Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme

💰 ₹28,800 - ₹46,080 (Est.) 📍 Toronto 🕐 5 days ago

Job Description

Titre du poste :
Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme - Unité de production de contenu de CBC Sports
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-05-2+ 11:5+ PM
Le rôle
À titre de réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme dans l’équipe de CBC Sports, vous travaillerez sur les partenariats de marque liés à nos activités de base et aux Jeux Olympiques et Paralympiques. Vous contribuerez aux processus créatif et d’idéation, et vous serez responsable de l’exécution à l’égard des contenus diffusés sur les plateformes traditionnelles et numériques ainsi que dans les médias sociaux dans le cadre de plusieurs partenariats. Vous jouerez un rôle clé dans divers aspects (conception, planification, affectation et gestion) relatifs à la réalisation du contenu pour les plateformes traditionnelles et numériques ainsi que les médias sociaux, et veillerez au respect des normes visuelles de l’unité de production de contenu de CBC Sports et des lignes directrices de la marque des partenaires, en collaboration avec les parties intéressées internes et externes.
Principales responsabilités :
Superviser la création et la production de bout en bout pour les contenus multiplateformes issus de partenariats en veillant au respect de normes élevées en matière de conception et de production, à l'uniformité de la marque et à l'alignement avec les objectifs des partenaires et de CBC Sports.
Élaborer du contenu captivant sous divers formats (texte, image, vidéo, stories, contenu en direct), optimisé pour la plateforme visée et adapté au comportement de l’auditoire ainsi qu’aux caractéristiques des différentes plateformes (CBC Television, CBC Gem, Instagram, Facebook, TikTok, X, YouTube et YouTube Shorts).
Diriger la production de contenus rassembleurs sur les athlètes, en veillant à ce que tous les éléments statiques, animés et vidéo soient authentiques, intéressants et optimisés pour la plateforme visée.
Guider toutes les étapes de production (scénarisation, traitements, tournage et montage) et assurer le lien avec les équipes internes, les pigistes externes et les partenaires pour livrer des produits de qualité correspondant à la marque.
Contribuer à trouver des idées de contenu en participant activement aux séances de remue-méninges et à l’élaboration de concepts créatifs.
Réaliser et gérer des contenus vidéo de grande qualité pour toutes les plateformes, en maintenant la voix et l’esthétique de la marque.
Fournir aux designers, aux monteurs et aux rédacteurs de la rétroaction sur les aspects stratégiques et créatifs des contenus pour assurer le respect des lignes directrices de la marque et l’atteinte des objectifs de la campagne.
Présenter des concepts créatifs avec assurance aux partenaires et aux parties intéressées clés, en mettant de l’avant des approches novatrices pour les plateformes traditionnelles et les médias sociaux.
Veiller à ce que les projets respectent les plus hautes normes de qualité et les attentes des clients et de CBC Sports.
Suivre les tendances relatives aux contenus multiplateformes, les nouveautés technologiques, les meilleures pratiques pour les différentes plateformes et les formats émergents (comme les tendances TikTok).
Principales tâches pendant les Jeux :
Tourner ou réaliser du contenu en temps réel sur les athlètes pour les campagnes des partenaires durant les Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2026 (faits saillants, entrevues, moments axés sur les tendances, histoires dans les coulisses) qui sont adaptés aux plateformes, comme Instagram, TikTok, Facebook ou YouTube Shorts.
Suivre les grands moments des Jeux Olympiques, les parcours des athlètes et les tendances émergentes pour cerner rapidement les occasions de créer du contenu qui fera rayonner les campagnes des partenaires, appuiera les récits des athlètes et correspondra aux stratégies préapprouvées des campagnes sur les plateformes numériques et les médias sociaux.
Rédiger, planifier et publier du contenu olympique sur les plateformes numériques et les médias sociaux, en fonction du calendrier de publication du partenaire, des plans de campagne approuvés et des meilleures pratiques pour chaque plateforme.
Collaborer avec les réalisateurs, les réalisateurs associés, les monteurs et les créateurs de contenu pour créer rapidement du contenu captivant adapté à chaque plateforme en fonction de la stratégie de campagne du partenaire.
Veiller à l’uniformité de la voix et de l’identité visuelle de la marque, en faisant constamment preuve de créativité et en optimisant le contenu pour chaque plateforme.
Votre profil :
Compétences et expérience souhaitées :
