Enseignant.e régulier.ère - palier secondaire - 100% 1er semestre et 66.67% au 2e semestre 2026-2026

Full job description
Numéro d'affichage :
25-291(2)
Catégorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
École secondaire catholique L'Escale
Ville :
Rockland
Type de poste :
Régulier, temps partiel
Pourcentage du poste :
100% au 1er semestre = 3 périodes au 1er semestre et 66,67% au 2e semestre = 2 période au 2 semestre
Nombre d’heures par semaine :
Selon l'horaire de l'école
Date d’entrée en fonction :
À compter du 25 août 2026
Niveau salarial :
Pour une affectation à 100% le salaire est de 54 536$ à 116 502$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueur
Date d'affichage :
Le 4 juillet 2026
Date limite pour postuler :
Le 10 juillet 2026
Numéro de référence :
J0725-0127
Salaire :
$54,536.00 - $116,502.00/année
Supérieur immédiat : :
Anne Simard



Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?
Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
Congé parental bonifié (PSAE)
Avoir accès à l’un des meilleurs fonds de pension de l’Ontario
Possibilité de demander des réductions d’affectation pour faciliter conciliation travail/famille
Possibilité d’avancement en tant que direction d’école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO

100% au 1er semestre = 3 périodes au 1er semestre
66,67% au 2e semestre = 2 période au 2 semestre

Français, Éducation technologique volet cuisine 9e année, Géographie 9e

FRA 1LE
TAS 1OB
FRA 2PC
CGC1WO-03
FRA3C
Qualifications exigées
Cycle intermédiaire

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire