Job Description
Premier directeur - Ventes - Temps plein - Permanent - Télétravail (Doit habiter dans le Grand Montréal ou Toronto)
Le Premier directeur des ventes doit diriger une équipe qui a pour mandat d’atteindre ou de dépasser les objectifs établis. L’accent sera mis sur l’atteinte de l’excellence en matière de service à la clientèle, la protection des revenus actuels, l’acquisition de la clientèle, et l’anticipation proactive des tendances et des répercussions sur le marché. Pour ce faire, le candidat retenu fournira régulièrement de l’encadrement et de la formation à tous les membres de l’équipe afin d’assurer leur perfectionnement. Dans le cadre de son travail, a l’autorité générale de passer des contrats pour la société.
Principales responsabilités:
Croissance des revenus
Concrétiser la vision, les stratégies et les initiatives des canaux afin de favoriser l’atteinte de l’ensemble des objectifs établis par l’équipe, au moyen de la croissance rentable et durable des revenus.
Flux des travaux
Communiquer clairement aux membres de l’équipe et suivre de près les attentes en ce qui concerne le flux des travaux, dans le but de faciliter la production de rapports des revenus fixés, avec exactitude et en temps utile. Cette tâche sera accomplie grâce à l’optimisation de toutes les ressources.
Encadrement et perfectionnement
Fournir régulièrement de l’encadrement aux membres de l’équipe afin d’appuyer l’atteinte de tous les objectifs en matière de revenus et faire en sorte que la manière de vendre et l’équation de la valeur Groupe Pages Jaunes sont communiqués efficacement aux clients. Durant ces séances de formation, des possibilités d’amélioration seront cernées et mises à exécution au moyen de programmes de développement individuels.
Orientation client
Chercher constamment à améliorer l’expérience client en trouvant des moyens d’améliorer le service et le degré de satisfaction de la clientèle, et gérer les escalades des plaintes des clients de manière opportune et professionnelle.
Démonstration des valeurs de PJ
Diriger en donnant l’exemple et établir une culture au sein de l’équipe qui reconnaît la démonstration des valeurs de base de PJ dans l’exercice des activités quotidiennes de l’entreprise.
Exigences:Études, expérience et compétences techniques
Baccalauréat en marketing, en commerce ou en administration des affaires.
Expérience dans un poste de gestion des ventes et rendement élevé antérieur au sein d’une équipe des ventes.
De l’expérience en publicité et des médias est souhaitée.
Compétences non techniques et aptitudes
Habileté à diriger, à encadrer et à motiver une équipe de vente très performante.
Capacité de nouer des relations d’affaires productives à l’échelle des divers services et des échelons de l’entreprise.
Habileté à soutenir l’orientation stratégique et à concrétiser le plan de soutien.
Jugement solide reconnu et aptitudes à la prise de décisions.
Capacité d’influencer les autres afin d’obtenir leur soutien à l’égard des revenus et des initiatives auprès de la clientèle.
Solides aptitudes à l’organisation et à la gestion des priorités.
Doit habiter dans la région du Grand Montréal ou Toronto
Excellentes aptitudes à la présentation et à la communication.
Ce poste implique des interactions QUOTIDIENNES avec des clients ou des professionnels àl’interne et/ou à l’externe à l'échelle nationale. Par conséquent, le BILINGUISME en français et en anglais est requis.
Pourquoi Pages Jaunes?
Depuis plus de 100 ans, Pages Jaunes aide les entreprises canadiennes à entrer en contact avec leurs clients. Aujourd’hui, nous sommes un leader du marketing numérique, avec plus de 76 % de nos revenus provenant de solutions numériques.
Grâce à nos partenariats avec Google et Meta, nous offrons aux PME des outils puissants pour développer leur présence en ligne et attirer de nouveaux clients.
En vous joignant à Pages Jaunes, vous ferez partie d’une entreprise avec une marque forte, des produits éprouvés et une culture de vente axée sur la performance et la croissance.
Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à Pages Jaunes !
Senior Sales Manager
Full time - Permanent- Remote (Must live in the Greater Montreal or Toronto area)
What is a Senior Sales Manager at Yellow Pages?
As a Senior Sales Manager, your are responsible for leading a team to meet and exceed all assigned targets. Focus must be placed on high levels of customer service, the protection of existing revenue, customer acquisition, and proactively anticipating market trends and impacts. This is achieved through ongoing and frequent coaching and development of all team members.
Want to contribute to the development and prosperity of local small and medium-sized businesses? Welcome to Yellow Pages! As a Google Premium Partner and Facebook Marketing Partner, Yellow Pages is a leader in digital marketing for companies across Canada.
Main Responsibilities:
Revenue Growth: Execute Channel vision, strategies and initiatives to support the achievement of all assigned team targets through profitable and sustainable revenue growth.
Workflow: Clearly communicate and monitor workflow expectations to team members to facilitate the timely and accurate reporting of all assigned revenues.
This is accomplished through the optimization of all resources.
Coaching & Development: Conduct regular coaching of team members to support achievement of all revenue targets and ensure YP Way of Selling and Value Equation are effectively communicated to customers.
Through these sessions opportunities for improvement will be identified and actioned through individualized development plans.
Customer Focus: Continuously work to enhance the customer experience by identifying opportunities for improvements in service and satisfaction levels and dealing with customer escalations in a timely and professional manner.
Demonstration of YP values: Lead by example and create an environment within the team that rewards and recognizes the demonstration of core YP values in day-to-day operation of the business.
Why should you apply for the Senior Sales Manager position?
You join the biggest digital marketing company in Canada!
We offer a base salary and an uncapped commission structure while you grow your career!
We reward the most beautiful achievements by awarding prizes or recognition programs
We propose to our employees to move on to new challenges according to their expectations, whether in sales or in another department of our company!
Work schedule from Monday to Friday
Remote work (Must live in the Greater Montreal or Toronto area)
Generous bonus programs
What do you need to be Senior Sales Manager - Digital marketing at Yellow Pages?
Degree in Marketing, Commerce or Business Administration.
Experience in a Senior Sales Management position with a history of high performing Sales Team is required
A background in advertising and media is preferred.
On top of mastering YP’s management competencies, the Senior Sales Manager will also have to possess the following skills/competencies:
Ability to lead, coach and motivate a highly performing sales team.
Build productive business relationships across departments and leadership levels.
Ability to support the strategic direction and execute the supporting plan.
Demonstrate solid judgment and decision-making skills.
Ability to influence others to ensure support for revenue and
customer initiatives.
Strong organizational and priority management skills.
Possess excellent presentation and communication skills.
Train topics relevant to our sales process and product offering
This position involves DAILY interactions with clients or internal and/or external professionals at the national level. Therefore, BILINGUALISM in French and English is required.
You are ready to join the Yellow Pages adventure as an Senior Sales Manager ?
Send us your resume right now!
Why Yellow Pages?
For more than 100 years, Yellow Pages has helped Canadian businesses connect with customers. Today, we are a digital marketing leader, with over 76% of our revenue coming from digital solutions.
Through partnerships with Google and Meta, we provide SMBs with powerful tools to grow their online presence and attract new customers.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 88 000,00$ à 97 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Réductions Tarifaires
Régime de retraite
Travail à domicile
Question(s) de présélection:
Quelles sont vos attentes salariales?
Formation:
Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
Vente B2B: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Anglais (Obligatoire)
Français (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail
Le Premier directeur des ventes doit diriger une équipe qui a pour mandat d’atteindre ou de dépasser les objectifs établis. L’accent sera mis sur l’atteinte de l’excellence en matière de service à la clientèle, la protection des revenus actuels, l’acquisition de la clientèle, et l’anticipation proactive des tendances et des répercussions sur le marché. Pour ce faire, le candidat retenu fournira régulièrement de l’encadrement et de la formation à tous les membres de l’équipe afin d’assurer leur perfectionnement. Dans le cadre de son travail, a l’autorité générale de passer des contrats pour la société.
Principales responsabilités:
Croissance des revenus
Concrétiser la vision, les stratégies et les initiatives des canaux afin de favoriser l’atteinte de l’ensemble des objectifs établis par l’équipe, au moyen de la croissance rentable et durable des revenus.
Flux des travaux
Communiquer clairement aux membres de l’équipe et suivre de près les attentes en ce qui concerne le flux des travaux, dans le but de faciliter la production de rapports des revenus fixés, avec exactitude et en temps utile. Cette tâche sera accomplie grâce à l’optimisation de toutes les ressources.
Encadrement et perfectionnement
Fournir régulièrement de l’encadrement aux membres de l’équipe afin d’appuyer l’atteinte de tous les objectifs en matière de revenus et faire en sorte que la manière de vendre et l’équation de la valeur Groupe Pages Jaunes sont communiqués efficacement aux clients. Durant ces séances de formation, des possibilités d’amélioration seront cernées et mises à exécution au moyen de programmes de développement individuels.
Orientation client
Chercher constamment à améliorer l’expérience client en trouvant des moyens d’améliorer le service et le degré de satisfaction de la clientèle, et gérer les escalades des plaintes des clients de manière opportune et professionnelle.
Démonstration des valeurs de PJ
Diriger en donnant l’exemple et établir une culture au sein de l’équipe qui reconnaît la démonstration des valeurs de base de PJ dans l’exercice des activités quotidiennes de l’entreprise.
Exigences:Études, expérience et compétences techniques
Baccalauréat en marketing, en commerce ou en administration des affaires.
Expérience dans un poste de gestion des ventes et rendement élevé antérieur au sein d’une équipe des ventes.
De l’expérience en publicité et des médias est souhaitée.
Compétences non techniques et aptitudes
Habileté à diriger, à encadrer et à motiver une équipe de vente très performante.
Capacité de nouer des relations d’affaires productives à l’échelle des divers services et des échelons de l’entreprise.
Habileté à soutenir l’orientation stratégique et à concrétiser le plan de soutien.
Jugement solide reconnu et aptitudes à la prise de décisions.
Capacité d’influencer les autres afin d’obtenir leur soutien à l’égard des revenus et des initiatives auprès de la clientèle.
Solides aptitudes à l’organisation et à la gestion des priorités.
Doit habiter dans la région du Grand Montréal ou Toronto
Excellentes aptitudes à la présentation et à la communication.
Ce poste implique des interactions QUOTIDIENNES avec des clients ou des professionnels àl’interne et/ou à l’externe à l'échelle nationale. Par conséquent, le BILINGUISME en français et en anglais est requis.
Pourquoi Pages Jaunes?
Depuis plus de 100 ans, Pages Jaunes aide les entreprises canadiennes à entrer en contact avec leurs clients. Aujourd’hui, nous sommes un leader du marketing numérique, avec plus de 76 % de nos revenus provenant de solutions numériques.
Grâce à nos partenariats avec Google et Meta, nous offrons aux PME des outils puissants pour développer leur présence en ligne et attirer de nouveaux clients.
En vous joignant à Pages Jaunes, vous ferez partie d’une entreprise avec une marque forte, des produits éprouvés et une culture de vente axée sur la performance et la croissance.
Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à Pages Jaunes !
Senior Sales Manager
Full time - Permanent- Remote (Must live in the Greater Montreal or Toronto area)
What is a Senior Sales Manager at Yellow Pages?
As a Senior Sales Manager, your are responsible for leading a team to meet and exceed all assigned targets. Focus must be placed on high levels of customer service, the protection of existing revenue, customer acquisition, and proactively anticipating market trends and impacts. This is achieved through ongoing and frequent coaching and development of all team members.
Want to contribute to the development and prosperity of local small and medium-sized businesses? Welcome to Yellow Pages! As a Google Premium Partner and Facebook Marketing Partner, Yellow Pages is a leader in digital marketing for companies across Canada.
Main Responsibilities:
Revenue Growth: Execute Channel vision, strategies and initiatives to support the achievement of all assigned team targets through profitable and sustainable revenue growth.
Workflow: Clearly communicate and monitor workflow expectations to team members to facilitate the timely and accurate reporting of all assigned revenues.
This is accomplished through the optimization of all resources.
Coaching & Development: Conduct regular coaching of team members to support achievement of all revenue targets and ensure YP Way of Selling and Value Equation are effectively communicated to customers.
Through these sessions opportunities for improvement will be identified and actioned through individualized development plans.
Customer Focus: Continuously work to enhance the customer experience by identifying opportunities for improvements in service and satisfaction levels and dealing with customer escalations in a timely and professional manner.
Demonstration of YP values: Lead by example and create an environment within the team that rewards and recognizes the demonstration of core YP values in day-to-day operation of the business.
Why should you apply for the Senior Sales Manager position?
You join the biggest digital marketing company in Canada!
We offer a base salary and an uncapped commission structure while you grow your career!
We reward the most beautiful achievements by awarding prizes or recognition programs
We propose to our employees to move on to new challenges according to their expectations, whether in sales or in another department of our company!
Work schedule from Monday to Friday
Remote work (Must live in the Greater Montreal or Toronto area)
Generous bonus programs
What do you need to be Senior Sales Manager - Digital marketing at Yellow Pages?
Degree in Marketing, Commerce or Business Administration.
Experience in a Senior Sales Management position with a history of high performing Sales Team is required
A background in advertising and media is preferred.
On top of mastering YP’s management competencies, the Senior Sales Manager will also have to possess the following skills/competencies:
Ability to lead, coach and motivate a highly performing sales team.
Build productive business relationships across departments and leadership levels.
Ability to support the strategic direction and execute the supporting plan.
Demonstrate solid judgment and decision-making skills.
Ability to influence others to ensure support for revenue and
customer initiatives.
Strong organizational and priority management skills.
Possess excellent presentation and communication skills.
Train topics relevant to our sales process and product offering
This position involves DAILY interactions with clients or internal and/or external professionals at the national level. Therefore, BILINGUALISM in French and English is required.
You are ready to join the Yellow Pages adventure as an Senior Sales Manager ?
Send us your resume right now!
Why Yellow Pages?
For more than 100 years, Yellow Pages has helped Canadian businesses connect with customers. Today, we are a digital marketing leader, with over 76% of our revenue coming from digital solutions.
Through partnerships with Google and Meta, we provide SMBs with powerful tools to grow their online presence and attract new customers.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 88 000,00$ à 97 000,00$ par an
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Réductions Tarifaires
Régime de retraite
Travail à domicile
Question(s) de présélection:
Quelles sont vos attentes salariales?
Formation:
Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
Vente B2B: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Anglais (Obligatoire)
Français (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail
💡 Quick Summary
Seeking a career-building opportunity? The Premier Truck Group position is now open for candidates interested in the Customer Care sector. This role in Toronto offers a professional environment and growth potential.
Requirement Snapshot: Candidates should possess basic communication skills, a proactive attitude, and the ability to work in a team. Experience in Customer Care is a plus.
