Job Description
IKEA Boucherville est à la recherche de Partenaire d'affaire Personnes et Culture (RH)
Ce que nous recherchons :
Diplôme universitaire et 3 ans d’expérience pertinente, ou minimum de 7 ans d’expérience pertinente
Maitrise parfaite du français parlé et écrit, et un niveau intermédiaire d'anglais parlé et écrit. La connaissance de l’anglais est requise en raison de la nécessité de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Vos responsabilités :
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires opérationnels pour mettre en œuvre les plans d’affaires et les plans liés aux personnes de l’unité, afin d’atteindre les objectifs opérationnels
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence dans l’application de tous les processus liés aux personnes, afin d’offrir une excellente expérience aux coéquipiers
En partenariat avec les gestionnaires, favoriser une gestion inclusive des talents et le développement continu des compétences de leadership local pour contribuer à l’atteinte des objectifs VCG
En partenariat avec les leaders d’affaires, soutenir les aspects liés aux personnes dans le cadre de la transformation de l’unité et agir en tant qu’ambassadeur actif de la standardisation et du changement
Être le gardien de la culture et des valeurs IKEA au sein de l’unité, en agissant comme la voix des coéquipiers et en veillant à ce qu’IKEA demeure un employeur bienveillant et un excellent lieu de travail, tout en protégeant l’expérience globale des coéquipiers (de bout en bout – au-delà de l’expérience People & Culture)
Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.
Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre
famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental,
physique, social et financier)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 58 960,00$ à 81 070,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Formation linguistique offerte
Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
Il s'agit d'un poste à temps plein (40h/semaine) : du lundi au vendredi, un à deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (sujet à changements), êtes-vous confortable avec cela ?
Important de noter que si votre candidature est retenue, vous pourrai recevoir une invitation par courriel pour un court entretien téléphonique ou un appel de notre part
Combien d’années d’expérience avez-vous dans un rôle RH généraliste ou de conseiller·ère RH?
Êtes-vous en mesure de vous rendre de façon fiable au 586 Chem. de Touraine, Boucherville, QC J4B 5E4? Veuillez vérifier votre itinéraire de transport.
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 58960$ à 81070 $ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente. Êtes-vous confortable avec cela ?
Avez-vous postulé à plusieurs magasin d'IKEA au Canada? Si oui, veuillez indiquer vos magasins préférés en ordre, de la plus à la moins souhaitée
Êtes-vous disponible pour commencer autour de mi-Mars 2026?
Langue:
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Ce que nous recherchons :
Diplôme universitaire et 3 ans d’expérience pertinente, ou minimum de 7 ans d’expérience pertinente
Maitrise parfaite du français parlé et écrit, et un niveau intermédiaire d'anglais parlé et écrit. La connaissance de l’anglais est requise en raison de la nécessité de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Vos responsabilités :
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires opérationnels pour mettre en œuvre les plans d’affaires et les plans liés aux personnes de l’unité, afin d’atteindre les objectifs opérationnels
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence dans l’application de tous les processus liés aux personnes, afin d’offrir une excellente expérience aux coéquipiers
En partenariat avec les gestionnaires, favoriser une gestion inclusive des talents et le développement continu des compétences de leadership local pour contribuer à l’atteinte des objectifs VCG
En partenariat avec les leaders d’affaires, soutenir les aspects liés aux personnes dans le cadre de la transformation de l’unité et agir en tant qu’ambassadeur actif de la standardisation et du changement
Être le gardien de la culture et des valeurs IKEA au sein de l’unité, en agissant comme la voix des coéquipiers et en veillant à ce qu’IKEA demeure un employeur bienveillant et un excellent lieu de travail, tout en protégeant l’expérience globale des coéquipiers (de bout en bout – au-delà de l’expérience People & Culture)
Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.
Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre
famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental,
physique, social et financier)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 58 960,00$ à 81 070,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Formation linguistique offerte
Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
Il s'agit d'un poste à temps plein (40h/semaine) : du lundi au vendredi, un à deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (sujet à changements), êtes-vous confortable avec cela ?
Important de noter que si votre candidature est retenue, vous pourrai recevoir une invitation par courriel pour un court entretien téléphonique ou un appel de notre part
Combien d’années d’expérience avez-vous dans un rôle RH généraliste ou de conseiller·ère RH?
Êtes-vous en mesure de vous rendre de façon fiable au 586 Chem. de Touraine, Boucherville, QC J4B 5E4? Veuillez vérifier votre itinéraire de transport.
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 58960$ à 81070 $ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente. Êtes-vous confortable avec cela ?
Avez-vous postulé à plusieurs magasin d'IKEA au Canada? Si oui, veuillez indiquer vos magasins préférés en ordre, de la plus à la moins souhaitée
Êtes-vous disponible pour commencer autour de mi-Mars 2026?
Langue:
Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Partenaire d'affaire Personnes et Culture (RH) - Boucherville position is now open for candidates interested in the Customer Care sector. This role in Boucherville offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Customer Care is a plus.