Job Description
Milieu de travail
HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.
L’École des dirigeants HEC Montréal (ÉD) offre des formations de courte durée dans tous les domaines de la gestion. Cette offre distinctive et unique s’adresse aux professionnels, cadres et dirigeants d’entreprises. Par ailleurs, l’ÉD est au cœur du développement économique du Québec par la mise en place de programmes de formation sur mesure pour les organisations afin de les accompagner dans leurs ambitions de croissance.
Le CDL (Creative Destruction Lab) est un programme unique pour les startups technologiques et scientifiques à haut potentiel. CDL propose un coaching basé sur des jalons dans le but de maximiser la création de valeur. Les mentors du programme sont des entrepreneurs et/ou des investisseurs ayant plusieurs années d'expérience dans la création et la croissance d'entreprises technologiques.
Rôle et responsabilités
Relevant du responsable du recrutement du site, l'analyste d'entreprise soutiendra principalement le recrutement et la sélection de startups en identifiant et en établissant des relations avec des candidats potentiels pour le réseau CDL. Cela implique d'identifier des candidats viables pour le programme et de soutenir la mise en œuvre continue du système de gestion de la relation client.
Tâches générales :
Travailler de manière proactive avec les membres de l'équipe pour identifier et créer des listes, maintenir des bases de données de contacts potentiels afin de constituer un solide pipeline de candidats au démarrage de CDL-Montréal du Québec, de l'est des États-Unis et d'autres territoires internationaux (des directives seront fournies).
Contribuer aux stratégies créatives et aux événements pour générer des clients potentiels en recueillant des informations, en créant des bases de données et en maintenant des ressources consultables en ce qui concerne la stratégie de recrutement.
Soutenir la sensibilisation initiale, la recherche de base et la gestion des relations des principales parties prenantes.
Poursuivre une « attitude d'apprentissage et de développement » à propos de l'écosystème en participant à des événements, des conférences et des rencontres de startups pertinents pour les flux d'IA et de chaîne d’approvisionnement et les projets / startups à base scientifique.
Compiler les informations sur les entreprises candidates dans Salesforce et CRM pour aider à la production de rapports et l'automatisation du marketing.
Suivre les progrès, les délais et les priorités de tous les projets.
Préparer des documents Google Docs, Sheets, Slides ou Airtable au besoin.
Contribuer aux flux des travaux et aux processus pour assurer l'achèvement des données liées au recrutement enregistrées par tous les recruteurs actifs dans le système de gestion de la relation client (CRM) CDL (Salesforce).
Suivre les processus et les flux des travaux pour assurer la bonne utilisation de la plateforme d'automatisation marketing CDL (Pardot).
Autres tâches raisonnables à mesure que le rôle évolue.
Logistique d’événements CDL et opérations :
Fournir un soutien régulier et ponctuel aux opérations du CDL-Montréal (logistique et organisation, installation/retrait, etc.).
Aider l'équipe de gestion de l'entreprise à suivre et à faire rapport sur les KPI CDL-Montréal.
Examiner et préparer divers documents collatéraux et documents d'information tournés vers l'extérieur pour distribution aux parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
Passionné par l'entrepreneuriat axé sur la science, la finance d'entreprise et le dépistage des talents de startups.
Faire preuve d’initiative, capable de travailler efficacement de manière indépendante et aussi un joueur d'équipe positif.
Diligence et grande attention aux détails dans la production, le raffinement, l'analyse et la communication de l'information.
Niveau élevé de compétence dans l'utilisation de feuilles de calcul et capacité supérieure à la moyenne d'utiliser ou d'apprendre à utiliser des outils technologiques tels que les systèmes de gestion de la relation client, les plateformes d'automatisation du marketing et d'autres outils de gestion de projet.
Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
Expérience avec Salesforce (atout).
Expérience de travail ou de manipulation de données (atout).
Expérience en développement des affaires ou en recrutement (atout)
Full-time contract, from Mai to August 2026
Environment
HEC Montréal is a French-language university institution offering internationally renowned management education and research. The School has been training future managers who contribute to our society’s growth and prosperity, since 1+07. It offers an enriching, dynamic, stimulating and multicultural work environment.
Executive Education HEC Montréal (ÉD) offers short-term training in all areas of management aimed at professionals, executives and business leaders. In addition, ÉD is at the heart of Quebec’s economic development by setting up tailor-made training programs for organizations, supporting them in their growth ambitions.
The CDL (Creative Destruction Lab) is a unique program for massively-scalable, seed-stage science-based technology startups. CDL provides milestone-based coaching with the goal of maximizing equity-value creation. The program’s mentors are successful entrepreneurs/equity investors with years of experience in building and scaling technology-oriented companies.
Role and responsabilities
Reporting to the Site Recruitment Lead, this is a full-time contract position from Mai to August of 2026. The Venture Analyst will primarily support the program’s recruitment and selection by identifying and building relationships with potential candidates for the CDL Network. This entails identifying viable CDL venture applicants and supporting the ongoing implementation of the customer relationship management system.
General duties / Expectations :
Work proactively with Venture Managers to identify and create lists/maintain databases of potential contacts to build a strong pipeline of CDL-Montreal startup applicants from Quebec, Eastern US, and other international territories (guidelines will be provided),
Contribute to creative strategies and events for generating venture leads by collecting information, creating databases and maintaining searchable resources in regards to the recruitment strategy,
Support initial outreach, background research and relationship management of key stakeholders,
Pursue an “Attitude of Learning and Development” about the ecosystem by attending startup events, conferences, and meetups relevant to the AI, Supply Chain and Web3 streams and science-based projects/startups,
Maintain venture candidate information in Salesforce and CRM to support reporting and marketing automation,
Track progress, deadlines, and priorities of all projects,
Prepare Google Docs, Sheets, Slides or Airtable documents as needed,
Contribute to workflows and processes to ensure the completion of recruitment-related data being logged by all active recruiters in the CDL customer relationship management (CRM) system (Salesforce),
Follow processes and workflows to ensure the proper use of the CDL marketing automation platform (Pardot),
Other reasonable tasks as the role evolves.
CDL Events Logistics and Operations :
Provide regular and ad hoc support to the CDL-Montreal operations (logistics and organization, setup/takedown, etc.),
Help the Venture Management Team to track and report on CDL-Montreal KPIs,
Review and prepare various pieces of outward facing collateral and briefing package documents for distribution to both internal and external stakeholders.
Profile
Passionate about science-driven entrepreneurship, entrepreneurial finance, and startup talent scouting,
Proactive self-starter who is able to work independently efficiently and also a positive team player,
Diligence and great attention to detail in the production, refinement, analysis and communication of information,
High level of competency in the use of spreadsheets and above average ability to use or learn to use technology tools such as customer relationship management systems, marketing automation platforms and other project management tools,
Strong organization and problem-solving skills,
Experience with Salesforce is an asset,
Experience working with or manipulating data is an asset,
Business development or recruitment experience is an asset.
HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et s’engage à garantir l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, d’ouverture et d’inclusion sont communes à l’ensemble de notre communauté.
HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à nos procédures. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bon succès dans la suite de ce processus.
HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.
L’École des dirigeants HEC Montréal (ÉD) offre des formations de courte durée dans tous les domaines de la gestion. Cette offre distinctive et unique s’adresse aux professionnels, cadres et dirigeants d’entreprises. Par ailleurs, l’ÉD est au cœur du développement économique du Québec par la mise en place de programmes de formation sur mesure pour les organisations afin de les accompagner dans leurs ambitions de croissance.
Le CDL (Creative Destruction Lab) est un programme unique pour les startups technologiques et scientifiques à haut potentiel. CDL propose un coaching basé sur des jalons dans le but de maximiser la création de valeur. Les mentors du programme sont des entrepreneurs et/ou des investisseurs ayant plusieurs années d'expérience dans la création et la croissance d'entreprises technologiques.
Rôle et responsabilités
Relevant du responsable du recrutement du site, l'analyste d'entreprise soutiendra principalement le recrutement et la sélection de startups en identifiant et en établissant des relations avec des candidats potentiels pour le réseau CDL. Cela implique d'identifier des candidats viables pour le programme et de soutenir la mise en œuvre continue du système de gestion de la relation client.
Tâches générales :
Travailler de manière proactive avec les membres de l'équipe pour identifier et créer des listes, maintenir des bases de données de contacts potentiels afin de constituer un solide pipeline de candidats au démarrage de CDL-Montréal du Québec, de l'est des États-Unis et d'autres territoires internationaux (des directives seront fournies).
Contribuer aux stratégies créatives et aux événements pour générer des clients potentiels en recueillant des informations, en créant des bases de données et en maintenant des ressources consultables en ce qui concerne la stratégie de recrutement.
Soutenir la sensibilisation initiale, la recherche de base et la gestion des relations des principales parties prenantes.
Poursuivre une « attitude d'apprentissage et de développement » à propos de l'écosystème en participant à des événements, des conférences et des rencontres de startups pertinents pour les flux d'IA et de chaîne d’approvisionnement et les projets / startups à base scientifique.
Compiler les informations sur les entreprises candidates dans Salesforce et CRM pour aider à la production de rapports et l'automatisation du marketing.
Suivre les progrès, les délais et les priorités de tous les projets.
Préparer des documents Google Docs, Sheets, Slides ou Airtable au besoin.
Contribuer aux flux des travaux et aux processus pour assurer l'achèvement des données liées au recrutement enregistrées par tous les recruteurs actifs dans le système de gestion de la relation client (CRM) CDL (Salesforce).
