

RESPONSABILITÉS DU CONTRÔLEUR DE GESTION :
Objectifs du département

La préparation et la supervision des P&L quotidiens et mensuels et leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers
Faire l’analyse et produire les rapports des profits et pertes quotidiens avec ventilation dĂ©taillĂ©e des lettres grecques pour de multiples produits, dont les contrats Ă  terme standardisĂ©s, options, actions, swaps de variance et de corrĂ©lation, produits dĂ©rivĂ©s sur taux d’intĂ©rĂȘt et produits structurĂ©s.
Rapprochement des estimations PnL et du Front office
S'assurer que la configuration des prix est conforme à la stratégie de trading et aux contrÎles internes, la collaboration avec V&RC et le risque est nécessaire pour assurer la cohérence
Analyse, compréhension et commentaire de la PnL à l'aide d'outils analytiques
Travailler avec le front office et le support commercial et d'autres parties du middle office pour résoudre les problÚmes opérationnels et de booking
Travailler avec le front office et le risque de marché pour finaliser le PnL de fin de mois en validant la carte et les réserves au niveau du portefeuille de trading
Collaboration avec le service des risques pour évaluer et expliquer les mouvements de trésorerie et de VP au-dessus des seuils établis afin de faciliter le signalement des risques
S'assurer que les P&L de gestion MTD sont cohérents avec le P&L final du journal de fin de mois
Diriger le déploiement de nouveaux systÚmes qui ne se limitent pas à faire partie du TAC/NAC, à la collecte des exigences, à la mise à l'essai de la base de données UAT, à l'assurance que les résultats correspondent aux attentes et à la communication des impacts
Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction
Amélioration continue des contrÎles
Amélioration continue de l'efficacité
Soutien au front office et aux autres parties prenantes internes

Assurer la liaison avec le personnel de la salle des marchés et assurer une résolution satisfaisante de toutes les demandes de FO
Interagir avec les fonctions opérationnelles et d'autres groupes d'infrastructure pour soutenir une approche d'équipe unique
S'efforcer de respecter ou de surpasser l'accord de niveau de service
Gérer les délais et les objectifs
Communication

Assurer la diffusion rapide et efficace des données et la résolution des demandes de renseignements.
Identifier et faire remonter les problÚmes sensibles au temps et aux risques au superviseur de l'équipe
Expliquer de maniÚre cohérente et maintenir sa propre position, logiquement, à la lumiÚre de points de vue divergents
Culture

Se concentrer sur les besoins de l'entreprise
Agir avec intégrité, en assumant la responsabilité des actes
Reconnaßtre les possibilités de créativité et de développement des processus
Atteignez un équilibre raisonnable entre vie professionnelle et vie privée.
Applicable Ă  tous

S'assurer que le secteur d'activité mÚne ses activités conformément à tous les régulateurs externes et politiques internes pertinents.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises :

Baccalauréat ou équivalent requis
2 - 4 ans d'expĂ©rience antĂ©rieure dans le contrĂŽle des pertes et profits, la finance, le soutien au commerce, les Ă©valuations, le risque ou l'environnement du front office, y compris des connaissances du contrĂŽle des pertes et profits couvrant les dĂ©rivĂ©s d'actions ou les activitĂ©s de dĂ©rivĂ©s de taux (par exemple, contrats Ă  terme, options, produits structurĂ©s, obligations, swaps de taux d'intĂ©rĂȘt)
La connaissance de la langue anglaise est requise
Solide connaissance pratique des attributs P&L/Grecs
Une attention supérieure aux détails et à la précision
De solides compétences interpersonnelles et de communication sont indispensables
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
Solides compétences en Excel et en PC avec une capacité avérée à travailler avec plusieurs systÚmes
Esprit d'amélioration continue
Faire preuve de qualités relationnelles, d'un esprit d'équipe et d'une capacité à travailler en équipe.
Posséder un état d'esprit de contrÎle
Qualifications souhaitées :

Connaissance pratique des langages de programmation tels que VBA et Python
DiplÎme d'études supérieures en finance, en mathématiques ou en ingénierie ou dans d'autres disciplines quantitatives
Expérience antérieure en P&L
Connaissance des marchés financiers
Expérience en tarification, évaluation ou couverture de produits dérivés
ENREGISTREMENTS FINRA REQUIS :
Aucun n'est nécessaire
Notant que la grande majoritĂ© de notre clientĂšle, tant interne qu’externe, est situĂ©e Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec et du Canada, des exigences linguistiques particuliĂšres peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre

En plus d’une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un rĂ©gime de retraite Ă  cotisations dĂ©finies et des jours payĂ©s pour le bĂ©nĂ©volat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majoritĂ© des positions. Une prĂ©sence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journĂ©es doit ĂȘtre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de dĂ©veloppement personnel, ainsi que des opportunitĂ©s d’évolution au sein de l'entreprise et Ă  l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilitĂ© et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles Ă  tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
Vous devez ĂȘtre lĂ©galement admissible Ă  travailler dans la grande rĂ©gion de MontrĂ©al et, s’il y a lieu, dĂ©tenir un permis de travail ou d’études valide. La prĂ©sence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prĂ©requis essentiel pour ce poste ;
Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie amĂ©ricaine des sĂ©curitĂ©s, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet Ă  des vĂ©rifications d’antĂ©cĂ©dents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes AssociĂ©es; certaines de vos donnĂ©es personnelles seront transmises aux États-Unis d’AmĂ©rique et mis Ă  disposition des rĂ©gulateurs amĂ©ricains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez Ă©galement trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversitĂ©, l’équitĂ© et l’inclusion (DE&I) au cƓur de nos engagements :

Valoriser chaque employĂ©.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un mĂȘme pied d’égalitĂ©, nous permet de crĂ©er un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compĂ©tences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indĂ©pendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'Ăąge et autres statuts protĂ©gĂ©s (Loi sur l’équitĂ© et matiĂšre d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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À propos de nous

BNP Paribas est la premiĂšre banque de l’Union europĂ©enne et un acteur bancaire international de premier plan. PrĂ©sent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe dĂ©tient des positions clĂ©s dans plusieurs domaines d’activitĂ© bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer Ă  une Ă©conomie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes Ă©thiques les plus Ă©levĂ©es, tout en nous efforçant de rĂ©pondre aux prĂ©occupations essentielles en matiĂšre d’environnement, de dĂ©veloppement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1+61, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dĂ©veloppement d’affaires, en offrant une gamme complĂšte de services financiers spĂ©cialisĂ©s et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employĂ©.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffĂ©rents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir Ă  nos employĂ©.e.s un milieu de travail enrichissant et international oĂč ilselles peuvent bĂątir leur carriĂšre professionnelle en perfectionnant leurs compĂ©tences, en relevant des dĂ©fis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiĂšre.

Nos certifications et partenariats

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