Financial Accountant (International Accounting and Statutory Compliance)

Your work days are brighter here. We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and agents, we’re shaping the future of work so teams can reach their potential and focus on what matters most. The minute you join, you’ll feel it. Not just in the products we build, but in how we show up for each other. Our culture is rooted in integrity, empathy, and shared enthusiasm. We’re in this together, tackling big challenges with bold ideas and genuine care. We look for curious minds and courageous collaborators who bring sun-drenched optimism and drive. Whether you're building smarter solutions, supporting customers, or creating a space where everyone belongs, you’ll do meaningful work with Workmates who’ve got your back. In return, we’ll give you the trust to take risks, the tools to grow, the skills to develop and the support of a company invested in you for the long haul. So, if you want to inspire a brighter work day for everyone, including yourself, you’ve found a match in Workday, and we hope to be a match for you too. About the Team Our award-winning Finance team at Workday is committed to bringing passion and customer focus into everything we do, a place where everyone is treated equitably, and communications held openly and honestly. Our employees are at the very core of our values and we pride ourselves to provide a rewarding career path in a fun environment that makes work that much more enjoyable. About the Role The Accountant will be primarily focused on the annual financial close process, preparation and review of statutory accounts and other compliance obligations. You will be required to work on various accounting projects and supplementary works as part of the continuous improvement of the statutory compliance process. Preparation of extended trial balance for annual statutory accounts for international entities. Preparation and review of statutory financial statements for international entities. Preparation of flux analysis and overall understanding of International entities. Preparation of journal entries, review general ledger accounts and prepare reconciliations in accordance with US GAAP/IFRS. Completion of statutory quarterly and annual financial close processes. Liaise with audit teams and other advisors to ensure timely and accurate completion of all statutory obligations for several international entities. Preparation of requested items for external providers including required schedules and support packs for annual compliance. Collaborate with internal stakeholders to develop and continually improve processes and systems for both financial and statutory reporting. Work cross-functionally internally, specifically with internal tax, legal and corp accounting teams. Preparation of Statistical returns for several international entities. Participation in accounting projects to bring continuous improvement to statutory compliance. About You The ideal candidate is a self-starter, a great communicator, and enjoys collaborating with people with a diverse set of talents, in a dynamic fast-paced Shared Services Centre environment. Basic Qualifications Qualified ACA, ACCA, CIMA or equivalent accreditation 3+ years post-qualified experience or equivalent preferred Other Qualifications Shared Service Centre experience, preferably in a complex global accounting environment. Proficient and comfortable with technical accounting and interpretation across US GAAP, IFRS and global reporting. Will work as part of a cohesive team of global finance professionals and will need to be able to support the achievement of the team's goals while managing individual responsibilities. Team player who creates and maintains effective working relationships. Ability to work independently, a self-starter with minimal direction and guidance needed. Self-motivated with excellent interpersonal and communication skills (written and verbal) - need to communicate to all levels within the business. Excellent planning and organisational skills, ability to multitask, plan and prioritise work schedules and work within agreed timescales. Ability to work under pressure in a demanding environment. Excellent attention to detail and ability to analyse as well as demonstrating an ability to focus on a high-level overview. Demonstrates statutory accounting background and qualifications. Fast learner, picking up a new environment, with a 'can do' attitude and hands-on approach. Flexibility to work across different time zones when required. Our Approach to Flexible Work With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter. Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process! At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers. Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not. In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday. Joignez-vous à notre communauté de talents et recevez les plus récentes nouvelles et les nouveau contenu de Workday. Soyez parmi les premiers à recevoir les nouvelles offres d’emploi. Joignez-vous à notre communauté de talentsN’hésitez pas à visiter le site des avantages sociaux!Consultez la page Postes pour entrepreneurs chez WorkdayAvec le travail flexible, nous combinons le meilleur des deux mondes : le temps de travail en personne et à distance. Notre approche permet aux membres de nos équipes d’approfondir les liens, d’entretenir un esprit de communauté fort et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous savons que la flexibilité au travail peut prendre diverses formes, donc plutôt que d’exiger un nombre de jours au bureau par semaine, nous passons au moins la moitié (50 %) de notre temps chaque trimestre au bureau ou sur le terrain avec nos clients, nos clients potentiels et nos partenaires (selon le rôle). Cela signifie que vous aurez la liberté de créer un horaire flexible qui répond aux besoins de l’entreprise et de votre équipe ainsi qu’à vos propres besoins, tout en veillant à tirer le meilleur parti du temps passé avec vos collègues. Les personnes qui travaillent à distance, de leur domicile, ont également l’occasion de se réunir dans nos bureaux pour les moments qui importent le plus.Chez Workday, nos employés ont toujours été notre principale valeur fondamentale. Nous comprenons que chacun a des expériences et des perspectives uniques. C’est pourquoi nous avons pour mission de créer un espace sûr dans lequel toutes les personnes et toutes les idées sont les bienvenues. Notre engagement envers l’inclusion, l’appartenance et l’équité (valeurs VIBE™) et envers la création d’une journée de travail plus épanouissante pour tous est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons. Joignez-vous à nous! Workday est un fournisseur d’applications d’entreprise infonuagiques de premier plan dans les domaines des finances et des ressources humaines. Depuis sa fondation en 2005, Workday offre des applications de gestion financière, de gestion du capital humain et d’analyse élaborées pour les sociétés, les établissements d’enseignement et les organismes gouvernementaux les plus importants au monde. Des organisations allant d’entreprises de taille moyenne à celles qui figurent au classement Fortune 50 ont choisi Workday. Workday est fière d’offrir un lieu de travail souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes à la recherche d’un emploi chez Workday seront toutes prises en considération pour le poste, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la couleur de la peau, au genre (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions médicales connexes), à l’identité ou à l’expression de genre, à l’information génétique, à l’état matrimonial, à l’état de santé, aux handicaps intellectuels ou physiques, à l’origine nationale, au statut protégé en matière de soins familiaux ou de congé médical, à l’origine ethnique, à la religion (y compris les croyances et les pratiques ou leur absence), à l’orientation sexuelle, à la situation militaire ou au statut d’ancien combattant, ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. En outre, conformément aux ordonnances locales applicables, Workday examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires. Nous n’acceptons pas les curriculum vitæ provenant de chasseurs de têtes, d’agences de placement ou d’autres fournisseurs qui n’ont pas signé d’accord formel avec nous. Vous pouvez consulter la politique de transparence salariale de Workday et l’avis de connaissance des droits en cliquant sur les liens correspondants. Workday s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux personnes et aux anciens combattants handicapés ainsi qu’aux autres personnes qualifiées au cours du processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un accommodement en raison d’un handicap ou pour des raisons religieuses, communiquez avec nous à l’adresse accommodations@workday.com. Chez Workday, nous accordons une grande importance à la confidentialité et à la sécurité des données de nos candidats. Workday ne demandera jamais aux candidats de postuler à des emplois sur des sites Web autres que Workday Careers. Faites attention aux sites qui pourraient vous demander de saisir vos données pour une offre d’emploi qui semble provenir de Workday, mais qui n’en est pas une. En outre, Workday ne demandera jamais aux candidats de payer des frais de recrutement ou pour des services de conseil ou d’accompagnement professionnel pour postuler à un emploi chez Workday.