Job Description
Lieu : Montréal
La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et elle gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce ses activités principalement par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.
IG Gestion de patrimoine adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée il y a plus de +0 ans, elle est devenue l’une des sociétés parmi les plus grandes et les plus respectées au Canada. Cheffe de file dans son secteur, notre société offre les meilleurs conseils, la meilleure expérience et les meilleurs résultats possibles et personnalisés à sa clientèle. IG Gestion de patrimoine est fière d’avoir été désignée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2026) par Mediacorp Canada Inc. grâce à des initiatives de mieux-être personnel qui s’articulent autour de quatre piliers importants que sont la santé physique, la santé mentale, la santé sociale et la santé financière. Voici votre chance de vous bâtir une carrière au sein d’une organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.
À IG Gestion de patrimoine, nous avons comme vision d’inspirer confiance en matière de finances.
Vous vous joindrez à une équipe qui croit que notre réussite passe par celle de notre clientèle et dont les membres travaillent en étroite collaboration pour réaliser tout notre potentiel. Vous vous joindrez à une équipe qui mise sur l’excellence lorsqu’il s’agit de se perfectionner et d’échanger connaissances et compétences. Vous pourrez apporter une contribution utile à notre clientèle et au monde qui nous entoure, en plus de faire partie d’une équipe qui s’investit à fond.
IG Gestion de patrimoine propose un milieu de travail diversifié et inclusif; et tout commence par un effectif représentatif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.
Description du poste
La fonction du vice-président(e), Gestion privée de patrimoine (GPP) est principalement axée sur l’encadrement des conseillères et des conseillers les plus performants qui sont membres de GPP et participent à l’expansion de la clientèle à valeur élevée et à l’élaboration de stratégies de gestion des
pratiques visant à accroître l’efficacité et la durabilité. Une de ses fonctions secondaires est de travailler en étroite collaboration avec le vice-président principal ou la vice-présidente principale de grande région aux initiatives qui stimulent la productivité et les résultats des conseillers et conseillères.
Responsabilités
Perfectionnement des conseillers et conseillères de GGP
Concevoir et mettre en œuvre des plans de perfectionnement sur mesure pour les conseillères et conseillers les plus performants en mettant l’accent sur l’amélioration de la croissance de la pratique et de la productivité globale.
Mobilisation de l’équipe de GPP et soutien
Organiser régulièrement des rencontres de mobilisation avec les équipes de GPP afin de découvrir des occasions de croissance et d’aborder de manière proactive les défis qui pourraient entraver la réussite de la pratique.
Expansion de la clientèle à valeur élevée
Collaborer avec les vice-président(e)s régionaux(ales) (VPR) et les vice-président(e)s principaux(ales) de grande région (VPP de grande région) au repérage de conseillères et conseillers à fort potentiel et mener des initiatives visant à acquérir des clients et clientes à valeur élevée d’importance.
Leadership stratégique et collaboration
Diriger et soutenir des initiatives stratégiques à l’échelle de la grande région qui favorisent la productivité et le perfectionnement professionnel des conseillers et conseillères.
Exigences
Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
Titre de CFP ou l’équivalent
Au moins 10 années d’expérience en vente ou en gestion des affaires dans le secteur des services financiers ou un secteur connexe
Expérience reconnue en leadership et en gestion d’équipe
Connaissance approfondie des concepts de planification financière avancée et capacité à préparer des plans financiers complexes
Maîtrise des outils de gestion de la pratique d’IG Gestion de patrimoine
Excellentes compétences analytiques et connaissance avancée des logiciels Excel et PowerPoint
Connaissance approfondie du secteur des services financiers et du paysage concurrentiel
Solides compétences en présentation, en animation et en encadrement
Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication
Le bilinguisme (oral et écrit) en français et en anglais est requis pour offrir son soutien à la clientèle et aux équipes de GPP au Québec.
Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien :
https://www.ig.ca/fr/carrieres
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers IG Gestion de patrimoine. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
IG Gestion de patrimoine s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.
Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 30 juin 2026.
#LI-KN1
#LI-Hybrid
La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et elle gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce ses activités principalement par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.
