Clinical Social Worker or Counselling Therapist (EAP)

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Licenced Clinical Social Worker or Counselling Therapist
Employee Assistance Program (EAP) Referrals
Join our team
Our Employee Assistance Program (EAP) provides essential mental health and work/life support to employees and their families. This confidential and voluntary program is designed to help employees take the first step towards positive change and well-being.
The impact you'll make and what we'll accomplish together
Join our Affiliate Network and support EAP clients from your private practice. As an independent EAP Provider, you'll help clients overcome personal challenges and achieve their goals with a solution-focused, short-term approach. Benefit from a supportive network with clinical supervision and streamlined referrals.

At TELUS Health, we believe in the power of collaboration and are committed to making a meaningful impact together.
Here's How
Offer solution-focused counseling to a diverse range of clients with various personal and work-related issues.
Evaluate client needs, set objectives, and develop strategies within the framework of the client's EAP plan.
Create personalized action plans to help clients achieve their goals.
Manage administrative tasks in line with TELUS Health's clinical models, including maintaining client records and documentation.
Communicate effectively with TELUS Health's EAP team.
Uphold professional and ethical guidelines, ensuring client confidentiality and compliance with regulations and policies.
Stay updated on mental health developments and engage in ongoing professional growth.
Qualifications & Requirements
Master’s degree in Counselling, Psychology, or Social Work from a recognized institution.
Active membership in good standing with a relevant professional regulatory body or association.
Current professional liability insurance coverage.
Minimum of five (5) years of post-graduate counselling experience working with diverse populations.
Demonstrated ability to establish short-term treatment goals and apply a solution-focused therapeutic approach.
Proven experience in managing high-risk clinical cases, including individuals at risk of harm to self or others.
Competency in working with individuals, couples, and families; strong knowledge of local community resources and referral networks.
Access to a professionally maintained private office space suitable for in-person sessions.
What we offer
Inclusive Environment: A supportive, values-driven culture that prioritizes diversity, equity, and belonging.
Professional Community: A growing network of experienced clinicians for collaboration and peer support.
Consistent Referrals: Steady stream of well-matched clients to help grow and sustain your practice.
Clinical Variety: Work with diverse clients using your preferred therapeutic approaches.
Flexible Scheduling: Set your own hours and manage your caseload on your terms.
Specialized Opportunities: Option to deliver services through our Work Support Program and group trauma interventions.
Clinical Development: Access supervision, peer consults, and ongoing learning opportunities.
Reliable Admin Support: Bi-monthly billing, prompt payments, and compensation for no-shows or late cancellations.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-1+.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.