Job Description
Full job description
Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!
Le Barreau du Québec cherche son futur conseiller ou sa future conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle pour un poste permanent non syndiqué.
Horaire de travail :
35 h/semaine
Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste :
Dès que possible
Échelle salariale annuelle :
De 113 007 $ à 161 438 $
Le Secrétariat de l’Ordre et affaires juridiques gère les affaires corporatives du Barreau, les dossiers de contentieux, d’exercice illégal et de recouvrement, les demandes de permis d’exercice et les demandes d’accès à l’information. Il est aussi responsable des dossiers législatifs, du droit professionnel et de la gestion de plusieurs groupes d’experts ainsi que des questions concernant l’équité et l’intelligence artificielle; il administre la gestion documentaire et les archives du Barreau.
Le conseiller ou la conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle coordonne, pour le Barreau, la réflexion, l’analyse et les actions visant à assurer le développement, l’encadrement et l’utilisation éthique et responsable des technologies prédictives et de l’intelligence artificielle au sein du milieu juridique au Québec. À ce titre, il ou elle exerce un rôle stratégique, transversal et de conseil en matière de veille, d’analyse des enjeux, de gestion des risques, d’accompagnement organisationnel et de développement de pratiques responsables, notamment en ce qui a trait à la déontologie et à l’accès à la justice.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Coordonner la réflexion du Barreau visant à assurer le développement ainsi que l’utilisation éthique et responsable des technologies prédictives et de l’intelligence artificielle (IA) au sein du milieu juridique au Québec :
surveiller le développement des technologies prédictives et de l’IA dans ce milieu;
définir les enjeux soulevés par ces derniers au sein de la profession;
alimenter, auprès de diverses parties prenantes, un questionnement régulier sur l’impact des technologies prédictives et de l’IA sur des sujets divers et liés au milieu juridique tels que le respect de la vie privée et l’équité. Ce faisant, colliger et analyser les données recueillies, tout en partageant ses recommandations auprès des personnes concernées.
concevoir et maintenir à jour, en collaboration avec le secteur de la FCO, du matériel pédagogique, des outils, des guides et des articles, et dispenser des formations portant sur l’utilisation de l’IA dans le respect des obligations déontologiques des membres.
Assurer un rôle conseil auprès du Barreau, notamment sur les meilleures approches et pratiques pour développer les technologies prédictives et l’IA de manière éthique et responsable, tout en favorisant, dans une optique d’accès à la justice, tant les justiciables que les membres;
Assurer la mise en œuvre, le cas échéant, des stratégies de mise en place des technologies prédictives et de l’IA dans le milieu juridique au Québec approuvées par le conseil d’administration.
Participer à la mise en place de solution d’intelligence artificielle au sein du Service des technologies de l’information en collaboration avec l’architecte d’entreprise;
Assurer, le cas échéant, la justesse et la cohérence de ces stratégies en élaborant notamment des indicateurs de mesure en ce sens;
Participer à l’élaboration, à l’intégration ainsi qu’à la mise à jour de la politique réglementaire et législative du Barreau dans les domaines liés aux technologies prédictives et à l’IA;
Agir à titre d’expert ou d’experte et de soutien dans le cadre de diverses activités liées aux technologies prédictives et à l’IA dans le milieu juridique, notamment lors du bac à sable d’innovation/bac à sable réglementaire;
Dans le cadre des initiatives, projets, activités ou actions dont vous avez la responsabilité, agir comme représentant ou représentante du Barreau auprès de multiples intervenants ou intervenantes et participer activement aux travaux de divers groupes de réflexion et comités consacrés à l’IA au sein de différentes institutions;
Effectuer le suivi, l’analyse, la recherche et prendre position en réponse aux différentes demandes liées aux technologies prédictives et à l’IA, en collaboration avec le Service des technologies de l’information dans un contexte d’acquisition de solutions;
Maintenir, dans le but de promouvoir et favoriser le développement des technologies prédictives et de l’IA de manière éthique et responsable, des liens privilégiés avec divers intervenants ou diverses intervenantes, notamment du milieu juridique ainsi que dans les milieux privé, parapublic, public, institutionnel et académique;
Piloter le comité interne sur l’intelligence artificielle, recueillir les besoins des différents services, conseiller l’organisation quant aux risques liés aux technologies d’intelligence artificielle et émettre des recommandations au Service des technologies de l’information et au comité sur la protection des renseignements personnels;
Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Qualifications requises
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
Un baccalauréat en droit ou dans une discipline pertinente en lien avec les fonctions du poste, combiné à une spécialisation en intelligence artificielle, technologies numériques ou gouvernance des technologies.