IG Gestion de patrimoine adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée il y a plus de +0 ans, elle est devenue l’une des sociétés parmi les plus grandes et les plus respectées au Canada. Cheffe de file dans son secteur, notre société offre les meilleurs conseils, la meilleure expérience et les meilleurs résultats possibles et personnalisés à sa clientèle. IG Gestion de patrimoine est fière d’avoir été désignée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2026) par Mediacorp Canada Inc. grâce à des initiatives de mieux-être personnel qui s’articulent autour de quatre piliers importants que sont la santé physique, la santé mentale, la santé sociale et la santé financière. Voici votre chance de vous bâtir une carrière au sein d’une organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.
À IG Gestion de patrimoine, nous avons comme vision d’inspirer confiance en matière de finances.
Vous vous joindrez à une équipe qui croit que notre réussite passe par celle de notre clientèle et dont les membres travaillent en étroite collaboration pour réaliser tout notre potentiel. Vous vous joindrez à une équipe qui mise sur l’excellence lorsqu’il s’agit de se perfectionner et d’échanger connaissances et compétences. Vous pourrez apporter une contribution utile à notre clientèle et au monde qui nous entoure, en plus de faire partie d’une équipe qui s’investit à fond.
IG Gestion de patrimoine propose un milieu de travail diversifié et inclusif; et tout commence par un effectif représentatif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.
Description du poste
La fonction du vice-président(e), Gestion privée de patrimoine (GPP) est principalement axée sur l’encadrement des conseillères et des conseillers les plus performants qui sont membres de GPP et participent à l’expansion de la clientèle à valeur élevée et à l’élaboration de stratégies de gestion des
pratiques visant à accroître l’efficacité et la durabilité. Une de ses fonctions secondaires est de travailler en étroite collaboration avec le vice-président principal ou la vice-présidente principale de grande région aux initiatives qui stimulent la productivité et les résultats des conseillers et conseillères.
Responsabilités
Perfectionnement des conseillers et conseillères de GGP
Concevoir et mettre en œuvre des plans de perfectionnement sur mesure pour les conseillères et conseillers les plus performants en mettant l’accent sur l’amélioration de la croissance de la pratique et de la productivité globale.
Mobilisation de l’équipe de GPP et soutien
Organiser régulièrement des rencontres de mobilisation avec les équipes de GPP afin de découvrir des occasions de croissance et d’aborder de manière proactive les défis qui pourraient entraver la réussite de la pratique.
Expansion de la clientèle à valeur élevée
Collaborer avec les vice-président(e)s régionaux(ales) (VPR) et les vice-président(e)s principaux(ales) de grande région (VPP de grande région) au repérage de conseillères et conseillers à fort potentiel et mener des initiatives visant à acquérir des clients et clientes à valeur élevée d’importance.
Leadership stratégique et collaboration
Diriger et soutenir des initiatives stratégiques à l’échelle de la grande région qui favorisent la productivité et le perfectionnement professionnel des conseillers et conseillères.
Exigences
Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
Titre de CFP ou l’équivalent
Au moins 10 années d’expérience en vente ou en gestion des affaires dans le secteur des services financiers ou un secteur connexe
Expérience reconnue en leadership et en gestion d’équipe
Connaissance approfondie des concepts de planification financière avancée et capacité à préparer des plans financiers complexes
Maîtrise des outils de gestion de la pratique d’IG Gestion de patrimoine
Excellentes compétences analytiques et connaissance avancée des logiciels Excel et PowerPoint
Connaissance approfondie du secteur des services financiers et du paysage concurrentiel
Solides compétences en présentation, en animation et en encadrement
Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication
Le bilinguisme (oral et écrit) en français et en anglais est requis pour offrir son soutien à la clientèle et aux équipes de GPP au Québec.
Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien :
https://www.ig.ca/fr/carrieres
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers IG Gestion de patrimoine. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
IG Gestion de patrimoine s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe Acquisition des talents qui verra à répondre à vos besoins.
Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 30 juin 2026.
#LI-KN1
#LI-Hybrid
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Vice-président(e), Gestion privée de patrimoine (GPP) position is now open for candidates interested in the Helper Jobs sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Helper Jobs is a plus.