Job Description
Lieu : Brossard
Horaire : Temps plein (40 h)
Entrée en fonction : Dès que possible
Qui nous sommes
Chez Groupe Amiel, nous avons une passion : l’électroménager. Vente, distribution, service, recyclage responsable… nous maîtrisons chaque étape pour offrir des solutions durables, accessibles et innovantes.
Nos décisions sont guidées par nos valeurs : collaboration, respect, professionnalisme et modernité.
Engagés envers l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), nous bâtissons un milieu où chacun se sent accueilli, représenté et valorisé.
Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont l’intelligence artificielle, afin d’améliorer l’expérience client.
Ce que tu vas faire au quotidien:
Assurer une présence constante sur le plancher de vente pour offrir une expérience de magasinage mémorable.
Planifier, organiser et contrôler les activités du magasin selon le plan établi avec ton directeur de territoire.
Mobiliser ton équipe par un leadership positif : meetings matinaux, communication claire et coaching continu.
Réaliser les évaluations mensuelles, fixer des objectifs réalistes et ambitieux, puis établir un plan d’action SMART pour soutenir le développement des conseillers.
Maintenir des standards élevés de service, de présentation du magasin et de respect des normes Corbeil.
Veiller au bon déroulement des opérations : dépôts, matériel, tâches quotidiennes, procédures.
Contribuer à l’amélioration continue : recrutement actif, participation aux réunions et partage d’idées.
S’assurer que l’équipe est informée des promotions, mises en marché et nouveautés.
Participer aux formations offertes par Corbeil et par les fournisseurs.
Conclure la vente de produit et service de façon professionnelle, sans pression indue, pour la satisfaction totale du client en lui offrant diverses options;
Faire le suivi avec ses clients à qui il a laissé sa carte d’affaire ou une soumission;
Tu pourrais être la bonne personne si tu possèdes :
Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine connexe
Une bonne compréhension des systèmes informatiques
Une expérience en formation, coaching et développement du personnel
Une grande flexibilité (soirs et week-ends)
Une excellente organisation et autonomie
De fortes aptitudes interpersonnelles et un réel désir de satisfaire la clientèle
Un leadership positif et de bonnes capacités de communication
Une bonne compréhension des enjeux du commerce de détail
Crédibilité, maturité et capacité à mobiliser une équipe
Une ouverture aux innovations et aux nouvelles façons de faire
Pourquoi choisir Corbeil
Salaire compétitif, avantages sociaux et rabais employés
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Milieu de travail collaboratif où l’on peut innover
Initiatives concrètes de réduction de l’empreinte écologique
Environnement inclusif favorisant l’épanouissement de chacun
Transforme ton quotidien… et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de te rencontrer. #CorbeilEnAction
Sales Associate — Corbeil Électroménagers
Location: Brossard
Schedule: Full-time (40 hours)
Start date: As soon as possible
About us
At Groupe Amiel, we live and breathe appliances. From sales to distribution, service, and responsible recycling, we provide innovative, sustainable, and accessible solutions tailored to modern customer needs.
Our values guide everything we do: collaboration, respect, professionalism, and modernity.
We are committed to creating a workplace rooted in equity, diversity, and inclusion, where everyone feels welcome and valued.
As part of our forward-thinking approach, we are integrating advanced digital tools, including artificial intelligence, to enhance the customer experience.
What you will do
Maintain a strong presence on the sales floor to deliver an outstanding shopping experience.
Plan, organize, direct, and control store activities based on the work plan established with your territory manager.
Lead daily operations through positive leadership and clear communication during morning meetings.
Conduct monthly advisor evaluations, set realistic yet ambitious targets, and develop SMART action plans.
Communicate regularly with your advisors to maximize efficiency and impact across store sections.
Ensure Corbeil’s standards are met for customer service, cleanliness, product presentation, and operations.
Perform and validate daily operational tasks such as deposits and equipment management.
Support continuous improvement through proactive, high-quality recruitment.
Keep the team informed about promotions, marketing initiatives, and product updates.
Participate actively in meetings and share your insights to enhance the Corbeil experience.
Attend training sessions offered by Corbeil and suppliers.
Close product and service sales professionally, without undue pressure, to ensure total customer satisfaction by offering various options.
Follow up with customers to whom you have given your business card or a quote
You may be the right fit if you have…
5 years of experience in a related field
Strong computer literacy
Experience in staff coaching and development
Schedule flexibility (evenings and weekends)
Strong organizational and time-management skills
Excellent interpersonal skills and a genuine customer-focused mindset
Positive leadership and effective communication
Solid understanding of retail operations
Credibility, maturity, and team-oriented attitude
Openness to innovation
Why join us
Competitive salary, benefits, and exclusive employee discounts
Employee assistance program and telemedicine
A collaborative, innovative work environment
Concrete initiatives to reduce our ecological footprint
A workplace where everyone can grow, contribute, and thrive
Transform your daily life… and that of thousands of customers. Apply now. We look forward to meeting you. #CorbeilEnAction
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
RVER
Stationnement sur place
Expérience:
gestion: 5 ans (Obligatoire)
commerce de détail: 5 ans (Obligatoire)
Service à la clientèle: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Horaire : Temps plein (40 h)
Entrée en fonction : Dès que possible
Qui nous sommes
Chez Groupe Amiel, nous avons une passion : l’électroménager. Vente, distribution, service, recyclage responsable… nous maîtrisons chaque étape pour offrir des solutions durables, accessibles et innovantes.
