Job Description
Benefits
Pulled from the full job description
Company pension
Full job description
Développeuse/développeur principal, SailPoint
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.
À propos du poste
La Banque du Canada est à la recherche d’une personne dévouée et innovatrice pour se joindre au Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès, à la Section de la cybersécurité, une équipe tournée vers l’avenir. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes de la cybersécurité qui travaillent dans un milieu caractérisé par un rythme rapide et qui veillent à la sécurité des activités de la banque centrale du Canada.
Vous fournirez un soutien opérationnel technique et concret pour l’amélioration continue des capacités et des services critiques de gestion de l’accès permettant à la Banque d’identifier les cybermenaces, de s’en protéger, de les détecter et d’y réagir.
Dans ce poste, vous dirigerez les activités de codage, de mise en œuvre, de déploiement et de soutien de la plateforme Active Directory ainsi que des solutions de gestion des accès privilégiés et de gouvernance et d’administration de l’identité.
Vos principales responsabilités
créer les spécifications détaillées de solutions de gestion de l’identité et de l’accès qui répondent aux objectifs stratégiques et tactiques en matière de cybersécurité tout en respectant les normes encadrant l’architecture d’entreprise; procéder au codage, à la mise en œuvre et au déploiement de ces solutions; offrir le soutien connexe
assurer l’installation et la maintenance de composants logiciels en tirant parti des outils de gouvernance et d’administration de l’identité et de leurs référentiels de codes respectifs
collaborer au besoin avec le personnel des opérations du département des Services des technologies de l’information à l’amélioration ou à la modification de composants logiciels
suivre de près la performance des systèmes et les ententes de service afin de veiller au respect des normes de prestation continue des services, des niveaux de service et des politiques
créer des solutions d’automatisation de manière à tirer le meilleur parti possible des outils et technologies de gouvernance et d’administration de l’identité déjà en place
participer activement aux activités de soutien opérationnel et de gestion des services, notamment au soutien sur appel, à la résolution des incidents et aux activités de mise à l’essai et de validation des services
analyser et régler divers problèmes courants et réunir de l’information sur les problèmes plus complexes à signaler aux fournisseurs de produits et de services
mettre en œuvre des améliorations ou proposer des solutions aux problèmes opérationnels, et informer régulièrement les parties prenantes des progrès réalisés à cet égard
offrir de la formation en cours d’emploi, de l’encadrement, des conseils et du soutien au personnel moins expérimenté
effectuer des recherches, suivre les progrès technologiques et les tendances de l’industrie, évaluer leur applicabilité, leur fonctionnalité et leur fiabilité dans le contexte de la Banque, et faire des recommandations sur les technologies qui permettront à la clientèle d’accroître sa productivité et d’atteindre ses objectifs opérationnels
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous possédez une expérience pratique de la conception et du développement de solutions relatives au cycle de vie de l’identité, à la sécurité des identités avec privilèges et à la sécurité de l’identité des machines. De plus, vous devez avoir une grande facilité à communiquer et la capacité de consigner et d’expliquer les particularités techniques avec clarté et concision, ainsi que la volonté de solliciter le point de vue de vos collègues, de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe et d’offrir d’emblée votre collaboration.
