Manager, Compliance Unit (2-year contract)/ Responsable, Unité de conformité (contrat de 2 ans)

Full job description
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Manager, Compliance Unit (2-year contract)


Group: Compliance, Rules and Standard

Reports to: Associate Director, Compliance Unit

Location: WADA Headquarters, Montreal, Canada


Posting deadline: 1 August 2025


WHO WE ARE


The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. As the global regulatory body, WADA’s primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence & investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.


POSITION OVERVIEW


Under the supervision of the Associate Director, Compliance Unit, the Manager, Compliance Unit, contributes to certain activities related to WADA’s World Anti-Doping Code (Code) compliance monitoring program.


KEY RESPONSIBILITIES

Review Code Signatory anti-doping rules (rules) and national legislation, decrees, policies and regulations (where relevant) to ensure that they are in line with the Code and the International Standards;
Liaise with compliance colleagues and Code Signatories on amendments required until drafts are considered in line with the Code;
Contribute to the drafting of papers related to compliance of rules and legislation for the independent Compliance Review Committee, WADA’s Executive Committee and Foundation Board;
Contribute to the development and implementation of WADA’s Code compliance monitoring strategy, activities and processes as it relates to rules and legislation.
QUALIFICATIONS AND SKILLS

University degree in law;
Experience in a regulatory environment would be an asset;
Experience in drafting documents of a certain technical nature;
Experience working in an international setting, and in in particular in relation to sport, would be an asset;
Ability to provide accurate analysis and suggesting appropriate solutions to problems encountered;
Ability to multitask and to work accurately under pressure;
Ability to manage and meet deadlines, organize and prioritize work;
Excellent organizational skills;
Attention to detail;
Excellent interpersonal skills and ability to work in a diverse environment;
Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and good command of the other official language. Spanish or other languages would be an asset;
Proficiency with the MS Office Suite (SharePoint, Teams, Outlook, Word, Excel and PowerPoint);
Periodic evening and/or weekend work expected;
Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport;
Aligned with WADA core values: Integrity, Openness, Excellence.
WHAT WE OFFER

Competitive Benefits Package.

Vision: WADA’s vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.

Mission: WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.

About us: WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of December 2024, the Agency employs approximately 180 employees and is represented by 56 nationalities. We value the diversity of our employees – current and future – that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.


The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.


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Responsable, Unité de conformité (contrat de 2 ans)


Groupe: Conformité, règles et standards

Supérieur: Directeur associé, Unité de conformité

Lieu: Le Bureau principal de l'AMA, Montréal, Canada


Date limite de candidature: 1 août 2025


QUI SOMMES-NOUS


L’Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant qu’agence internationale indépendante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. En tant que régulateur de la lutte antidopage dans le monde, le rôle principal de l’AMA est de développer, d’harmoniser et de coordonner les règles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activités comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l’éducation; les renseignements et enquêtes ; le développement des capacités antidopage ; et la supervision de la conformité au Programme mondial antidopage.


APERÇU DU POSTE


Sous la surveillance du directeur associé, unité de conformité, le responsable, unité de conformité contribue à certaines activités liées au programme de supervision de la conformité au Code mondiale antidopage (le Code) de l’AMA.


LES RESPONSABILITÉS CLÉS

Examiner les règles antidopage des signataires du Code (règles) et la législation, les décrets, les politiques et les règlements nationaux (le cas échéant) pour s’assurer qu’ils sont conformes au Code et aux Standards internationaux;
Assurer la liaison avec les collègues chargés de la conformité et les signataires du Code sur les modifications nécessaires jusqu'à ce que les projets soient considérés conformes au Code;
Contribuer à la rédaction de documents relatifs à la conformité aux règles et à la législation pour le comité de révision de la conformité, le comité exécutif et le conseil de fondation de l'AMA;
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie, des activités et des processus de contrôle de la conformité au code de l'AMA en ce qui concerne les règles et la législation.
LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES

Diplôme universitaire en droit;
Expérience dans un environnement réglementaire serait un atout;
Expérience de la rédaction de documents d'une certaine technicité;
Expérience de travail dans un contexte international, et en particulier dans le domaine du sport, serait un atout;
Capacité à fournir une analyse précise et à proposer des solutions appropriées aux problèmes rencontrés;
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec précision sous pression;
Capacité à gérer et à respecter les délais, à organiser et à hiérarchiser le travail;
Excellentes compétences organisationnelles;
Souci du détail;
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement diversifié;
Excellentes compétences orales et écrites dans l'une des deux langues officielles de l'AMA (anglais/français) et très bonne maîtrise de l'autre langue officielle ; L'espagnol ou d'autres langues seraient un atout;
Maîtrise de la suite MS Office (SharePoint, Teams, Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
Travail périodique prévu le soir et/ou la fin de semaine;
Correspond à la culture et aux valeurs organisationnelles (p.ex., travail d’équipe, esprit d’équipe et amour du sport);
Aligné sur les valeurs fondamentales de l’AMA : intégrité, ouverture et excellence.
CE QUE NOUS OFFRONS

Ensemble d'avantages sociaux compétitifs.

Vision: La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifs peuvent participent à des compétitions dans un environnement sans dopage.

Mission: La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.

À propos de nous: Le bureau principal de L’AMA est situé à Montréal, au Canada, et ses bureaux régionaux sont situés au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du président à Varsovie, Pologne. En décembre 2024, l’Agence emploie environ 180 employés et est représentée par 56 nationalités. Nous apprécions la diversité de nos employés – actuels et futurs – qui, en tant qu’équipe mondiale, s’efforcent chaque jour de protéger les droits des sportifs propres dans le monde entier.


Le masculin est utilisé dans nos communications dans le seul but d'alléger le texte et il désigne tous les genres. L'AMA croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste de manière équitable. L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant pour un poste. Toutefois, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.

 

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