Job Description
Location
321 6 Ave SW Ste 1200, Calgary, AB T2P 3H3
Benefits
Pulled from the full job description
Company pension
Wellness program
Stock options
Full job description
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons un.e Directeur(trice) Marketing & Communication pour rejoindre notre équipe de Marketing et Communication pour les Courtiers.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de campagnes marketing et de communication stratégiques et impactantes destinées à notre vaste réseau de courtiers. Votre mission sera axée sur le renforcement de la marque B2B nationale pour mieux différencier Intact sur le marché, en mobilisant et engageant le réseau de distribution ainsi que nos équipes internes pour maximiser la croissance de l'organisation.
Vous aurez l'opportunité d'influencer la stratégie, de construire une large gamme de projets et d'identifier des mandats qui favoriseront la croissance et généreront des résultats significatifs au sein d'une équipe en transformation. Vous interagirez avec divers intervenants internes dans des forums multidisciplinaires. Notre équipe offre constamment des opportunités de penser en dehors des sentiers battus, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Lisez la suite pour voir comment vous pouvez façonner l'avenir, gagner en équipe et évoluer avec nous.
À propos de l'équipe
Vous dirigerez une équipe dévouée et inspirante à travers le Canada. L'équipe est composée de professionnels en marketing & communication qui aiment travailler et faire des efforts supplémentaires pour atteindre nos objectifs tout en s'amusant! Ce rôle relève du Directeur Principal, Marketing & Communication.
Ce que vous accomplirez chez nous:
Diriger, coacher et gérer des individus pour atteindre les objectifs globaux, tout en développant leurs compétences.
Accompagner et former les membres de l'équipe dans la gestion de la performance et le développement de carrière.
Élaborer des stratégies marketing et de communication pour atteindre les objectifs commerciaux.
Piloter la planification et la mise en œuvre du plan marketing et communication annuel pour soutenir la croissance des lignes commerciales d'assurance Intact, Intact Prestige et l'adoption numérique.
Développer des stratégies ciblées et efficaces pour faciliter la communication et influencer le comportement.
Recommander et influencer les décisions stratégiques en apportant une expertise de haut niveau dans les domaines du marketing et de la communication.
Créer un contenu convaincant et basé sur des analyses pour partager stratégiquement l'histoire d'Intact.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en communication pour améliorer continuellement l'efficacité de nos stratégies de communication.
Ce que vous mettrez à profit:
Diplôme de baccalauréat en communication, marketing, administration ou dans un domaine équivalent, ou toute combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Au moins 8 ans d'expérience pertinente dans le marketing ou la communication.
Expérience et capacité à gérer les autres.
Expérience avérée en marketing B2B avec des compétences exceptionnelles en réflexion stratégique et une orientation vers l'action.
Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
Capacité à remettre en question le statu quo et à nous pousser à faire les choses différemment et à optimiser proactivement tout ce que nous faisons.
Capacité à gérer un vaste réseau de parties prenantes.
Engagement envers la gestion et le développement des talents.
Solides compétences en leadership avec la capacité d'influencer et de construire des relations avec des partenaires internes et externes.
Expérience en assurance commerciale est un atout
Bilinguisme requis en français et en anglais. Vous interagirez régulièrement avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada n'est requise, mais doit être éligible pour travailler au Canada
À quoi ressemble le succès
Fait preuve d'expertise en matière de priorisation et soutient continuellement son équipe pour se concentrer sur les éléments importants.
Navigue habilement dans notre environnement matriciel et établit des relations de travail solides et collaboratives avec des collègues, des partenaires commerciaux, des dirigeants et d'autres parties prenantes au sein de la Corporation Financière Intact.
S'établit en tant que conseiller de confiance reconnu pour ses compétences en expertise et en storytelling.
Vit selon les valeurs d'Intact, fait preuve de souci pour les personnes, est ouvert et honnête, et assume ses responsabilités.
Conduit le changement en remettant en question le statu quo et dynamise les autres avec une attitude positive.
