Job Description
Full job description
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
Le planificateur principal du campus relevé du directeur, Projets de développement, Service de planification et d'aménagement du campus (SPAC). Le titulaire du poste dirigera des initiatives d'aménagement et formulera des recommandations quanta la faisabilité, aux options et au développement d'étude conceptuelle. II assurera la liaison avec les parties prenantes internes et de multiples groupes complexes afin de les informer quant aux problèmes et de les régler, et de négocier un consensus. Le titulaire est chargé de diriger les efforts d'aménagement et de représenter les besoins liés aux programmes, ainsi que de fournir des services-conseils en aménagement a une grande diversité d'intervenants internes et externes. Le titulaire est une ressource essentielle pour la prise de décisions au niveau de la direction quant au plan directeur des campus, a l'aménagement des sites et aux initiatives d'aménagement. II joue un rôle similaire à celui d'un expert-conseil pour l'ensemble du système, notamment pour de multiples unités et entités de l'Université qui cherchent à obtenir des services d'aménagement et de développement pour des projets liés au campus, pour un ensemble diversifié et complexe d'initiatives et de programmes. Le titulaire assure le leadership auprès de pairs professionnels et du personnel universitaire.
Principales responsabilités :
Fournir une expertise professionnelle en ce qui a trait aux biens immobiliers de l'Université, ce qui comprend l'acquisition et la vente des biens immobiliers.
Collaborer à l'élaboration des plans à long terme liés aux installations pour tous les départements universitaires et administratifs, ce qui comprend l'élaboration et la supervision d'études de faisabilité, de plans directeurs, de rapports et de présentations pour aider à la planification stratégique à long terme et aux améliorations des installations requises.
Planifier et surveiller les initiatives en déterminant les besoins, y compris la répartition des espaces.
Analyser et établir les priorités à l'appui du plan stratégique de l'Université et de son plan directeur.
Créer un programme d'exigences pour des initiatives précises et aider au lancement des projets du point de vue de l'aménagement.
S'acquitter de ses taches en respectant des calendriers détailles et les budgets.
Gérer la location d'espace interne et externe de l'Université.
Communiquer avec la haute direction et faire des présentations concernant l'attribution de l'espace et les résultats des rapports, ainsi que négocier avec les services de l'Université en ce qui a trait à l'attribution, a la réattribution ou à la modification de l'espace.
Négocier avec les clients (facultés, départements, autres unités administratives et organismes externes) quant aux paramètres de faisabilité des projets et définir les besoins du programme.
Assurer la liaison avec les clients externes, particulièrement les gouvernements provincial et municipal, pour s'assurer que les projets sont conformes à la règlementation.
Préparer tous les rapports indiquant les processus et les recommandations des projets.
Élaborer et présenter des plans d’affaires et des études de faisabilité incluant des budgets pour approbation par la haute direction.
Préparer les soumissions envoyées aux organismes externes et entreprendre des négociations.
Établir et développer des partenariats avec d'autres établissements et organismes externes et représenter l'Université au cours de réunions officielles.
Consulter les intervenants internes et externes, et examiner les changements proposés lies à l'aménagement paysager, à la circulation, à l'utilisation du terrain, à la signalisation et à l'infrastructure.
Dirige l’élaboration de plans d’aménagement et de plans d’affaires, incluant des études sur les l'emplacement des installations, l'orientation, la hauteur, la densité et la circulation.
Diriger des initiatives d'aménagement pour améliorer la qualité de l'environnement des campus.
Évaluer les propositions de développement pour en assurer la cohérence avec le plan directeur de l'Université.
Diriger la sélection des sites et l'analyse de l'utilisation des terrains lies au travail propre au plan directeur pour tous les campus.
Développer et présenter des documents d'aménagement, des rapports, des présentations et des études.
Assurer la liaison avec les parties ou les administrations externes lorsque les plans sont interreliés, coordonner les évaluations et les interactions avec ces entités lorsque les enjeux sont de grande importance.
Rassembler diverses sources d'information et d'analyse, et produire sous différents formats (verbaux, écrits) des rapports destinés à de multiples auditoires et niveaux (internes et externes à l’Université), impliqués dans le processus décisionnel.
Assurer une capacité de production graphique de qualité, notamment en supervisant le travail de collègues, en utilisant des logiciels de la suite Adobe Design Suite (Illustrator, Photoshop et lnDesign) afin de respecter et maintenir des normes graphiques uniformes dans tous les documents de planification.
Autres compétences et/ou aptitudes :
Expérience reconnue de toutes les étapes de l'élaboration de projets d'aménagement et capacité manifeste de superviser les architectes et les ingénieurs au cours de la phase de la planification. Expérience de la gestion d'initiatives dans un établissement d'enseignement supérieur, un atout. Expérience de la planification universitaire et de l'élaboration de scenarios. Vastes connaissance et expérience de l'interprétation et de la micro-analyse financière de projet. La certification professionnelle comme architecte ou urbaniste est requise. Diplôma d'études supérieures dans un domaine pertinent, de préférence. Vaste expérience de l'analyse et compétences en élaboration de projets. Capacité de gérer de multiples initiatives de développement simultanément et d'établir les priorités. Aptitude à travailler dans un environnement d'ordinateurs personnels et excellente maitrise des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Compétences exceptionnelles en communication avec les intervenants internes à tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'avec les intervenants externes et les autorités. Expérience de l'enseignement supérieur dans un domaine connexe, un atout. Solides compétences de rédactions et de présentation et maîtrise obligatoire de l’anglais et du français à l’oral.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 06) $80,510.00 - $100,640.00 - $120,770.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG3C - Planification et conception – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Planning
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-05-29
Date limite pour postuler :
2026-07-31
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
Veuillez référer au guide
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pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
Le planificateur principal du campus relevé du directeur, Projets de développement, Service de planification et d'aménagement du campus (SPAC). Le titulaire du poste dirigera des initiatives d'aménagement et formulera des recommandations quanta la faisabilité, aux options et au développement d'étude conceptuelle. II assurera la liaison avec les parties prenantes internes et de multiples groupes complexes afin de les informer quant aux problèmes et de les régler, et de négocier un consensus. Le titulaire est chargé de diriger les efforts d'aménagement et de représenter les besoins liés aux programmes, ainsi que de fournir des services-conseils en aménagement a une grande diversité d'intervenants internes et externes. Le titulaire est une ressource essentielle pour la prise de décisions au niveau de la direction quant au plan directeur des campus, a l'aménagement des sites et aux initiatives d'aménagement. II joue un rôle similaire à celui d'un expert-conseil pour l'ensemble du système, notamment pour de multiples unités et entités de l'Université qui cherchent à obtenir des services d'aménagement et de développement pour des projets liés au campus, pour un ensemble diversifié et complexe d'initiatives et de programmes. Le titulaire assure le leadership auprès de pairs professionnels et du personnel universitaire.