Nos décisions sont guidées par nos valeurs : collaboration, respect, professionnalisme et modernité.
Engagés envers l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), nous bâtissons un milieu où chacun se sent accueilli, représenté et valorisé.
Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont l’intelligence artificielle, afin d’améliorer l’expérience client.
Ce que tu vas faire au quotidien:
Assurer une présence constante sur le plancher de vente pour offrir une expérience de magasinage mémorable.
Planifier, organiser et contrôler les activités du magasin selon le plan établi avec ton directeur de territoire.
Mobiliser ton équipe par un leadership positif : meetings matinaux, communication claire et coaching continu.
Réaliser les évaluations mensuelles, fixer des objectifs réalistes et ambitieux, puis établir un plan d’action SMART pour soutenir le développement des conseillers.
Maintenir des standards élevés de service, de présentation du magasin et de respect des normes Corbeil.
Veiller au bon déroulement des opérations : dépôts, matériel, tâches quotidiennes, procédures.
Contribuer à l’amélioration continue : recrutement actif, participation aux réunions et partage d’idées.
S’assurer que l’équipe est informée des promotions, mises en marché et nouveautés.
Participer aux formations offertes par Corbeil et par les fournisseurs.
Conclure la vente de produit et service de façon professionnelle, sans pression indue, pour la satisfaction totale du client en lui offrant diverses options;
Faire le suivi avec ses clients à qui il a laissé sa carte d’affaire ou une soumission;
Tu pourrais être la bonne personne si tu possèdes :
Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine connexe
Une bonne compréhension des systèmes informatiques
Une expérience en formation, coaching et développement du personnel
Une grande flexibilité (soirs et week-ends)
Une excellente organisation et autonomie
De fortes aptitudes interpersonnelles et un réel désir de satisfaire la clientèle
Un leadership positif et de bonnes capacités de communication
Une bonne compréhension des enjeux du commerce de détail
Crédibilité, maturité et capacité à mobiliser une équipe
Une ouverture aux innovations et aux nouvelles façons de faire
Pourquoi choisir Corbeil
Salaire compétitif, avantages sociaux et rabais employés
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Milieu de travail collaboratif où l’on peut innover
Initiatives concrètes de réduction de l’empreinte écologique
Environnement inclusif favorisant l’épanouissement de chacun
Transforme ton quotidien… et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de te rencontrer. #CorbeilEnAction
Sales Associate — Corbeil Électroménagers
Location: Brossard
Schedule: Full-time (40 hours)
Start date: As soon as possible
About us
At Groupe Amiel, we live and breathe appliances. From sales to distribution, service, and responsible recycling, we provide innovative, sustainable, and accessible solutions tailored to modern customer needs.
Our values guide everything we do: collaboration, respect, professionalism, and modernity.
We are committed to creating a workplace rooted in equity, diversity, and inclusion, where everyone feels welcome and valued.
As part of our forward-thinking approach, we are integrating advanced digital tools, including artificial intelligence, to enhance the customer experience.
What you will do
Maintain a strong presence on the sales floor to deliver an outstanding shopping experience.
Plan, organize, direct, and control store activities based on the work plan established with your territory manager.
Lead daily operations through positive leadership and clear communication during morning meetings.
Conduct monthly advisor evaluations, set realistic yet ambitious targets, and develop SMART action plans.
Communicate regularly with your advisors to maximize efficiency and impact across store sections.
Ensure Corbeil’s standards are met for customer service, cleanliness, product presentation, and operations.
Perform and validate daily operational tasks such as deposits and equipment management.
Support continuous improvement through proactive, high-quality recruitment.
Keep the team informed about promotions, marketing initiatives, and product updates.
Participate actively in meetings and share your insights to enhance the Corbeil experience.
Attend training sessions offered by Corbeil and suppliers.
Close product and service sales professionally, without undue pressure, to ensure total customer satisfaction by offering various options.
Follow up with customers to whom you have given your business card or a quote
You may be the right fit if you have…
5 years of experience in a related field
Strong computer literacy
Experience in staff coaching and development
Schedule flexibility (evenings and weekends)
Strong organizational and time-management skills
Excellent interpersonal skills and a genuine customer-focused mindset
Positive leadership and effective communication
Solid understanding of retail operations
Credibility, maturity, and team-oriented attitude
Openness to innovation
Why join us
Competitive salary, benefits, and exclusive employee discounts
Employee assistance program and telemedicine
A collaborative, innovative work environment
Concrete initiatives to reduce our ecological footprint
A workplace where everyone can grow, contribute, and thrive
Transform your daily life… and that of thousands of customers. Apply now. We look forward to meeting you. #CorbeilEnAction
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
RVER
Stationnement sur place
Expérience:
gestion: 5 ans (Obligatoire)
commerce de détail: 5 ans (Obligatoire)
Service à la clientèle: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Directeur / Directrice de magasin - Store manager position is now open for candidates interested in the Customer Care sector. This role in Brossard offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Customer Care is a plus.