Intérêt manifeste ou expérience dans la production de contenu axé sur les sports féminins ou avec une perspective dans ce domaine (un avantage).
Compétence reconnue pour travailler avec des talents et des artistes connus.
Expérience dans le tournage avec différents formats de caméra et dans le montage – un atout (soumission d'une vidéo créative possible).
Vos compétences :
Compétences et perspectives uniques et pertinentes pour la création de contenus sportifs.
Sens de la collaboration au sein d'une petite unité de contenu polyvalente.
Expérience reconnue :
Au moins 5 ans d'expérience dans le développement et l’exécution de bout en bout de contenus multiplateformes dans le cadre de partenariats pour des événements sportifs majeurs (FIFA, LNH ou Jeux Olympiques) ou de campagnes de commandite comparables à haute visibilité, idéalement en collaboration avec des marques ou des diffuseurs de premier plan.
Portfolio solide comprenant des exemples de campagnes multiplateformes, de création de contenu et de croissance de plateformes – à présenter pour évaluation.
Expérience dans la création de microvidéos s'intégrant dans la programmation en ondes et ayant favorisé une forte croissance de l’auditoire sur des plateformes comme TikTok, Instragram Reels et YouTube Shorts.
Capacité d’effectuer facilement et rapidement du montage avec CapCut, Final Cut, Premiere ou des outils semblables – un atout pour ce poste.
Expérience reconnue en direction de séances de tournages ou de photos en extérieur pour les plateformes numériques et les médias sociaux, et capacité de diriger des équipes de production et de recueillir du contenu visuellement attrayant et correspondant aux cahiers des charges.
Compréhension approfondie du contenu, des moments propices pour la publication, des accroches, du rythme et de l’engagement visuel correspondant à chaque plateforme.
Capacité d’identifier les tendances numériques émergentes et d’y réagir rapidement.
Excellentes aptitudes pour la collaboration et la communication dans un environnement où le rythme est rapide.
Capacité de travailler efficacement sous pression afin de toujours respecter les échéances quotidiennes et de respecter des normes créatives de haut niveau.
Capacité de travailler selon un horaire varié et de faire des heures supplémentaires au besoin, surtout durant des événements sportifs internationaux, comme les Jeux Olympiques.
Notre offre :
Environnement de travail créatif et dynamique à CBC Sports, où votre contribution et vos idées seront prises en compte, valorisées et respectées.
Équipe de direction solidaire déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.
Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
Occasions de mentorat vous permettant d’apprendre des meilleurs dans l’industrie, et d’encadrer de nouveaux talents.
Environnement favorisant la collaboration, l’inclusion, la créativité et l’innovation.
Possibilité de travailler en mode hybride.
Horaire de travail souple contribuant à un sain équilibre travail-vie personnelle.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.


CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
[email protected]
.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein

💡 Quick Summary

Seeking a career-building opportunity? The Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme position is now open for candidates interested in the Digital Marketing Expert Jobs sector. This role in Toronto offers a professional environment and growth potential.

Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Digital Marketing Expert Jobs is a plus.

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Job Details

Company Name: CBC/Radio-Canada

Frequently Asked Questions

Click the Apply Now button on this page, login or register for free on CallCenterJob.co.in, fill in your name, mobile number, city, and experience, then submit your application. The recruiter will contact you directly.
The expected salary for Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme in Toronto is ₹28,800 - ₹46,080 (Est.) per month. Actual compensation may vary based on experience and negotiation.
No, Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme is an on-site position based in Toronto. Candidates must be able to commute or relocate to this location.
Basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team are required for Réalisateur ou réalisatrice de contenu multiplateforme. Previous experience in Digital Marketing Expert Jobs is a plus. Freshers may also apply depending on the employer's requirements.
Yes, CallCenterJob.co.in is completely free for job seekers. Never pay money to apply for any job. If anyone asks for payment to process your application, report it immediately using the "Report this Job" button.

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