Dirige par l'exemple.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
321 6 Ave SW Ste 1200, Calgary, AB T2P 3H3
Benefits
Pulled from the full job description
Company pension
Wellness program
Stock options
Full job description
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons un.e Directeur(trice) Marketing & Communication pour rejoindre notre équipe de Marketing et Communication pour les Courtiers.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de campagnes marketing et de communication stratégiques et impactantes destinées à notre vaste réseau de courtiers. Votre mission sera axée sur le renforcement de la marque B2B nationale pour mieux différencier Intact sur le marché, en mobilisant et engageant le réseau de distribution ainsi que nos équipes internes pour maximiser la croissance de l'organisation.
Vous aurez l'opportunité d'influencer la stratégie, de construire une large gamme de projets et d'identifier des mandats qui favoriseront la croissance et généreront des résultats significatifs au sein d'une équipe en transformation. Vous interagirez avec divers intervenants internes dans des forums multidisciplinaires. Notre équipe offre constamment des opportunités de penser en dehors des sentiers battus, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Lisez la suite pour voir comment vous pouvez façonner l'avenir, gagner en équipe et évoluer avec nous.
À propos de l'équipe
Vous dirigerez une équipe dévouée et inspirante à travers le Canada. L'équipe est composée de professionnels en marketing & communication qui aiment travailler et faire des efforts supplémentaires pour atteindre nos objectifs tout en s'amusant! Ce rôle relève du Directeur Principal, Marketing & Communication.
Ce que vous accomplirez chez nous:
Diriger, coacher et gérer des individus pour atteindre les objectifs globaux, tout en développant leurs compétences.
Accompagner et former les membres de l'équipe dans la gestion de la performance et le développement de carrière.
Élaborer des stratégies marketing et de communication pour atteindre les objectifs commerciaux.
Piloter la planification et la mise en œuvre du plan marketing et communication annuel pour soutenir la croissance des lignes commerciales d'assurance Intact, Intact Prestige et l'adoption numérique.
Développer des stratégies ciblées et efficaces pour faciliter la communication et influencer le comportement.
Recommander et influencer les décisions stratégiques en apportant une expertise de haut niveau dans les domaines du marketing et de la communication.
Créer un contenu convaincant et basé sur des analyses pour partager stratégiquement l'histoire d'Intact.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en communication pour améliorer continuellement l'efficacité de nos stratégies de communication.
Ce que vous mettrez à profit:
Diplôme de baccalauréat en communication, marketing, administration ou dans un domaine équivalent, ou toute combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Au moins 8 ans d'expérience pertinente dans le marketing ou la communication.
Expérience et capacité à gérer les autres.
Expérience avérée en marketing B2B avec des compétences exceptionnelles en réflexion stratégique et une orientation vers l'action.
Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
Capacité à remettre en question le statu quo et à nous pousser à faire les choses différemment et à optimiser proactivement tout ce que nous faisons.
Capacité à gérer un vaste réseau de parties prenantes.
Engagement envers la gestion et le développement des talents.
Solides compétences en leadership avec la capacité d'influencer et de construire des relations avec des partenaires internes et externes.
Expérience en assurance commerciale est un atout
Bilinguisme requis en français et en anglais. Vous interagirez régulièrement avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada n'est requise, mais doit être éligible pour travailler au Canada
À quoi ressemble le succès
Fait preuve d'expertise en matière de priorisation et soutient continuellement son équipe pour se concentrer sur les éléments importants.
Navigue habilement dans notre environnement matriciel et établit des relations de travail solides et collaboratives avec des collègues, des partenaires commerciaux, des dirigeants et d'autres parties prenantes au sein de la Corporation Financière Intact.
S'établit en tant que conseiller de confiance reconnu pour ses compétences en expertise et en storytelling.
Vit selon les valeurs d'Intact, fait preuve de souci pour les personnes, est ouvert et honnête, et assume ses responsabilités.
Conduit le changement en remettant en question le statu quo et dynamise les autres avec une attitude positive.
Dirige par l'exemple.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Directeur(trice), Communications & Marketing position is now open for candidates interested in the Marketing Executive Jobs sector. This role in Calgary offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Marketing Executive Jobs is a plus.
