Technicien, technicienne comptable senior

Si vous aimez toucher à tous les aspects de la comptabilité. Si vous excellez dans l’art de simplifier les façons de faire, d’automatiser ce qui est redondant. Si vous voulez faire partie intégrante d’une équipe et aimez les échanges au quotidien. Si vous adorez structurer et analyser l’information financière. Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence, remplie de beaux défis, rejoignez-nous.

Harmonia est à la recherche d’un ou d’une technicienne comptable senior

Harmonia est une société de planification et d’accompagnement du dernier passage, s’adressant à toute personne, peu importe ses croyances ou sa confession. Harmonia se démarque de l’entreprise funéraire traditionnelle par ses services axés sur la crémation, les événements funéraires dont le dernier hommage rendu à la personne décédée et, la perpétuation de sa mémoire.

Le rôle principal du ou de la technicienne comptable senior sera de :

Comprendre l’environnement comptable de l’organisation et assurer la prise en charge du cycle comptable complet;

Superviser et effectuer des opérations de saisies;

Préparer les états financiers mensuelle et annuelle;

Aider au développement d’outils de suivi et de gestion;

Sous le directeur général, vous aurez également à :

Identifier les opportunités d’amélioration des processus financiers;

Automatisation et conformité

Préparer le dossier de vérification annuel;

Structurer et assurer le suivi des résultats financiers. Faciliter leur analyse;

Assurer des suivis auprès de la gestion et principaux intervenants quant aux résultats financiers des postes critiques;

Supporter la migration vers de nouveaux outils informatiques;

Aider à la définition et au suivi des budgets ainsi, qu’à la prise de décision financière stratégique;

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur.

Ce que nous recherchons de nos candidat(e)s :

Un diplôme d’études collégial (DEC) en comptabilité ou toute autre formation pertinente;

Une expérience de plus de dix (10) ans, idéalement dans un domaine de services ou tout autre domaine connexe;

Une bonne feuille de route dans l’ensemble du cycle comptable;

Une bonne maîtrise de différents outils comptable et son écosystème (système comptable, paie, portail bancaire, solutions de paiement, etc.), principalement Acomba;

Bonne connaissance des outils informatiques dont la suite Microsoft O365, principalement Excel;

Aisance dans le travail en équipe et une bonne débrouillardise;

Facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Bon sens de l’analyse et des pistes d’améliorations ;

Une motivation à excéder les objectifs;

Serons considéré comme des atouts :

Expérience en supervision de ressources;

Expérience en migration informatique;

Connaissance de plusieurs solutions (systèmes) comptable;

Connaissances de base en ressources humaines.

Ce que nous offrons à nos candidat(e)s :

Poste à 4 jours semaine, horaire flexible

Salaire selon expérience et compétences

50 000 à 70 000$

Un stationnement gratuit

Accès à des équipements sportifs

Un environnement de travail dynamique et une équipe sympathique et engagée

*Seules les candidatures retenues seront convoquées à une entrevue

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

Événements d'Entreprise

Gym sur place

Stationnement sur place

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

Comptabilité: 10 ans (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel