Job Description
This is an interview position.
GENERAL SUMMARY
Aider la direction à superviser le tri quotidien, les activités de livraison et de ramassage et les opérations de succursale à domicile/vols régionaux (s’il y a lieu). Diriger le secteur en veillant à ce que les pratiques exemplaires et les opérations efficaces soient efficaces et donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en démontrant un comportement exemplaire, y compris une forte capacité de communication, de résolution de conflits et de leadership (au moyen de méthodes exemplaires).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
2 years current courier experience
Other specific mandatory experience requirements - (Preferred)
Personal Development Stream of Excel
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Remains current with training in BP and defensive driver / process updates.
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job.
Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner.
Interpersonal Skill Requirements
Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
Team player
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Exigences scolaires
Postsecondaire:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience
Nombre d’années minimum pour occuper ce poste
Deux ans d’expérience comme messager .
Autres exigences d’expérience obligatoires particulières
Excel Préféré.
Exigences techniques
Solide connaissance de ce qui suit :
Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
Réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses). Conserver son accréditation par des formations périodiques avant la date d’expiration.
Rester à jour dans sa formation en matière de meilleures pratiques et de conduite défensive.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
Solide maîtrise des communications et des relations interpersonnelles et capacité de motiver, d’encadrer et de former les employés au travail.
Capacité d’établir des priorités et de déléguer des responsabilités dans des délais serrés.
Relations interpersonnelles
Excellente maîtrise des relations interpersonnelles, des relations avec la clientèle et de la communication.
Bien maîtriser l’analyse, la résolution de problèmes, l’organisation et l’établissement de priorités.
Esprit d’équipe
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Position will come down 05/23/2026
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
GENERAL SUMMARY
Aider la direction à superviser le tri quotidien, les activités de livraison et de ramassage et les opérations de succursale à domicile/vols régionaux (s’il y a lieu). Diriger le secteur en veillant à ce que les pratiques exemplaires et les opérations efficaces soient efficaces et donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en démontrant un comportement exemplaire, y compris une forte capacité de communication, de résolution de conflits et de leadership (au moyen de méthodes exemplaires).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
2 years current courier experience
Other specific mandatory experience requirements - (Preferred)
Personal Development Stream of Excel
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Remains current with training in BP and defensive driver / process updates.
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job.
Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner.
Interpersonal Skill Requirements
Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
Team player
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Exigences scolaires
Postsecondaire:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience
Nombre d’années minimum pour occuper ce poste
Deux ans d’expérience comme messager .
Autres exigences d’expérience obligatoires particulières
Excel Préféré.
Exigences techniques
Solide connaissance de ce qui suit :
Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
Réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses). Conserver son accréditation par des formations périodiques avant la date d’expiration.
Rester à jour dans sa formation en matière de meilleures pratiques et de conduite défensive.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
Solide maîtrise des communications et des relations interpersonnelles et capacité de motiver, d’encadrer et de former les employés au travail.
Capacité d’établir des priorités et de déléguer des responsabilités dans des délais serrés.
Relations interpersonnelles
Excellente maîtrise des relations interpersonnelles, des relations avec la clientèle et de la communication.
Bien maîtriser l’analyse, la résolution de problèmes, l’organisation et l’établissement de priorités.
Esprit d’équipe
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Position will come down 05/23/2026
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Courier Team Lead position is now open for candidates interested in the Driver Jobs sector. This role in Nanaimo offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Driver Jobs is a plus.
