Job Description
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Si tous les aspects de la santé vous passionnent et que vous souhaitez faire une différence réelle dans la vie des gens, une carrière de gestionnaire de la promotion de la santé, à l’appui des membres des Forces armées canadiennes, pourrait bien vous convenir.
En tant que gestionnaire de la promotion de la santé au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous mènerez l’équipe locale de promotion de la santé et superviserez la prestation d’ateliers factuels sur la nutrition, la prévention des blessures, le mieux-être social, la sensibilisation aux dépendances et le respect en milieu de travail. De plus, vous collaborerez avec des partenaires pour influencer les politiques et améliorer l’environnement bâti afin de favoriser des comportements sains et d’optimiser le rendement opérationnel. Vous interagirez directement avec les membres de la chaîne de commandement militaire afin de mieux comprendre leurs préoccupations et de dresser un plan d’activité qui répondra à leurs besoins.
En classe ou dans la communauté, les gestionnaires de la promotion de la santé sont nos experts locaux de la modification de comportement et jouent un rôle essentiel pour aider les membres des Forces armées canadiennes à faire des choix sains de façon naturelle, à se préparer psychologiquement et physiquement à la rigueur des opérations de même qu’à mener une vie saine et équilibrée.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Baccalauréat en promotion de la santé, en sciences infirmières, en santé mentale/travail social, en nutrition, en sciences de l’activité physique ou dans un domaine connexe
Expérience
De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de promotion de la santé
De la facilitation sociale et de la promotion du travail d’équipe avec des adultes
De l’établissement, du maintien et du développement d’un réseau de contacts professionnels
De l’élaboration et de la réalisation de campagnes de marketing social multimédias
De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données électroniquement
De la prestation d’apprentissage des adultes et de l’animation d’ateliers
De la rédaction de rapports De la gestion de projets
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
De la recommandation, de l’élaboration, de l’application et de la mise à jour de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de logiciels pour la communication multimédia et les interfaces Web partagées
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Le candidat retenu peut être admissible à des avantages liés à la réinstallation.
Située dans le centre est de l’Alberta, Wainwright est une ville unique qui offre à ses 6 606 habitantes et habitants toutes les commodités d’un centre urbain dans un confort égal à celui d’une communauté rurale.
Elle a été désignée comme la collectivité la plus abordable d’après trois récents sondages tenus à l’échelle de la province et comparant 35 localités différentes (Enquête spatiale sur les prix en Alberta, 2016, 2018 et 2024).
Où que vous habitiez, vous serez à proximité de parcs, de terrains de jeux et de sentiers invitants et de quartiers des affaires en plein essor.
Grâce à ses services de soins de santé et à ses écoles de haute qualité, Wainwright est un endroit formidable où vivre et établir sa famille, offrant les commodités d’une grande ville dans l’ambiance chaleureuse d’une petite ville.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
13 juillet 2006
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS17927
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Si tous les aspects de la santé vous passionnent et que vous souhaitez faire une différence réelle dans la vie des gens, une carrière de gestionnaire de la promotion de la santé, à l’appui des membres des Forces armées canadiennes, pourrait bien vous convenir.
En tant que gestionnaire de la promotion de la santé au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous mènerez l’équipe locale de promotion de la santé et superviserez la prestation d’ateliers factuels sur la nutrition, la prévention des blessures, le mieux-être social, la sensibilisation aux dépendances et le respect en milieu de travail. De plus, vous collaborerez avec des partenaires pour influencer les politiques et améliorer l’environnement bâti afin de favoriser des comportements sains et d’optimiser le rendement opérationnel. Vous interagirez directement avec les membres de la chaîne de commandement militaire afin de mieux comprendre leurs préoccupations et de dresser un plan d’activité qui répondra à leurs besoins.
En classe ou dans la communauté, les gestionnaires de la promotion de la santé sont nos experts locaux de la modification de comportement et jouent un rôle essentiel pour aider les membres des Forces armées canadiennes à faire des choix sains de façon naturelle, à se préparer psychologiquement et physiquement à la rigueur des opérations de même qu’à mener une vie saine et équilibrée.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Baccalauréat en promotion de la santé, en sciences infirmières, en santé mentale/travail social, en nutrition, en sciences de l’activité physique ou dans un domaine connexe
Expérience
De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de promotion de la santé
De la facilitation sociale et de la promotion du travail d’équipe avec des adultes
De l’établissement, du maintien et du développement d’un réseau de contacts professionnels
De l’élaboration et de la réalisation de campagnes de marketing social multimédias
De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données électroniquement
De la prestation d’apprentissage des adultes et de l’animation d’ateliers
De la rédaction de rapports De la gestion de projets
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
De la recommandation, de l’élaboration, de l’application et de la mise à jour de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de logiciels pour la communication multimédia et les interfaces Web partagées
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Le candidat retenu peut être admissible à des avantages liés à la réinstallation.
Située dans le centre est de l’Alberta, Wainwright est une ville unique qui offre à ses 6 606 habitantes et habitants toutes les commodités d’un centre urbain dans un confort égal à celui d’une communauté rurale.
Elle a été désignée comme la collectivité la plus abordable d’après trois récents sondages tenus à l’échelle de la province et comparant 35 localités différentes (Enquête spatiale sur les prix en Alberta, 2016, 2018 et 2024).
Où que vous habitiez, vous serez à proximité de parcs, de terrains de jeux et de sentiers invitants et de quartiers des affaires en plein essor.
Grâce à ses services de soins de santé et à ses écoles de haute qualité, Wainwright est un endroit formidable où vivre et établir sa famille, offrant les commodités d’une grande ville dans l’ambiance chaleureuse d’une petite ville.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
13 juillet 2006
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS17927
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Gestionnaire de la promotion de la santé position is now open for candidates interested in the Web / Graphic Design Jobs sector. This role in Wainwright offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Web / Graphic Design Jobs is a plus.
