Job Description
ECS Canada est une entreprise fondée en 2013 par MM. André Giroux et Jacques Tanguay spécialisée dans les services de sécurité et de sûreté d’entreprise. ECS Canada offre l’ensemble des services de sécurité nécessaires au bon déroulement des opérations d’une entreprise tels que des agents de sécurité, des patrouilles mobiles, des enquêtes, la gestion du risque en sécurité de l’information, l’élaboration de plans incendies et d’urgences, des vérifications d’antécédents judiciaires, des services juridiques et d’autres services plus spécialisés.
Sous la gestion du directeur régional:
Faire le suivi des besoins opérationnels;
Assurer le suivi des embauches et assister le département de recrutement au besoin;
Assurer la création et le suivi de l'affectation;
Planifier les besoins de transport et de matériels selon les besoins;
Maintenir un inventaire du matériel de la division;
Assurer le transfert d'information aux superviseurs et agents sur le terrain;
Recevoir les communications avec le client;
Coordonner les problématiques de transport et d'affectation;
Assurer que les agents comprennent leurs mandats et répondent aux normes ECS en matière de prestance et de qualité de service;
Assurer le suivi des prêts et récupérations de matériels;
Assurer le suivi des horaires planifiés vs les heures effectuées en temps réel;
Tout autres taches nécessaires au bon fonctionnement des opérations;
Effectuer les suivis sur les problématiques;
Confirmer les heures pour la fermeture des paies;
Qualifications:
Au moins 5ans d'expérience dans le domaine de la sécurité;
Au moins 2 ans d'expérience significative dans la gestion de personnel;
Connaissance de la sécurité événementielle (un atout);
Disponibilité 24/7;
Connaissance et facilité à travailler avec l'informatique;
Autonomie et débrouillardise;
Capacité de gestion des priorités et apte à travailler sous pression;
Possède un véhicule;
Permis de conduire classe 5 (Classe supérieur un atout);
Capacité à conduire une remorque fermée à l'aide de véhicule (un atout);
Anglais parlé (un atout);
Salaire: Salaire annuel basé sur 40h par semaine et $28.00/h
Horaire: Variable selon les besoins opérationnels, semaine régulière de jour de semaine.
Endroit: Basé à la succursale de Montréal, apte à se déplacer selon les besoins.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,00$ par heure
Avantages :
Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Horaire :
10 heures
12 Heures
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Fins de semaine au besoin
Quart de jour
Quart de nuit
Quart de soir
Question(s) de présélection:
Disposez vous d'un BSP?
Possédez vous une voiture?
Expérience:
sécurité: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Sous la gestion du directeur régional:
Faire le suivi des besoins opérationnels;
Assurer le suivi des embauches et assister le département de recrutement au besoin;
Assurer la création et le suivi de l'affectation;
Planifier les besoins de transport et de matériels selon les besoins;
Maintenir un inventaire du matériel de la division;
Assurer le transfert d'information aux superviseurs et agents sur le terrain;
Recevoir les communications avec le client;
Coordonner les problématiques de transport et d'affectation;
Assurer que les agents comprennent leurs mandats et répondent aux normes ECS en matière de prestance et de qualité de service;
Assurer le suivi des prêts et récupérations de matériels;
Assurer le suivi des horaires planifiés vs les heures effectuées en temps réel;
Tout autres taches nécessaires au bon fonctionnement des opérations;
Effectuer les suivis sur les problématiques;
Confirmer les heures pour la fermeture des paies;
Qualifications:
Au moins 5ans d'expérience dans le domaine de la sécurité;
Au moins 2 ans d'expérience significative dans la gestion de personnel;
Connaissance de la sécurité événementielle (un atout);
Disponibilité 24/7;
Connaissance et facilité à travailler avec l'informatique;
Autonomie et débrouillardise;
Capacité de gestion des priorités et apte à travailler sous pression;
Possède un véhicule;
Permis de conduire classe 5 (Classe supérieur un atout);
Capacité à conduire une remorque fermée à l'aide de véhicule (un atout);
Anglais parlé (un atout);
Salaire: Salaire annuel basé sur 40h par semaine et $28.00/h
Horaire: Variable selon les besoins opérationnels, semaine régulière de jour de semaine.
Endroit: Basé à la succursale de Montréal, apte à se déplacer selon les besoins.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,00$ par heure
Avantages :
Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Horaire :
10 heures
12 Heures
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Fins de semaine au besoin
Quart de jour
Quart de nuit
Quart de soir
Question(s) de présélection:
Disposez vous d'un BSP?
Possédez vous une voiture?
Expérience:
sécurité: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Coordonnateur(trice) - Sécurité position is now open for candidates interested in the Security Guard Jobs sector. This role in LaSalle offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Security Guard Jobs is a plus.