Une maîtrise ou formation universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent, notamment en intelligence artificielle, technologies prédictives, droit du numérique, gouvernance, éthique ou politique publique (un atout).
Le statut de membre du Barreau du Québec (un atout).
Une formation en éthique appliquée, en déontologie professionnelle ou en encadrement responsable des technologies (un atout).
Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en intelligence artificielle, technologies numériques ou gouvernance des technologies.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre compréhension du fonctionnement des systèmes d’IA et des technologies prédictives pour dialoguer efficacement avec les équipes TI et les fournisseurs;
Votre expérience dans un environnement lié au droit (ou un ordre professionnel), à la réglementation, à la conformité, à la déontologie ou aux politiques publiques;
Votre expérience en rédaction de guides, politiques, avis, notes stratégiques ou positions institutionnelles;
Votre sens politique;
Votre orientation vers l’action;
Votre créativité;
Votre curiosité intellectuelle;
Votre analyse et votre sens critique;
Votre synthèse;
Votre organisation et gestion des priorités;
Votre excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Votre maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit pour comprendre les textes anglophones et communiquer avec les spécialistes de l’IA;
Vos habiletés de rédaction et votre capacité de vulgarisation;
Votre capacité à publier, intervenir dans des conférences ou représenter l’organisation dans l’espace public;
Votre communication interpersonnelle.
Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!
Le Barreau du Québec cherche son futur conseiller ou sa future conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle pour un poste permanent non syndiqué.
Horaire de travail :
35 h/semaine
Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste :
Dès que possible
Échelle salariale annuelle :
De 113 007 $ à 161 438 $
Le Secrétariat de l’Ordre et affaires juridiques gère les affaires corporatives du Barreau, les dossiers de contentieux, d’exercice illégal et de recouvrement, les demandes de permis d’exercice et les demandes d’accès à l’information. Il est aussi responsable des dossiers législatifs, du droit professionnel et de la gestion de plusieurs groupes d’experts ainsi que des questions concernant l’équité et l’intelligence artificielle; il administre la gestion documentaire et les archives du Barreau.
Le conseiller ou la conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle coordonne, pour le Barreau, la réflexion, l’analyse et les actions visant à assurer le développement, l’encadrement et l’utilisation éthique et responsable des technologies prédictives et de l’intelligence artificielle au sein du milieu juridique au Québec. À ce titre, il ou elle exerce un rôle stratégique, transversal et de conseil en matière de veille, d’analyse des enjeux, de gestion des risques, d’accompagnement organisationnel et de développement de pratiques responsables, notamment en ce qui a trait à la déontologie et à l’accès à la justice.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Coordonner la réflexion du Barreau visant à assurer le développement ainsi que l’utilisation éthique et responsable des technologies prédictives et de l’intelligence artificielle (IA) au sein du milieu juridique au Québec :
surveiller le développement des technologies prédictives et de l’IA dans ce milieu;
définir les enjeux soulevés par ces derniers au sein de la profession;
alimenter, auprès de diverses parties prenantes, un questionnement régulier sur l’impact des technologies prédictives et de l’IA sur des sujets divers et liés au milieu juridique tels que le respect de la vie privée et l’équité. Ce faisant, colliger et analyser les données recueillies, tout en partageant ses recommandations auprès des personnes concernées.
concevoir et maintenir à jour, en collaboration avec le secteur de la FCO, du matériel pédagogique, des outils, des guides et des articles, et dispenser des formations portant sur l’utilisation de l’IA dans le respect des obligations déontologiques des membres.
