Job Description
À propos du poste :
Il ne s'agit pas d'un poste de recruteur classique. En fait, il ne s'agit pas du tout d'un poste de recruteur.
Ce que vous ferez :
Dans un premier temps, vous travaillerez dans la salle de montre afin d'observer notre expérience client et nos normes opérationnelles et de comprendre ce qui fait le succès de nos employés les plus performants.
Une fois que vous aurez prouvé que vous comprenez notre culture et nos valeurs, vous passerez au bureau, où nous vous apprendrons à trouver et à attirer le type de talent qui peut faire ce que vous venez de faire, y compris :
Apprendre le cycle complet de recrutement adapté à notre modèle d'entreprise, y compris la recherche de candidats et les entrevues.
Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les lacunes en matière de talents et les besoins futurs.
Aider à concevoir des profils de candidats basés sur votre expérience en magasin.
Ce que vous apportez :
-Un Baccalauréat, de préférence dans un domaine des sciences humaines (langues, histoire, sociologie, etc.).
-1 à 3 ans d'expérience en contact avec la clientèle (commerce de détail, hôtellerie, etc.)
-Forte intelligence émotionnelle et capacité naturelle à communiquer avec les autres.
-Solides compétences en matière de communication en anglais et en français
-Volonté de travailler fort, de poser des questions et d'accepter la rétroaction.
-Un intérêt pour la façon dont les entreprises se développent grâce aux individus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une trajectoire de développement claire - il s'agit d'un tremplin vers des rôles à plus fort potentiels.
Une culture qui valorise les résultats, la responsabilité et le développement personnel
Opportunités de diriger et de façonner l'avenir de notre équipe de talents
Un salaire compétitif, des primes de performance et une promotion interne.
Nous ne recrutons pas en fonction de votre parcours, nous recrutons en fonction de votre potentiel. Si vous êtes prêt à gagner votre prochaine opportunité, nous serions ravis de vous rencontrer.
#JOBHO
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Il ne s'agit pas d'un poste de recruteur classique. En fait, il ne s'agit pas du tout d'un poste de recruteur.
Ce que vous ferez :
Dans un premier temps, vous travaillerez dans la salle de montre afin d'observer notre expérience client et nos normes opérationnelles et de comprendre ce qui fait le succès de nos employés les plus performants.
Une fois que vous aurez prouvé que vous comprenez notre culture et nos valeurs, vous passerez au bureau, où nous vous apprendrons à trouver et à attirer le type de talent qui peut faire ce que vous venez de faire, y compris :
Apprendre le cycle complet de recrutement adapté à notre modèle d'entreprise, y compris la recherche de candidats et les entrevues.
Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les lacunes en matière de talents et les besoins futurs.
Aider à concevoir des profils de candidats basés sur votre expérience en magasin.
Ce que vous apportez :
-Un Baccalauréat, de préférence dans un domaine des sciences humaines (langues, histoire, sociologie, etc.).
-1 à 3 ans d'expérience en contact avec la clientèle (commerce de détail, hôtellerie, etc.)
-Forte intelligence émotionnelle et capacité naturelle à communiquer avec les autres.
-Solides compétences en matière de communication en anglais et en français
-Volonté de travailler fort, de poser des questions et d'accepter la rétroaction.
-Un intérêt pour la façon dont les entreprises se développent grâce aux individus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une trajectoire de développement claire - il s'agit d'un tremplin vers des rôles à plus fort potentiels.
Une culture qui valorise les résultats, la responsabilité et le développement personnel
Opportunités de diriger et de façonner l'avenir de notre équipe de talents
Un salaire compétitif, des primes de performance et une promotion interne.
Nous ne recrutons pas en fonction de votre parcours, nous recrutons en fonction de votre potentiel. Si vous êtes prêt à gagner votre prochaine opportunité, nous serions ravis de vous rencontrer.
#JOBHO
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Acquisition de talent-Vente au détail position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in Westmount offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.