Job Description
職務編號 2221+58+
工作類別 Human Resources
地點 Courtyard Navi Mumbai, Sector 7 Narul, Navi Mumbai, Maharashtra, India 在地圖中查看
工作編制 Full-Time
身處外地？ N
願意海外赴任？ N
職位類型 管理 Non-Management
職位概述
創建和維護檔案系統。使用電腦創建和輸入辦公信件。分發和發送郵件。訂購和跟蹤人力資源辦公用品和表單。接聽電話並記錄訊息。創建新員工人事檔案。協助未經預約的候選人完成申請程序。維護指定用於完成申請的場所，並確保其整潔、維護良好，且可供殘障人士使用。回應員工和管理層關於公司和人力資源計劃、政策和指導方針的問題、要求和疑慮。告知人力資源管理層與部門或酒店內員工關係有關的問題。維護員工和酒店記錄、檔案和資訊的機密性和安全性。確保所有員工記錄和檔案（如面試檔、I-+）的準確維護。
遵守公司的所有政策和程序；確保制服和個人儀表整潔而專業；維護專有資訊的機密性；保護公司資產。向經理報告事故、傷害和不安全的工作條件。根據公司的標準，歡迎和答謝所有客人。使用清晰專業的語言與他人交談；準確完整地編寫和審核文檔；採用適當的禮儀接聽電話。與他人建立和保持積極的工作關係；支援團隊達成共同目標；傾聽並適當回應其他員工的問題。確保遵守品質預期和標準。使用電腦和/或銷售點系統輸入和查找工作相關資訊。在沒有他人協助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。
Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。
工作類別 Human Resources
地點 Courtyard Navi Mumbai, Sector 7 Narul, Navi Mumbai, Maharashtra, India 在地圖中查看
工作編制 Full-Time
身處外地？ N
願意海外赴任？ N
職位類型 管理 Non-Management
職位概述
創建和維護檔案系統。使用電腦創建和輸入辦公信件。分發和發送郵件。訂購和跟蹤人力資源辦公用品和表單。接聽電話並記錄訊息。創建新員工人事檔案。協助未經預約的候選人完成申請程序。維護指定用於完成申請的場所，並確保其整潔、維護良好，且可供殘障人士使用。回應員工和管理層關於公司和人力資源計劃、政策和指導方針的問題、要求和疑慮。告知人力資源管理層與部門或酒店內員工關係有關的問題。維護員工和酒店記錄、檔案和資訊的機密性和安全性。確保所有員工記錄和檔案（如面試檔、I-+）的準確維護。
遵守公司的所有政策和程序；確保制服和個人儀表整潔而專業；維護專有資訊的機密性；保護公司資產。向經理報告事故、傷害和不安全的工作條件。根據公司的標準，歡迎和答謝所有客人。使用清晰專業的語言與他人交談；準確完整地編寫和審核文檔；採用適當的禮儀接聽電話。與他人建立和保持積極的工作關係；支援團隊達成共同目標；傾聽並適當回應其他員工的問題。確保遵守品質預期和標準。使用電腦和/或銷售點系統輸入和查找工作相關資訊。在沒有他人協助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。
Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Coord|Human Resources position is now open for candidates interested in the Human Resource (HR) Jobs sector. This role in Mumbai offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Human Resource (HR) Jobs is a plus.
