Coordonnateur(trice) Média Sociaux et Marketing, Retail

Titre du poste : Coordonnateur(trice) Média Sociaux et Marketing, Retail

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY! Un avenir des plus savoureux vous attend! #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

À propos

Le groupe MTY est une entreprise dynamique et en forte croissance de l'industrie de la restauration au Canada, détenant plus de 90 bannières et comptant sur 7 000 succursales en service. L’excellence, le dévouement et l’innovation sont les trois piliers qui ont permis au Groupe d’alimentation MTY inc. de devenir l’un des plus grands franchiseurs de l’industrie de la restauration en Amérique du Nord. Le Groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses enseignes, l’âme même de sa stratégie multimarque. Depuis plus de 40 ans, il a su s’imposer en mettant au monde de nouveaux concepts de restauration et en réalisant des acquisitions et alliances stratégiques qui lui ont permis d’atteindre de nouveaux sommets année après année.

En tant que Coordonnateur(trice) Média Sociaux et Marketing, Retail, vous serez responsable de la coordination efficace de tous les projets liés au développement visuel des nouveaux produits destinés au marché du commerce de détail, ainsi que des modifications apportées aux produits déjà existants. Voici un aperçu détaillé de vos principales responsabilités :

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances

Des avantages sociaux dès le premier jour

Horaire flexible

Mode de travail hybride (Ville St Laurent)

Activités passionnantes

Prix de reconnaissance des employés

Compte de dépenses de soins de santé de 300$

Remboursement de la formation continue

Primes de recommandation de 2000$.

Akira : service de télémédecine

Programme d'aide aux employés

Possibilité de développement au sein d’une grande entreprise incluant un programme de développement de la relève

Responsabilités (non limitées)

· Concevoir, planifier et créer du contenu original pour nos réseaux sociaux (TikTok, LinkedIn, Facebook et Instagram) en respectant la stratégie et l’identité visuelle de la marque.

· Collaborer avec les graphistes ou créateurs externes pour produire du contenu photo, vidéo et graphique.

· Identifier les tendances actuelles sur les réseaux sociaux et les intégrer de manière créative dans les publications.

· Rechercher, sélectionner et établir des collaborations avec des influenceurs pertinents.

· Élaborer et envoyer des boîtes PR personnalisées adaptées au profil des influenceurs ciblés.

· Programmer et gérer la publication de ce contenu grâce aux outils de gestion et de planification (ex. Meta Business Suite).

· Surveiller et modérer les interactions sur les plateformes sociales (commentaires, messages, mentions) pour maintenir une relation positive avec la communauté en ligne.

· Développer et déployer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité, l’engagement et le nombre d’abonnés.

· Analyser les performances des contenus et des campagnes (taux d’engagement, portée, conversions, etc.) afin de proposer des recommandations pour optimiser la stratégie.

· Effectuer une veille concurrentielle sur le marché (tendances en marketing digital, pratiques de contenu, etc.) et proposer des idées novatrices pour améliorer l’impact de nos plateformes.

· Gérer et mettre à jour le site web du département (contenu, images, fonctionnalités) et surveiller son évolution à l’aide d’outils d’analyse web (Google Analytics).

· Concevoir et diffuser une infolettre mettant en valeur les produits de la collection épicerie.

· Collaborer avec les équipes marketings des bannières et nos partenaires pour assurer la cohérence de la marque, du message et des visuels à travers tous les canaux de communication.

· Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir la performance de l’équipe marketing, à assurer la fluidité des communications et à répondre aux besoins quotidiens des différentes équipes internes

Qualifications et expériences

· Diplôme universitaire en administration, marketing, communications ou domaine connexe

· Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (Essentiel)

· Excellente maîtrise du français et Anglais parlé et écrit (rédaction et révision de textes)

· Expérience avérée en gestion de médias sociaux et utilisation des outils publicitaires (p. ex. Business Manager)

· Connaissance en Graphic Design (un atout)

· Connaissance de l’emballage pour les produits de détail (ex. étiquetage nutritionnel) (un atout)

Compétences et qualités recherchées

· Solides aptitudes relationnelles et facilité à collaborer avec des équipes variées

· Esprit d’initiative, autonomie et débrouillardise

· Habiletés en communication (oral et écrit) et sens du contact humain

· Capacité à travailler en équipe avec une attitude collaborative et positive

· Excellente gestion du temps, sens de l’organisation et de la planification

· Grand souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

Type d'emploi : Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

Stationnement sur place

Horaire :

8 Heures

Du Lundi au Vendredi

Langue:

Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC H4S 1M5