Suivre les processus et les flux des travaux pour assurer la bonne utilisation de la plateforme d'automatisation marketing CDL (Pardot).
Autres tâches raisonnables à mesure que le rôle évolue.
Logistique d’événements CDL et opérations :
Fournir un soutien régulier et ponctuel aux opérations du CDL-Montréal (logistique et organisation, installation/retrait, etc.).
Aider l'équipe de gestion de l'entreprise à suivre et à faire rapport sur les KPI CDL-Montréal.
Examiner et préparer divers documents collatéraux et documents d'information tournés vers l'extérieur pour distribution aux parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
Passionné par l'entrepreneuriat axé sur la science, la finance d'entreprise et le dépistage des talents de startups.
Faire preuve d’initiative, capable de travailler efficacement de manière indépendante et aussi un joueur d'équipe positif.
Diligence et grande attention aux détails dans la production, le raffinement, l'analyse et la communication de l'information.
Niveau élevé de compétence dans l'utilisation de feuilles de calcul et capacité supérieure à la moyenne d'utiliser ou d'apprendre à utiliser des outils technologiques tels que les systèmes de gestion de la relation client, les plateformes d'automatisation du marketing et d'autres outils de gestion de projet.
Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
Expérience avec Salesforce (atout).
Expérience de travail ou de manipulation de données (atout).
Expérience en développement des affaires ou en recrutement (atout)
Full-time contract, from Mai to August 2026
Environment
HEC Montréal is a French-language university institution offering internationally renowned management education and research. The School has been training future managers who contribute to our society’s growth and prosperity, since 1+07. It offers an enriching, dynamic, stimulating and multicultural work environment.
Executive Education HEC Montréal (ÉD) offers short-term training in all areas of management aimed at professionals, executives and business leaders. In addition, ÉD is at the heart of Quebec’s economic development by setting up tailor-made training programs for organizations, supporting them in their growth ambitions.
The CDL (Creative Destruction Lab) is a unique program for massively-scalable, seed-stage science-based technology startups. CDL provides milestone-based coaching with the goal of maximizing equity-value creation. The program’s mentors are successful entrepreneurs/equity investors with years of experience in building and scaling technology-oriented companies.
Role and responsabilities
Reporting to the Site Recruitment Lead, this is a full-time contract position from Mai to August of 2026. The Venture Analyst will primarily support the program’s recruitment and selection by identifying and building relationships with potential candidates for the CDL Network. This entails identifying viable CDL venture applicants and supporting the ongoing implementation of the customer relationship management system.
General duties / Expectations :
Work proactively with Venture Managers to identify and create lists/maintain databases of potential contacts to build a strong pipeline of CDL-Montreal startup applicants from Quebec, Eastern US, and other international territories (guidelines will be provided),
Contribute to creative strategies and events for generating venture leads by collecting information, creating databases and maintaining searchable resources in regards to the recruitment strategy,
Support initial outreach, background research and relationship management of key stakeholders,
Pursue an “Attitude of Learning and Development” about the ecosystem by attending startup events, conferences, and meetups relevant to the AI, Supply Chain and Web3 streams and science-based projects/startups,
Maintain venture candidate information in Salesforce and CRM to support reporting and marketing automation,
Track progress, deadlines, and priorities of all projects,
Prepare Google Docs, Sheets, Slides or Airtable documents as needed,
Contribute to workflows and processes to ensure the completion of recruitment-related data being logged by all active recruiters in the CDL customer relationship management (CRM) system (Salesforce),
Follow processes and workflows to ensure the proper use of the CDL marketing automation platform (Pardot),
Other reasonable tasks as the role evolves.
CDL Events Logistics and Operations :
Provide regular and ad hoc support to the CDL-Montreal operations (logistics and organization, setup/takedown, etc.),
Help the Venture Management Team to track and report on CDL-Montreal KPIs,
Review and prepare various pieces of outward facing collateral and briefing package documents for distribution to both internal and external stakeholders.
Profile
Passionate about science-driven entrepreneurship, entrepreneurial finance, and startup talent scouting,
Proactive self-starter who is able to work independently efficiently and also a positive team player,
Diligence and great attention to detail in the production, refinement, analysis and communication of information,
High level of competency in the use of spreadsheets and above average ability to use or learn to use technology tools such as customer relationship management systems, marketing automation platforms and other project management tools,
Strong organization and problem-solving skills,
Experience with Salesforce is an asset,
Experience working with or manipulating data is an asset,
Business development or recruitment experience is an asset.
HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et s’engage à garantir l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, d’ouverture et d’inclusion sont communes à l’ensemble de notre communauté.
HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à nos procédures. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bon succès dans la suite de ce processus.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Analyste d'entreprise - CDL / Venture analyst - CDL position is now open for candidates interested in the Operations Executive Jobs sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Operations Executive Jobs is a plus.