Ce poste exige :
une expérience pratique des plateformes de gouvernance et d’administration de l’identité
une expérience pratique des plateformes de gestion des accès privilégiés et des secrets
une expérience pratique des plateformes de gestion des services informatiques
une compréhension de base de l’authentification unique dans MS Entra ID et d’autres types d’intégrations liées à la sécurité
une expérience de la gestion de différentes identités à l’aide des outils de gouvernance et d’administration de l’identité SailPoint, comme pour les comptes de machine ou de service
une expérience pratique du développement au moyen des outils d’intelligence artificielle SailPoint IdentityIQ et SailPoint IdentityNow
la maîtrise des options d’automatisation et des fonctionnalités de SailPoint IdentityNow
une expérience reconnue de l’intégration au moyen de SailPoint et d’autres plateformes externes comme ServiceNow, Ansible et la plateforme des services d’annuaire
une expérience pratique de l’élaboration de règles et de politiques au moyen de l’outil SailPoint Identity Security Cloud Rule Development Kit
une expérience de la gestion de la configuration, et de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD) au moyen des outils d’Azure DevOPS ou d’autres outils standard
une expérience de l’utilisation de grands modules de langages et d’agents d’intelligence artificielle
une connaissance technique du réseautage de base, des protocoles de services Web comme REST, de la conception d’API pour l’extensibilité et la portabilité, ainsi que des formats de données XML/JSON
une bonne compréhension des différents cadres d’authentification et d’autorisation et des diverses techniques d’authentification multifacteur
une expérience technique des protocoles SSL/TLS, des infrastructures à clés publiques et de l’authentification basée sur les certificats, de LDAP, des serveurs mandataires HTTP et des serveurs Web, ainsi que des principaux protocoles basés sur l’identité (OAuth 2.0 et OpenID Connect)
le développement de logiciels (développement d’API Java et RESTful) ainsi que des intégrations et mises à l’essai continues
une expérience pratique de OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, Kerberos et de l’accès par signature unique
excellentes aptitudes pour la communication, l’analyse, la résolution de problèmes et la négociation, et capacité à donner des conseils éclairés
Atouts
Expérience dans les domaines suivants :
cybersécurité, analyse des menaces, atténuation proactive des risques
intelligence artificielle et mise en œuvre d’outils connexes
mise en œuvre de la surveillance de l’état de l’API, communication d’indicateurs et audit
livraison de produits Agile
Vos études et votre expérience
baccalauréat en informatique, en génie, en sécurité TI ou dans une discipline connexe
au moins 7 années d’expérience dans le domaine du développement de logiciels, de préférence dans des sociétés de taille moyenne à grande, des banques ou des organismes gouvernementaux
ou
une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Le titre officiel de ce poste est « Développeuse/développeur principal »
Télétravail/ Modele de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Pulled from the full job description
Company pension
Full job description
Développeuse/développeur principal, SailPoint
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.
À propos du poste
La Banque du Canada est à la recherche d’une personne dévouée et innovatrice pour se joindre au Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès, à la Section de la cybersécurité, une équipe tournée vers l’avenir. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes de la cybersécurité qui travaillent dans un milieu caractérisé par un rythme rapide et qui veillent à la sécurité des activités de la banque centrale du Canada.
Vous fournirez un soutien opérationnel technique et concret pour l’amélioration continue des capacités et des services critiques de gestion de l’accès permettant à la Banque d’identifier les cybermenaces, de s’en protéger, de les détecter et d’y réagir.
Dans ce poste, vous dirigerez les activités de codage, de mise en œuvre, de déploiement et de soutien de la plateforme Active Directory ainsi que des solutions de gestion des accès privilégiés et de gouvernance et d’administration de l’identité.
Vos principales responsabilités
créer les spécifications détaillées de solutions de gestion de l’identité et de l’accès qui répondent aux objectifs stratégiques et tactiques en matière de cybersécurité tout en respectant les normes encadrant l’architecture d’entreprise; procéder au codage, à la mise en œuvre et au déploiement de ces solutions; offrir le soutien connexe
assurer l’installation et la maintenance de composants logiciels en tirant parti des outils de gouvernance et d’administration de l’identité et de leurs référentiels de codes respectifs
collaborer au besoin avec le personnel des opérations du département des Services des technologies de l’information à l’amélioration ou à la modification de composants logiciels
suivre de près la performance des systèmes et les ententes de service afin de veiller au respect des normes de prestation continue des services, des niveaux de service et des politiques
créer des solutions d’automatisation de manière à tirer le meilleur parti possible des outils et technologies de gouvernance et d’administration de l’identité déjà en place
participer activement aux activités de soutien opérationnel et de gestion des services, notamment au soutien sur appel, à la résolution des incidents et aux activités de mise à l’essai et de validation des services
analyser et régler divers problèmes courants et réunir de l’information sur les problèmes plus complexes à signaler aux fournisseurs de produits et de services
mettre en œuvre des améliorations ou proposer des solutions aux problèmes opérationnels, et informer régulièrement les parties prenantes des progrès réalisés à cet égard
offrir de la formation en cours d’emploi, de l’encadrement, des conseils et du soutien au personnel moins expérimenté
effectuer des recherches, suivre les progrès technologiques et les tendances de l’industrie, évaluer leur applicabilité, leur fonctionnalité et leur fiabilité dans le contexte de la Banque, et faire des recommandations sur les technologies qui permettront à la clientèle d’accroître sa productivité et d’atteindre ses objectifs opérationnels
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous possédez une expérience pratique de la conception et du développement de solutions relatives au cycle de vie de l’identité, à la sécurité des identités avec privilèges et à la sécurité de l’identité des machines. De plus, vous devez avoir une grande facilité à communiquer et la capacité de consigner et d’expliquer les particularités techniques avec clarté et concision, ainsi que la volonté de solliciter le point de vue de vos collègues, de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe et d’offrir d’emblée votre collaboration.
