Représentant(e), Soutien des ventes, Assurance individuelle

Description du poste

En quoi consiste l’emploi?

À titre de Représentant(e), Soutien des ventes, Assurance individuelle, vous agissez comme point de contact auprès des courtiers pour les polices d'assurance vie. Vous traitez promptement les demandes de renseignements des courtiers de façon à répondre rapidement et efficacement à leurs besoins commerciaux. Vous offrez un soutien aux ventes et un service exceptionnel aux courtiers dans le but d’atteindre les objectifs de vente régionaux, en plus de faire connaître les plans d’action de vente du conseiller à la vente et d’y contribuer.

Quelles sont les tâches?

Aider le conseiller à la vente à analyser les blocs d’affaires des courtiers et repérer les occasions de conclure des ventes additionnelles.
Gérer toutes les exigences du nouveau processus commercial, depuis la soumission des devis, la contractualisation et les demandes et aider le conseiller commercial à analyser les blocs d’affaires et à identifier les opportunités de primes supplémentaires.
Fournir du soutien en marketing au conseiller à la vente –participer aux activités de génération de revenus propres à la stratégie de chaque AGD (Agents généraux délégués).
Résoudre les demandes de renseignements des clients et déterminer les mesures à prendre pour régler les problèmes complexes.
Établir des relations avec le personnel clé des courtiers. Aider à l’établissement des nouveaux producteurs, notamment en effectuant des appels proactifs et en effectuant des suivis.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes en vue d’offrir un service uniforme aux courtiers.
Participez aux campagnes d'appels au fur et à mesure qu'elles surviennent.
Faire la formation de nos outils et systèmes auprès des courtiers et de leurs équipes, afin d’augmenter leurs ventes chez nous.
Que vous faut-il pour réussir?

Exigences

Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Haut niveau requis à l’écrit (français et anglais)
Capacité d'offrir un service à la clientèle professionnel et talent pour l'écoute ainsi que la création de liens de confiance dans un environnement de ventes
Capacité de bien travailler au sein d’équipes diversifiées et de façon autonome
Excellent sens de l’organisation, initiative et proactivité
Solides aptitudes à la négociation, impact et influence et pensée analytique
Bonne connaissance de la suite Microsoft et capacité d’apprendre rapidement à utiliser de nouveaux systèmes
Atouts

Connaissance ou expérience dans l’industrie de l’assurance et/ou en assurance vie
Certificat en assurance de personne/vie PQAP, un atout important
Études post-secondaires ou equivalent
Qu’y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Direction qui appuie les employés dans le cadre de leur travail et dans l’avancement de leur carrière
Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions
Outils logiciels RBCA pour augmenter votre productivité
#LI-ML1

Compétences professionnelles

Activités de ventes, Communications orales, Connaissance du client, Définir des occasions de vente, Gestion des relations interpersonnelles, Gestion du service à la clientèle, Persévérance et suivi, Résolution de problèmes en groupe, Service à la clientèle, Services produits
Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:

Montréal
Pays:

Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5
Type d’emploi:

temps plein
Secteur d’activité :

RBC Assurances
Type de fonction :

Régulier
Type d’échelle salariale:

Salarié
Date d’affichage:

2026-01-09
Date limite des candidatures:

2026-03-16
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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