Principales responsabilités :
Fournir une expertise professionnelle en ce qui a trait aux biens immobiliers de l'Université, ce qui comprend l'acquisition et la vente des biens immobiliers.
Collaborer à l'élaboration des plans à long terme liés aux installations pour tous les départements universitaires et administratifs, ce qui comprend l'élaboration et la supervision d'études de faisabilité, de plans directeurs, de rapports et de présentations pour aider à la planification stratégique à long terme et aux améliorations des installations requises.
Planifier et surveiller les initiatives en déterminant les besoins, y compris la répartition des espaces.
Analyser et établir les priorités à l'appui du plan stratégique de l'Université et de son plan directeur.
Créer un programme d'exigences pour des initiatives précises et aider au lancement des projets du point de vue de l'aménagement.
S'acquitter de ses taches en respectant des calendriers détailles et les budgets.
Gérer la location d'espace interne et externe de l'Université.
Communiquer avec la haute direction et faire des présentations concernant l'attribution de l'espace et les résultats des rapports, ainsi que négocier avec les services de l'Université en ce qui a trait à l'attribution, a la réattribution ou à la modification de l'espace.
Négocier avec les clients (facultés, départements, autres unités administratives et organismes externes) quant aux paramètres de faisabilité des projets et définir les besoins du programme.
Assurer la liaison avec les clients externes, particulièrement les gouvernements provincial et municipal, pour s'assurer que les projets sont conformes à la règlementation.
Préparer tous les rapports indiquant les processus et les recommandations des projets.
Élaborer et présenter des plans d’affaires et des études de faisabilité incluant des budgets pour approbation par la haute direction.
Préparer les soumissions envoyées aux organismes externes et entreprendre des négociations.
Établir et développer des partenariats avec d'autres établissements et organismes externes et représenter l'Université au cours de réunions officielles.
Consulter les intervenants internes et externes, et examiner les changements proposés lies à l'aménagement paysager, à la circulation, à l'utilisation du terrain, à la signalisation et à l'infrastructure.
Dirige l’élaboration de plans d’aménagement et de plans d’affaires, incluant des études sur les l'emplacement des installations, l'orientation, la hauteur, la densité et la circulation.
Diriger des initiatives d'aménagement pour améliorer la qualité de l'environnement des campus.
Évaluer les propositions de développement pour en assurer la cohérence avec le plan directeur de l'Université.
Diriger la sélection des sites et l'analyse de l'utilisation des terrains lies au travail propre au plan directeur pour tous les campus.
Développer et présenter des documents d'aménagement, des rapports, des présentations et des études.
Assurer la liaison avec les parties ou les administrations externes lorsque les plans sont interreliés, coordonner les évaluations et les interactions avec ces entités lorsque les enjeux sont de grande importance.
Rassembler diverses sources d'information et d'analyse, et produire sous différents formats (verbaux, écrits) des rapports destinés à de multiples auditoires et niveaux (internes et externes à l’Université), impliqués dans le processus décisionnel.
Assurer une capacité de production graphique de qualité, notamment en supervisant le travail de collègues, en utilisant des logiciels de la suite Adobe Design Suite (Illustrator, Photoshop et lnDesign) afin de respecter et maintenir des normes graphiques uniformes dans tous les documents de planification.
Autres compétences et/ou aptitudes :
Expérience reconnue de toutes les étapes de l'élaboration de projets d'aménagement et capacité manifeste de superviser les architectes et les ingénieurs au cours de la phase de la planification. Expérience de la gestion d'initiatives dans un établissement d'enseignement supérieur, un atout. Expérience de la planification universitaire et de l'élaboration de scenarios. Vastes connaissance et expérience de l'interprétation et de la micro-analyse financière de projet. La certification professionnelle comme architecte ou urbaniste est requise. Diplôma d'études supérieures dans un domaine pertinent, de préférence. Vaste expérience de l'analyse et compétences en élaboration de projets. Capacité de gérer de multiples initiatives de développement simultanément et d'établir les priorités. Aptitude à travailler dans un environnement d'ordinateurs personnels et excellente maitrise des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Compétences exceptionnelles en communication avec les intervenants internes à tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'avec les intervenants externes et les autorités. Expérience de l'enseignement supérieur dans un domaine connexe, un atout. Solides compétences de rédactions et de présentation et maîtrise obligatoire de l’anglais et du français à l’oral.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 06) $80,510.00 - $100,640.00 - $120,770.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG3C - Planification et conception – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Planning
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-05-29
Date limite pour postuler :
2026-07-31
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Planificateur principal des campus position is now open for candidates interested in the Education Jobs sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Education Jobs is a plus.
