Édimestre

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Nous désirons agrandir notre équipe avec un‧e Édimestre enthousiaste, souriant‧e, avec expérience, motivé‧e et qui apprécie le changement et la nouveauté dans son travail. Une personne ayant envie d'un environnement qui favorise l’efficacité et les compétences humaines.

Ton quotidien.

Sous la supervision
de la directrice générale

Saisir le contenu sur les sites en développement (image, vidéo, texte) via un CMS;

Apporter un formatage aux textes;

Valider la conformité selon les maquettes;

Élaborer un guide de saisie de contenu pour le client;

Élaborer un copydeck pour le recensement du contenu;

Donner des formations sur la saisie de contenu au client;

Apporter un support auprès du client lors de sa saisie de contenu;

Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les gestionnaires et les développeurs;

Apporter un support technique aux projets en cours et de maintenance.

Ce que tu apportes avec toi.

Maîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator et Figma;

Intérêt marqué pour le design et la mise en page;

Compréhension des enjeux techniques des CMS;

Maîtrise du français et de l'anglais;

Esprit empathique;

Rigueur et proactivité;

Curiosité;

D’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation avec une grande capacité d’écoute;

Résistance au stress;

Sens de l’organisation et de la planification;

Rapidité d’exécution;

Préférence pour la collaboration et l'apprentissage collectif;

Intérêt pour solutionner les problèmes;

Autonomie et capacité d'adaptation.

Avantages sociaux.

Semaine de 4 jours;

Salaire annuel : compétitif;

Assurance collective dès l'arrivée, 50% payé par Deux Huit Huit;

x3 semaines de vacances (6%);

x2 semaines (10 jours) de congés libres offerts par Deux Huit Huit;

Travail-nomade possible;

Formule hybride de télétravail.

Autres informations.

Stationnement pour les vélos au sous-sol de l’immeuble;

Douches individuelles à l'étage;

À proximité des métros Rosemont et Laurier;

Terrasse sur le toit;

À proximité de plusieurs restaurants;

Plusieurs événements sont organisés par le Club social de 288.

Spécial-spécial : travail-nomade

Parce que ça favorise la créativité, mais aussi simplement parce que Deux Huit Huit encourage les expériences le fun, les membres de l’équipe bénéficient tous et toutes de la possibilité de travailler n’importe où dans l’univers durant l'année.

Le présent est hybride

On aime se voir, on croit que la proximité est essentielle pour tisser des liens et bâtir une culture d’entreprise forte, mais on apprécie aussi tout le positif du télétravail. En ce moment, l’équipe de Deux Huit Huit est dispersée dans le grand Montréal et chaque membre a la possibilité de travailler au bureau quand il et elle le souhaite.