Ce poste exige :
une expérience pratique des plateformes de gouvernance et d’administration de l’identité
une expérience pratique des plateformes de gestion des accès privilégiés et des secrets
une expérience pratique des plateformes de gestion des services informatiques
une compréhension de base de l’authentification unique dans MS Entra ID et d’autres types d’intégrations liées à la sécurité
une expérience de la gestion de différentes identités à l’aide des outils de gouvernance et d’administration de l’identité SailPoint, comme pour les comptes de machine ou de service
une expérience pratique du développement au moyen des outils d’intelligence artificielle SailPoint IdentityIQ et SailPoint IdentityNow
la maîtrise des options d’automatisation et des fonctionnalités de SailPoint IdentityNow
une expérience reconnue de l’intégration au moyen de SailPoint et d’autres plateformes externes comme ServiceNow, Ansible et la plateforme des services d’annuaire
une expérience pratique de l’élaboration de règles et de politiques au moyen de l’outil SailPoint Identity Security Cloud Rule Development Kit
une expérience de la gestion de la configuration, et de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD) au moyen des outils d’Azure DevOPS ou d’autres outils standard
une expérience de l’utilisation de grands modules de langages et d’agents d’intelligence artificielle
une connaissance technique du réseautage de base, des protocoles de services Web comme REST, de la conception d’API pour l’extensibilité et la portabilité, ainsi que des formats de données XML/JSON
une bonne compréhension des différents cadres d’authentification et d’autorisation et des diverses techniques d’authentification multifacteur
une expérience technique des protocoles SSL/TLS, des infrastructures à clés publiques et de l’authentification basée sur les certificats, de LDAP, des serveurs mandataires HTTP et des serveurs Web, ainsi que des principaux protocoles basés sur l’identité (OAuth 2.0 et OpenID Connect)
le développement de logiciels (développement d’API Java et RESTful) ainsi que des intégrations et mises à l’essai continues
une expérience pratique de OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, Kerberos et de l’accès par signature unique
excellentes aptitudes pour la communication, l’analyse, la résolution de problèmes et la négociation, et capacité à donner des conseils éclairés
Atouts
Expérience dans les domaines suivants :
cybersécurité, analyse des menaces, atténuation proactive des risques
intelligence artificielle et mise en œuvre d’outils connexes
mise en œuvre de la surveillance de l’état de l’API, communication d’indicateurs et audit
livraison de produits Agile
Vos études et votre expérience
baccalauréat en informatique, en génie, en sécurité TI ou dans une discipline connexe
au moins 7 années d’expérience dans le domaine du développement de logiciels, de préférence dans des sociétés de taille moyenne à grande, des banques ou des organismes gouvernementaux
ou
une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Le titre officiel de ce poste est « Développeuse/développeur principal »
Télétravail/ Modele de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Développeuse/développeur principal, SailPoint position is now open for candidates interested in the Work from home Jobs sector. This role in Ottawa offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Work from home Jobs is a plus.
