DEVELOPPEUR FULL-STACK SENIOR

Une carrière à la Banque Nationale en tant que Développeur Full Stack au sein de l'équipe de développement du secteur des Marchés Financiers, c'est devenir un expert dans la gestion du cycle complet de développement d'applications logicielles utilisées par des traders et des vendeurs dans leurs activités d'affaires quotidiennes. Notre culture valorise la confiance, l'adaptabilité et la responsabilisation. Grâce à vos compétences analytiques et en résolution de problèmes, vous rejoindrez notre équipe dynamique et serez responsable des projets, en gérant chaque étape du développement — de la collecte des exigences métier jusqu'au développement, aux tests, au déploiement et à la maintenance continue.


Ton rôle
Développement complet du cycle : Gérer l'ensemble du processus de développement, y compris la collecte des exigences métiers, la conception de solutions, la mise en œuvre des fonctionnalités et la réalisation de tests approfondis.
Responsabilité technique : Maintenir et améliorer les applications existantes tout en assurant des normes élevées de qualité de code et de performance.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les chefs de produit, les designers et l'assurance qualité, pour fournir des solutions répondant aux besoins de l'entreprise.
Résolution analytique de problèmes : Utiliser de solides compétences analytiques pour dépanner les problèmes et optimiser les performances du système.
Déploiement et maintenance : Superviser le processus de déploiement et assurer la maintenance continue et le support des applications.
Mentorat : Fournir des conseils et du mentorat aux développeurs juniors, favorisant un environnement collaboratif et axé sur la croissance.

Ton équipe


Au sein du secteur des Marchés Financiers, tu fais partie d’une équipe de 4 collègues développeurs. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son autonomie et sa culture de collaboration. Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en offrant un modèle de travail hybride et des horaires adaptables.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les technologies front-end et back-end sont disponibles pour favoriser ton apprentissage continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises enrichit ton développement à tous les points de vue.

Prérequis
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience professionnel en développement full stack avec un solide portfolio présentant des projets développés et complétés.

Compétences techniques :
Requis : Maîtrise des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript) et expérience avec des frameworks comme Angular ou React.
Requis : Maîtrise des technologies back-end avec une solide expérience en Python ou Node.js.
Atout : Expérience avec les bases de données relationnelles; PostgreSQL est considéré comme un atout.
Atout : Familiarité avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git), les méthodologies agiles et les pipelines CI/CD.
Atout : Expérience avec les technologies cloud, y compris AWS, Docker et Kubernetes.

Résolution de problèmes : Compétences analytiques exceptionnelles et approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes.
Compétences relationnelles : Forte éthique de travail, dévouement, pensée analytique et attitude orientée vers la résolution de problèmes.
Connaissance financière : L'expérience ou la connaissance en finance ou des marchés financiers est un atout.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !