Job Description
À propos de MindCore Technologies
Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise humaine et en pleine croissance?
MindCore Technologies se spécialise dans la conception et la fabrication de sectionneurs moyenne et haute tension (15 kV à 800 kV).
Chez MindCore, le travail d’équipe, la conciliation travail-famille et un environnement stimulant font partie du quotidien. Tu évolueras dans un contexte flexible, sur des projets variés, où tes idées comptent réellement.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de :
Principaux défis:
Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats selon les besoins des départements;
Rédiger et publier les offres d’emploi, préparer les contrats et effectuer les vérifications d’antécédents;
Conduire les entrevues et coordonner les rencontres avec les gestionnaires;
Gérer le processus de recrutement via l’ATS et assurer le suivi des candidats;
Participer aux salons de l’emploi et contribuer aux initiatives de recrutement et RH.
Profil recherché:
DEP, DEC ou formation en administration, RH ou équivalent;
2-3 ans d’expérience en recrutement ou RH (atout);
Maîtrise d’un ATS et outils de recrutement en ligne (atout);
Bilinguisme français/anglais;
Excellentes compétences en communication et organisation;
Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités.
Pourquoi te joindre à nous:
Horaire flexible avec possibilité de terminer à midi les vendredis;
Rémunération compétitive;
Avantages sociaux complets après 3 mois (assurances, REER collectif);
3 journées personnelles payées par année;
Prime de référencement et cadeaux d’embauche;
Café/thé et déjeuner offerts, remboursement bottes de travail;
Possibilités d’évolution professionnelle et conciliation travail-famille.
Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour mais d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
#MCTP1
Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise humaine et en pleine croissance?
MindCore Technologies se spécialise dans la conception et la fabrication de sectionneurs moyenne et haute tension (15 kV à 800 kV).
Chez MindCore, le travail d’équipe, la conciliation travail-famille et un environnement stimulant font partie du quotidien. Tu évolueras dans un contexte flexible, sur des projets variés, où tes idées comptent réellement.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de :
Principaux défis:
Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats selon les besoins des départements;
Rédiger et publier les offres d’emploi, préparer les contrats et effectuer les vérifications d’antécédents;
Conduire les entrevues et coordonner les rencontres avec les gestionnaires;
Gérer le processus de recrutement via l’ATS et assurer le suivi des candidats;
Participer aux salons de l’emploi et contribuer aux initiatives de recrutement et RH.
Profil recherché:
DEP, DEC ou formation en administration, RH ou équivalent;
2-3 ans d’expérience en recrutement ou RH (atout);
Maîtrise d’un ATS et outils de recrutement en ligne (atout);
Bilinguisme français/anglais;
Excellentes compétences en communication et organisation;
Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités.
Pourquoi te joindre à nous:
Horaire flexible avec possibilité de terminer à midi les vendredis;
Rémunération compétitive;
Avantages sociaux complets après 3 mois (assurances, REER collectif);
3 journées personnelles payées par année;
Prime de référencement et cadeaux d’embauche;
Café/thé et déjeuner offerts, remboursement bottes de travail;
Possibilités d’évolution professionnelle et conciliation travail-famille.
Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour mais d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
#MCTP1
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Partenaire en acquisition de talents position is now open for candidates interested in the Customer Care sector. This role in Terrebonne offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Customer Care is a plus.