Job Description
Recruter vite, bien et avec humanité, voilà le défi. Nous cherchons un·e professionnel·le capable de soutenir un volume élevé d’embauches tout en maintenant une expérience candidat de qualité.
Votre rôle
En appui à la Directrice, talent et culture, vous
Effectuez la présélection téléphonique et virtuelle de candidate·es pour des postes liés à la vente (français et anglais) partout au Canada ;
Identifiez et attirez les meilleurs talents pour répondre aux besoins en recrutement ;
Offrez une expérience candidat accueillante et respectueuse ;
Collaborez pour prioriser les besoins et améliorer les processus ;
Réalisez toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Professionnalisme, efficacité, attitude positive et collaborative.
Expérience en recrutement de volume.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais, car vous devrez recruter à l’extérieur de la province du Québec.
Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de recrutement;
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Une expérience en recrutement pour des centres d’appels est un atout considérable.
Pourquoi nous rejoindre
Nous aidons les startups et PME à trouver les meilleures solutions de paiement sur le marché. Notre équipe est dynamique, performante et ouverte d’esprit. Chez Digitech Payments, l’épanouissement et l’inclusion des employés sont au cœur de nos valeurs.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 65 000,00$ à 75 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail
Votre rôle
En appui à la Directrice, talent et culture, vous
Effectuez la présélection téléphonique et virtuelle de candidate·es pour des postes liés à la vente (français et anglais) partout au Canada ;
Identifiez et attirez les meilleurs talents pour répondre aux besoins en recrutement ;
Offrez une expérience candidat accueillante et respectueuse ;
Collaborez pour prioriser les besoins et améliorer les processus ;
Réalisez toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Professionnalisme, efficacité, attitude positive et collaborative.
Expérience en recrutement de volume.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais, car vous devrez recruter à l’extérieur de la province du Québec.
Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de recrutement;
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Une expérience en recrutement pour des centres d’appels est un atout considérable.
Pourquoi nous rejoindre
Nous aidons les startups et PME à trouver les meilleures solutions de paiement sur le marché. Notre équipe est dynamique, performante et ouverte d’esprit. Chez Digitech Payments, l’épanouissement et l’inclusion des employés sont au cœur de nos valeurs.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 65 000,00$ à 75 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Spécialiste en acquisition de talents- Télétravail position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in 93 Mile offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.
