Job Description
Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!
Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.
Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur - permis et formation pour joindre notre équipe de Conformité dans notre bureau de Montréal !
En tant que Coordonnateur - permis et formation vous serez responsable de fournir un soutien à nos employés en matière de licences et de formation. Le coordonnateur des licences est responsable de l'attachement et du détachement en temps opportun des licences individuelles, ainsi que du renouvellement en temps opportun des licences d'entreprise.
Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe !
Votre journée à titre de Coordonnateur - permis et formation
Gérer et administrer tous les aspects de la délivrance de permis d’assurance (P&C, A&S, Corporatifs, etc.)
Aider les représentants désignés dans chaque province à délivrer des permis aux nouveaux demandeurs
Maintenir la liste principale des courtiers autorisés pour chaque province ainsi que les licences corporatives
Agir comme liaison avec les différents conseils d’assurance
Fournir des conseils au personnel sur les exigences provinciales en matière de permis de résident et de non-résident
Faciliter le paiement des frais d’adhésion liés aux licences et certifications
Coordonner la formation à partir de sources externes
Fournir des informations continues, clarification et rappels concernant les activités de permis et de titulaire de permis, aux courtiers et au personnel par le biais de mises à jour par courriel
Aider au développement de nouvelles procédures
Surveiller les sites Web des organismes de réglementation
Contribuer aux rapports trimestriels et de fin d’année
Notre candidat idéal
Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance.
Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe sur des projets spéciaux et en cours.
Bilingue avec de solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais car le candidat devra interagir en anglais avec les intervenants (collègues et clients) à l’extérieur du Québec.
Organisé et structuré, capable de gérer le temps et les priorités.
Capable de présenter devant de petits à grands groupes de personnes.
Doit avoir une forte attention aux détails et à la précision.
La connaissance des directives provinciales, du code de conduite et des lignes directrices est un atout.
Courtier agréé, est un atout
Qui nous sommes
Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1 450 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.
Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.
Restons en contact : suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.
Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous : www.bflcanada.ca
BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s’engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l’innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Les offres d’emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
#LI-Hybrid
Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.
Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur - permis et formation pour joindre notre équipe de Conformité dans notre bureau de Montréal !
En tant que Coordonnateur - permis et formation vous serez responsable de fournir un soutien à nos employés en matière de licences et de formation. Le coordonnateur des licences est responsable de l'attachement et du détachement en temps opportun des licences individuelles, ainsi que du renouvellement en temps opportun des licences d'entreprise.
Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe !
Votre journée à titre de Coordonnateur - permis et formation
Gérer et administrer tous les aspects de la délivrance de permis d’assurance (P&C, A&S, Corporatifs, etc.)
Aider les représentants désignés dans chaque province à délivrer des permis aux nouveaux demandeurs
Maintenir la liste principale des courtiers autorisés pour chaque province ainsi que les licences corporatives
Agir comme liaison avec les différents conseils d’assurance
Fournir des conseils au personnel sur les exigences provinciales en matière de permis de résident et de non-résident
Faciliter le paiement des frais d’adhésion liés aux licences et certifications
Coordonner la formation à partir de sources externes
Fournir des informations continues, clarification et rappels concernant les activités de permis et de titulaire de permis, aux courtiers et au personnel par le biais de mises à jour par courriel
Aider au développement de nouvelles procédures
Surveiller les sites Web des organismes de réglementation
Contribuer aux rapports trimestriels et de fin d’année
Notre candidat idéal
Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance.
Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe sur des projets spéciaux et en cours.
Bilingue avec de solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais car le candidat devra interagir en anglais avec les intervenants (collègues et clients) à l’extérieur du Québec.
Organisé et structuré, capable de gérer le temps et les priorités.
Capable de présenter devant de petits à grands groupes de personnes.
Doit avoir une forte attention aux détails et à la précision.
La connaissance des directives provinciales, du code de conduite et des lignes directrices est un atout.
Courtier agréé, est un atout
Qui nous sommes
Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1 450 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.
Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.
Restons en contact : suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.
Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous : www.bflcanada.ca
BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s’engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l’innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Les offres d’emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
#LI-Hybrid
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Coordonnateur - permis et formation position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.
