Job Description
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière?
Si vous cherchez à joindre une équipe qui gère avec une approche hautement visible et pratique, et fournir le leadership et la vision nécessaires pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, nous sommes le bon endroit pour vous!
L’assistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et en atteignant les objectifs de vente. En l’absence du gérant, agit à titre de gérant en fonction. Cette fonction implique la gestion du personnel, l’exécution des tâches opérationnelles quotidiennes et s’assurer de la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. L’assistant-gérant s’assure que les règles de l’entreprise sont expliquées, comprises et suivies, que l’inventaire est fait rapidement et avec exactitude afin que les produits soient adéquatement réapprovisionnés et que les normes de présentation établies sont suivies. L’assistant-gérant est responsable du recrutement et de la formation des nouveaux employés.
Pourquoi joindre notre équipe?
Milieu de travail stimulant et diversifié
Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux*
Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure
Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise
Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance
*Seuls les employés à temps plein sont admissibles.
Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) :
Assister le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel
Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes avec les clients qui ont été escaladés
Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés
Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin
Assigner des tâches à l’équipe
Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.
Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées
Effectuer régulièrement des évaluations de rendement et donner de la rétroaction aux employés
S’assurer que les politiques, procédures et mesures de sécurité de l’entreprise sont respectées
Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise
Être responsable du processus d’embauche et de celui d’évaluation du rendement
Que vous faut-il pour réussir?
Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail
Au moins deux (2) ans d’expérience à un poste de supervision
Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine)
Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités
Bonnes compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles tels que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité
Type d'emploi : Temps Plein
Expérience:
commerce de détail: 2 ans (Obligatoire)
Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Si vous cherchez à joindre une équipe qui gère avec une approche hautement visible et pratique, et fournir le leadership et la vision nécessaires pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, nous sommes le bon endroit pour vous!
L’assistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et en atteignant les objectifs de vente. En l’absence du gérant, agit à titre de gérant en fonction. Cette fonction implique la gestion du personnel, l’exécution des tâches opérationnelles quotidiennes et s’assurer de la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. L’assistant-gérant s’assure que les règles de l’entreprise sont expliquées, comprises et suivies, que l’inventaire est fait rapidement et avec exactitude afin que les produits soient adéquatement réapprovisionnés et que les normes de présentation établies sont suivies. L’assistant-gérant est responsable du recrutement et de la formation des nouveaux employés.
Pourquoi joindre notre équipe?
Milieu de travail stimulant et diversifié
Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux*
Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure
Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise
Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance
*Seuls les employés à temps plein sont admissibles.
Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) :
Assister le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel
Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes avec les clients qui ont été escaladés
Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés
Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin
Assigner des tâches à l’équipe
Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.
Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées
Effectuer régulièrement des évaluations de rendement et donner de la rétroaction aux employés
S’assurer que les politiques, procédures et mesures de sécurité de l’entreprise sont respectées
Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise
Être responsable du processus d’embauche et de celui d’évaluation du rendement
Que vous faut-il pour réussir?
Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail
Au moins deux (2) ans d’expérience à un poste de supervision
Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine)
Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités
Bonnes compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles tels que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité
Type d'emploi : Temps Plein
Expérience:
commerce de détail: 2 ans (Obligatoire)
Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Assistant-gérant de magasin position is now open for candidates interested in the Helper Jobs sector. This role in Pointe-aux-Trembles offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Helper Jobs is a plus.