Job Description
Numéro de processus de recrutement: SOU.2526-3560T
Secteur : La Cité des Affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : IP (Initiative/Possibilités) jusqu’au 31 mars 2027
Affichage : Ouvert à l’interne et à l’externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 33,55 $ à 38,88 $
Tranche salariale : « G »
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
EN BREF
Sous le leadership de la gestion des programmes d’intégration scolaire, vous serez la personne responsable du recrutement, de l’accueil, de la validation des critères d’admissibilités, de l’évaluation des besoins des candidates et de leur encadrement. Vous aurez également la responsabilité d’accompagner les participantes tout au long de leur cheminement, de procéder aux suivis des dossiers et d'assurer le lien entre les divers intervenants pouvant venir en aide aux participantes. De plus, vous aurez à réseauter et à effectuer du démarchage auprès d’organismes œuvrant auprès des femmes ayant été victimes de violence.
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans dans un domaine relié aux finalités de l’emploi
Deux (2) années d’expérience pertinente en intervention auprès de femmes en situation de vulnérabilité
Doit s'identifier au genre féminin pour répondre aux exigences du bailleur de fonds
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
Vous êtes reconnue pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orientée vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. De plus, vous possédez une excellente connaissance des organismes communautaires de la région et avez des compétences en évaluation de besoins et en élaboration de plans d’action personnalisés pour un retour aux études et/ou au travail. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
En tant que membre du personnel de soutien Initiative/Possibilités du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
De régimes d'assurance maladie
De 15 jours de vacances dès la première année
D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
D'un complexe sportif gratuit
D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 22 mai 2026.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
Secteur : La Cité des Affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : IP (Initiative/Possibilités) jusqu’au 31 mars 2027
Affichage : Ouvert à l’interne et à l’externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 33,55 $ à 38,88 $
Tranche salariale : « G »
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
EN BREF
Sous le leadership de la gestion des programmes d’intégration scolaire, vous serez la personne responsable du recrutement, de l’accueil, de la validation des critères d’admissibilités, de l’évaluation des besoins des candidates et de leur encadrement. Vous aurez également la responsabilité d’accompagner les participantes tout au long de leur cheminement, de procéder aux suivis des dossiers et d'assurer le lien entre les divers intervenants pouvant venir en aide aux participantes. De plus, vous aurez à réseauter et à effectuer du démarchage auprès d’organismes œuvrant auprès des femmes ayant été victimes de violence.
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans dans un domaine relié aux finalités de l’emploi
Deux (2) années d’expérience pertinente en intervention auprès de femmes en situation de vulnérabilité
Doit s'identifier au genre féminin pour répondre aux exigences du bailleur de fonds
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
Vous êtes reconnue pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orientée vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. De plus, vous possédez une excellente connaissance des organismes communautaires de la région et avez des compétences en évaluation de besoins et en élaboration de plans d’action personnalisés pour un retour aux études et/ou au travail. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
En tant que membre du personnel de soutien Initiative/Possibilités du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
De régimes d'assurance maladie
De 15 jours de vacances dès la première année
D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
D'un complexe sportif gratuit
D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 22 mai 2026.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The CONSEILLÈRE EN FORMATION position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in Ottawa offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.
