Développeur(se) logiciel

Informations générales
Développeur(se) logiciel


Laval / Télétravail, CANADA

Type de contrat : CONTRAT PERMANENT

Nature du contrat : Temps plein


BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS


Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.


Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.


Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES


Relevant du directeur développement logiciel, le développeur doit analyser et développer des fonctionnalités logicielles efficaces et fiables, qui rencontrent les besoins fonctionnels.


Tes principales responsabilités :

Analyser la faisabilité des demandes de modifications ou de développement de nouvelles fonctionnalités dans le logiciel auquel il est assigné;
Effectuer la programmation de modifications ou de nouvelles fonctionnalités selon les standards établis et dans les délais prescrits;
Tester le travail de programmation effectué dans le but d’assurer un contrôle de la qualité;
Assurer, au besoin, le soutien aux usagers du logiciel.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?


Tu possèdes l'expérience et les qualifications suivantes:

DEC en informatique;
Expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire;
Connaissance pratique de l’environnement de développement Microsoft .NET (C#/VB.NET);
Connaissance pratique des bases de données SQL;
Connaissance pratique de Git;
Connaissance des technologies WEB (HTML5, CSS, Javascript);
Connaissance de VB6 (atout);
Connaissance d'un ERP de Finances/RH-Paie (atout);
Capacité à travailler en équipe;
Esprit analytique développé;
Souci de la qualité du travail et des échéanciers;
Bilingue (français/anglais) (atout).

VOTRE FUTURE DREAM TEAM


L’équipe de développement dédiée aux logiciels de la gamme COBA, a besoin de se renforcer pour contribuer à l’évolution constante de ses applications ! Tu es motivé et curieux? Alors rejoins-toi à notre équipe de Laval en apportant ton expérience et ton savoir-faire.


ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !


Télétravail ? Bien sûr! En mode hybride pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Envie de souffler ? Avec 5 journées personnelles par année + 1 journée de congé lors de votre anniversaire, vous pourrez vous organiser librement et en profiter pour vous reposer !
Un été haut en couleurs ! Profitez d’un horaire d’été réduit à 34h vous permettant de profiter de l’été au maximum!
Une assurance collective complète, la télémédecine, un PAE et bien plus !
Et votre retraite ? L’employeur cotise à votre RPDB jusqu’à 5%
Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE


1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou


Recruteuse : Janie GAY, Directrice Ressources Humaines

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!


DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !


Nous nous engageons à :

Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.


BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE

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