Job Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Mission
Ortec Environnement Services, filiale du Groupe Ortec spécialisée dans les services à l’environnement, recrute un Chargé de Développement RH H/F en VIE pour accompagner le développement des compétences & la gestion des carrières des salariés de nos 20 agences au Canada.
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vos missions s’organisent autour des axes suivants :
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Soutenir la Direction dans l’identification, l’évaluation et l’analyse des besoins de formation de leur personnel & dans l’élaboration du plan de formation prévisionnel.
S’assurer de la bonne mise en œuvre du plan de formation : prospection fournisseurs, demande de prix, planification & organisation des formations
Développer les contenus de formation en fonction des besoins agences
Evaluer les formations (mesure de la qualité/satisfaction des formations…)
Gèrer et optimiser le budget de formation dans le respect du cadre légal
Suivi de reportings
GESTION DES CARRIÈRES
Mettre en place les outils permettant d’identifier les talents internes
Analyser les besoins actuels et futurs de l’organisation
Suivre et analyser les indicateurs RH
Développer les outils de gestion des talents et des carrières
Organiser et animer les tables des talents
Assurer une veille des meilleures pratiques
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Chargé de Développement RH - VIE H/F position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in Pointe-aux-Trembles offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.