Tech et transformation - Parcours Spécialiste IA et données, Nouveau diplômé 2026 - Emplacements mul

Full job description
Job Type: Nouveau diplômé
Reference code: 129988
Primary Location: Toronto, ON
All Available Locations: Toronto, ON; Calgary, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Montréal, QC; Ottawa, ON; Vancouver, BC


Spécialiste en IA et données Lieux disponibles : Toronto, Montreal, Calgary, Vancouver, Ottawa, Fredericton, Halifax


Notre raison d’être


Chez Deloitte, notre objectif est d'avoir un impact significatif. Nous existons pour inspirer et aider nos collaborateurs, nos organisations, nos communautés et nos pays à prospérer en bâtissant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où chacun peut trouver un sens à sa vie et saisir des opportunités. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, permet aux organisations de trouver des moyens imaginatifs de déployer leur capital, favorise la mise en place d'institutions sociales et économiques équitables, fiables et efficaces, et permet à nos amis, nos familles et nos communautés de profiter d'une qualité de vie qui va de pair avec un avenir durable. En tant que plus grande société de services professionnels détenue et exploitée à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients afin d'avoir un impact positif pour tous les Canadiens.


En vivant notre raison d'être, nous aurons un impact significatif.

À quoi ressemblera votre journée type
Dans le cadre du parcours Spécialiste en IA et données, vous aiderez des clients issus de divers secteurs à intégrer l'IA dans leurs organisations en traduisant des données complexes en informations pertinentes et en recommandations concrètes qui génèrent de la valeur commerciale. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives qui visent à façonner tous les aspects des entreprises et à aider des organisations issues d'un large éventail de secteurs.


Vos responsabilités habituelles peuvent inclure la conception de solutions avancées d'analyse et d'IA, le développement et la visualisation d'ensembles de données complexes, l'identification et la mise en œuvre d'opportunités d'automatisation intelligente, la conception d'actifs et d'outils numériques innovants, la préparation et l'animation d'ateliers et de présentations pour les clients, le soutien aux initiatives stratégiques de l'entreprise et la conduite de recherches pour informer et améliorer les résultats des projets. Vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience professionnelle et vos compétences en vous spécialisant immédiatement ou en vous familiarisant avec plusieurs secteurs et compétences au cours de vos premières années au sein de l'entreprise.


À propos des parcours Technologie et Transformation


Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez ici Pour plus d'informations sur le parcours Spécialiste en IA et données.


En plus du parcours, vous aurez la possibilité d'indiquer vos préférences pour certains secteurs et certaines fonctions commerciales lors du processus de candidature. Si vous n'avez pas de préférence en matière de secteur ou de fonction, ce n'est pas grave ! Cela n'aura aucune incidence sur votre candidature. Une fois votre candidature soumise, notre équipe Talent vous mettra en relation avec l'équipe ou le domaine d'activité qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expérience, en fonction des informations que vous aurez fournies.


Assez parlé de nous, parlons de vous!
Nous recherchons des candidats qui :

Visent à terminer un programme d’études postsecondaires et à obtenir un diplôme d’ici septembre 2026
Font preuve d’initiative et de créativité, se plaisent à résoudre des problèmes et souhaitent avoir une influence;
Maîtrise la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, Project);
Sont légalement admissibles à travailler au Canada et peuvent entrer aux États-Unis pour travailler à des mandats de clients.

Voici les aptitudes que vous devez posséder pour TOUS les parcours T&T:

Curiosité – vous êtes désireux d’apprendre, vous posez des questions réfléchies et vous faites systématiquement des rapprochements d’idées.
Pensée analytique – vous pouvez décortiquer des problèmes pour dégager des perspectives en accordant une grande attention aux détails.
Travail d’équipe – vous collaborez avec d’autres personnes pour atteindre les objectifs de l’équipe et obtenir des résultats pour les clients.
Capacité d’adaptation – vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et vous pouvez vous adapter à des demandes en constante évolution.
Leadership – vous anticipez les besoins de manière proactive et vous prenez l’initiative et assumez la responsabilité pour obtenir des résultats.
Communication – vous organisez vos idées et vos pensées efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral.
Pour le parcours Spécialiste en IA et données :
Pour tous les types de problèmes relevant de cet parcours, vous devez être intéressé par l'accompagnement de clients issus de différents secteurs dans l'intégration de l'IA au sein de leur organisation. Vous devez être à l'aise avec la narration à partir de données afin de tirer des enseignements et de faire preuve d'excellence dans la formulation de recommandations concrètes.


