Job Description
Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :
Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
Ce que nous recherchons:
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire d’expérience (niveau intermédiaire) spécialisé(e) dans les solutions SAP de gestion financière afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à la gestion des applications S/4HANA Cloud, SAP Analytics Cloud (dont les fonctionnalités de planification), SAP S/4HANA Finance pour le reporting de groupe et Concur. En étroite collaboration avec l’équipe Finances mondiales, la personne retenue jouera un rôle de premier plan dans l’optimisation de nos systèmes et processus SAP afin d’améliorer l’efficacité globale de la firme, en plus d’exercer certaines fonctions de contrôle financier. La candidate ou le candidat idéal possède une solide connaissance des modules SAP ainsi que des tâches de configuration et d’intégration.
Vos responsabilités :
Offrir une expertise relative aux modules SAP de comptabilité financière (FI), de contrôle de gestion (CO), de reporting de groupe, d’analyse et autres;
Configurer et personnaliser le système SAP en fonction des besoins d’affaires;
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions SAP;
Analyser, diagnostiquer et résoudre sans délai les problèmes liés à SAP;
Réaliser des audits périodiques des systèmes pour garantir l’intégrité des données et le respect des exigences de la firme;
Collaborer avec les utilisateur(-trice)s afin de cerner leurs besoins et de les traduire en solutions SAP adaptées;
Rester au fait des nouveautés de SAP et des meilleures pratiques sectorielles afin de recommander des améliorations à apporter aux processus;
Produire et présenter des analyses financières à la haute direction et aux parties prenantes concernées, tout en collaborant, au besoin, avec les équipes de la salle des marchés ou les unités fonctionnelles pour optimiser l’efficacité opérationnelle et les mécanismes de contrôle;
Soutenir les activités de contrôle financier, au besoin.
Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
Minimum de cinq ans d’expérience à titre de spécialiste de SAP (S/4HANA Cloud), en particulier de SAP Group Reporting, SAP FICO, SAC Cloud et SAP Concur;
Certification SAP (un atout, mais non obligatoire);
Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe;
Solide expertise en configuration, en mise en œuvre et en soutien des systèmes SAP;
Connaissance approfondie de l’intégration de SAP à d’autres systèmes et applications;
Excellente compréhension de la présentation de l’information financière et de la consolidation des comptes;
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Capacité à établir des relations permettant de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes;
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (poste à Montréal) ou en anglais (poste à Toronto).
Information supplémentaire :
Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.
L'échelle salariale pour ce poste est de 130,000$ à 145,000$. Ce poste est également admissible à une rémunération supplémentaire, incluant des primes et des avantages sociaux. Cette échelle salariale est pour Ontario.
Raison d’ouverture du poste : Remplacement
#LI-Hybrid
Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.
Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :
Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
Ce que nous recherchons:
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire d’expérience (niveau intermédiaire) spécialisé(e) dans les solutions SAP de gestion financière afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à la gestion des applications S/4HANA Cloud, SAP Analytics Cloud (dont les fonctionnalités de planification), SAP S/4HANA Finance pour le reporting de groupe et Concur. En étroite collaboration avec l’équipe Finances mondiales, la personne retenue jouera un rôle de premier plan dans l’optimisation de nos systèmes et processus SAP afin d’améliorer l’efficacité globale de la firme, en plus d’exercer certaines fonctions de contrôle financier. La candidate ou le candidat idéal possède une solide connaissance des modules SAP ainsi que des tâches de configuration et d’intégration.
Vos responsabilités :
Offrir une expertise relative aux modules SAP de comptabilité financière (FI), de contrôle de gestion (CO), de reporting de groupe, d’analyse et autres;
Configurer et personnaliser le système SAP en fonction des besoins d’affaires;
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions SAP;
Analyser, diagnostiquer et résoudre sans délai les problèmes liés à SAP;
Réaliser des audits périodiques des systèmes pour garantir l’intégrité des données et le respect des exigences de la firme;
Collaborer avec les utilisateur(-trice)s afin de cerner leurs besoins et de les traduire en solutions SAP adaptées;
Rester au fait des nouveautés de SAP et des meilleures pratiques sectorielles afin de recommander des améliorations à apporter aux processus;
Produire et présenter des analyses financières à la haute direction et aux parties prenantes concernées, tout en collaborant, au besoin, avec les équipes de la salle des marchés ou les unités fonctionnelles pour optimiser l’efficacité opérationnelle et les mécanismes de contrôle;
Soutenir les activités de contrôle financier, au besoin.
Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
Minimum de cinq ans d’expérience à titre de spécialiste de SAP (S/4HANA Cloud), en particulier de SAP Group Reporting, SAP FICO, SAC Cloud et SAP Concur;
Certification SAP (un atout, mais non obligatoire);
Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe;
Solide expertise en configuration, en mise en œuvre et en soutien des systèmes SAP;
Connaissance approfondie de l’intégration de SAP à d’autres systèmes et applications;
Excellente compréhension de la présentation de l’information financière et de la consolidation des comptes;
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Capacité à établir des relations permettant de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes;
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (poste à Montréal) ou en anglais (poste à Toronto).
Information supplémentaire :
Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.
L'échelle salariale pour ce poste est de 130,000$ à 145,000$. Ce poste est également admissible à une rémunération supplémentaire, incluant des primes et des avantages sociaux. Cette échelle salariale est pour Ontario.
Raison d’ouverture du poste : Remplacement
#LI-Hybrid
Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Gestionnaire, Solutions SAP de gestion financière position is now open for candidates interested in the IT Engineer & Developer Jobs sector. This role in Toronto offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in IT Engineer & Developer Jobs is a plus.