Assurer un rôle conseil auprès du Barreau, notamment sur les meilleures approches et pratiques pour développer les technologies prédictives et l’IA de manière éthique et responsable, tout en favorisant, dans une optique d’accès à la justice, tant les justiciables que les membres;
Assurer la mise en œuvre, le cas échéant, des stratégies de mise en place des technologies prédictives et de l’IA dans le milieu juridique au Québec approuvées par le conseil d’administration.
Participer à la mise en place de solution d’intelligence artificielle au sein du Service des technologies de l’information en collaboration avec l’architecte d’entreprise;
Assurer, le cas échéant, la justesse et la cohérence de ces stratégies en élaborant notamment des indicateurs de mesure en ce sens;
Participer à l’élaboration, à l’intégration ainsi qu’à la mise à jour de la politique réglementaire et législative du Barreau dans les domaines liés aux technologies prédictives et à l’IA;
Agir à titre d’expert ou d’experte et de soutien dans le cadre de diverses activités liées aux technologies prédictives et à l’IA dans le milieu juridique, notamment lors du bac à sable d’innovation/bac à sable réglementaire;
Dans le cadre des initiatives, projets, activités ou actions dont vous avez la responsabilité, agir comme représentant ou représentante du Barreau auprès de multiples intervenants ou intervenantes et participer activement aux travaux de divers groupes de réflexion et comités consacrés à l’IA au sein de différentes institutions;
Effectuer le suivi, l’analyse, la recherche et prendre position en réponse aux différentes demandes liées aux technologies prédictives et à l’IA, en collaboration avec le Service des technologies de l’information dans un contexte d’acquisition de solutions;
Maintenir, dans le but de promouvoir et favoriser le développement des technologies prédictives et de l’IA de manière éthique et responsable, des liens privilégiés avec divers intervenants ou diverses intervenantes, notamment du milieu juridique ainsi que dans les milieux privé, parapublic, public, institutionnel et académique;
Piloter le comité interne sur l’intelligence artificielle, recueillir les besoins des différents services, conseiller l’organisation quant aux risques liés aux technologies d’intelligence artificielle et émettre des recommandations au Service des technologies de l’information et au comité sur la protection des renseignements personnels;
Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Qualifications requises
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
Un baccalauréat en droit ou dans une discipline pertinente en lien avec les fonctions du poste, combiné à une spécialisation en intelligence artificielle, technologies numériques ou gouvernance des technologies.
Une maîtrise ou formation universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent, notamment en intelligence artificielle, technologies prédictives, droit du numérique, gouvernance, éthique ou politique publique (un atout).
Le statut de membre du Barreau du Québec (un atout).
Une formation en éthique appliquée, en déontologie professionnelle ou en encadrement responsable des technologies (un atout).
Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en intelligence artificielle, technologies numériques ou gouvernance des technologies.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre compréhension du fonctionnement des systèmes d’IA et des technologies prédictives pour dialoguer efficacement avec les équipes TI et les fournisseurs;
Votre expérience dans un environnement lié au droit (ou un ordre professionnel), à la réglementation, à la conformité, à la déontologie ou aux politiques publiques;
Votre expérience en rédaction de guides, politiques, avis, notes stratégiques ou positions institutionnelles;
Votre sens politique;
Votre orientation vers l’action;
Votre créativité;
Votre curiosité intellectuelle;
Votre analyse et votre sens critique;
Votre synthèse;
Votre organisation et gestion des priorités;
Votre excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Votre maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit pour comprendre les textes anglophones et communiquer avec les spécialistes de l’IA;
Vos habiletés de rédaction et votre capacité de vulgarisation;
Votre capacité à publier, intervenir dans des conférences ou représenter l’organisation dans l’espace public;
Votre communication interpersonnelle.
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Conseiller ou conseillère à l’accès à la justice et attaché ou attachée position is now open for candidates interested in the Work from home Jobs sector. This role in Montréal offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Work from home Jobs is a plus.