Si vous êtes intéressé par le type de problème Science des données et analyse visuelle, vous devez avoir une expérience dans la compréhension de la manière de rendre des ensembles de données volumineux et complexes plus compréhensibles à l'aide de la science des données, de l'apprentissage automatique et des outils de traitement des données. Vous combinerez l'analyse des données, la conception de l'information et la visualisation pour permettre la mise en place de solutions d'IA.

Si vous êtes intéressé par le type de problème Automatisation intelligente, vous devez être capable d'identifier les opportunités d'automatisation à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise et de configurer des solutions en tirant parti de la RPA et d'autres technologies d'IA complémentaires, dans le but d'automatiser les processus métier de bout en bout.

Québec : Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l’extérieur du Québec et dont la langue est l’anglais.


Ottawa : Les employés de la pratique de Consultation d’Ottawa doivent détenir une cote de fiabilité ou une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret » comme condition d’emploi. Vous devez habiter au Canada depuis au moins cinq (5) ans pour être admissible à une cote de fiabilité et depuis au moins dix (10) ans pour être admissible à une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret ».

Rémunération globale
Le salaire pour ce poste varie entre 35 000 $ et 80 000 $, et les candidats peuvent être admissibles à notre programme de primes. Deloitte offre des salaires équitables et concurrentiels. Nous effectuons régulièrement des analyses comparatives entre divers postes, industries, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche repose sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques de chacun et sur la récompense de la valeur qu'ils apportent.


Notre programme de rémunération globale va bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux. Il est conçu pour reconnaître les contributions des employés, encourager le bien-être personnel et soutenir la croissance de l'entreprise. Outre un salaire de base compétitif et des possibilités de rémunération variable, nous proposons un large éventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axée sur les personnes. Voici quelques exemples représentatifs : 4 000 dollars par an pour les prestations de soutien en matière de santé mentale, un compte de dépenses flexible de 1 300 dollars, plus de 35 jours de congé (dont 6 jours de fermeture de l'ensemble du cabinet, appelés « Deloitte Days »), des modalités de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse envers nos gens : Deloitte vous permet de propulser vos ambitions.


Soyez vous-même, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.


Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Qui que vous soyez et peu importe d’où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.


Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.


Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.


La balle est dans votre camp.


Vous n'êtes toujours pas certain que le poste de spécialiste en IA et données vous convienne ? Consultez nos parcours plus en détail ici pour en savoir plus et vous aider à personnaliser votre dossier de candidature. Veuillez également vous assurer de consulter tous les lieux disponibles pour vos préférences de parcours en haut de l'offre d'emploi avant de postuler.


Pour Pour tous les parcours, postulez avant le 19 septembre 2025 à 23 h 59 HNE.


Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre une lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ et votre relevé de notes non officiel dans UN document PDF.


Chez Deloitte, nous avons à cœur de travailler de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui représentent la diversité complète des collectivités du Canada. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire. Nous pouvons ainsi incarner nos valeurs : créer une culture de diversité, d’équité et d’inclusion; et renforcer notre engagement envers notre Plan d’action sur l’accessibilité,, Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth .


Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres aménagements). Vos commentaires sont les bienvenus!


En postulant à ce poste, vous serez évalué selon les normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes afin d'offrir à nos clients une expérience Deloitte cohérente et exceptionnelle à l'échelle mondiale.


Deloitte Canada possède des bureaux dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, visés par des traités et non cédés, qui font partie de l'île de la Tortue et qui abritent encore aujourd'hui de nombreux peuples des Premières Nations, métis et inuits. Nous sommes tous des peuples signataires de traités.

 
 

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