Field Service Technician 1- Grid Technology

Place of work Work from home
Contract type All types
Start date -
Salary -

Job details

Job description, work day and responsibilities

Full job description
Über die Aufgabe
Standort
Canada
Quebec
Lachine
Canada
Quebec
Quebec

Canada
Quebec
Trois-Rivieres

Canada
Quebec
Varennes

Remote oder BĂŒro
Hybrid (Remote/BĂŒro)
Unternehmen
Siemens Energy Canada Limited
Organisation
Grid Technologies
GeschÀftsbereich
Service
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Erfahrungsniveau
Berufserfahrene
A Snapshot of Your Day

Siemens Energy Transmission services provide covers a comprehensive service portfolio including packaging turnkey installation and commissioning, repair, refurbishment and spares for OEM and non-OEM power transformers. In addition, we supply spare parts for both AIG and GIS installed base

The Field Service Technician 1 (FST1) is a senior field service technician responsible for the successful execution of projects with focus on safety, cost, quality and schedule in the power delivery and utility space. Projects include transformer assembly and installations, maintenance, repair and upgrade. Also included in the service project portfolio are High Voltage GIS, AIS switchgear and breaker assembly, installations, maintenance and repair. The FST1 will often be appointed the crew lead and will have the additional responsibility of a crew of workers who are dispatched to a project site to execute a specific scope of work. A successful candidate will have experience managing contracted vendors, providing direction to field service personnel, coordinating factory operations. leading project execution activities, inter-departmental communication, and operational logistics.

This position reports directly to the Field Service Supervisor but will have performance reporting responsibility to many team leaders in the overall Siemens Energy Grid Technologies.

How You’ll Make an Impact

Perform complex field service operations that require strong technical skills.
Troubleshoot and repair of power and distribution electrical equipment, applying own knowledge and experience to resolve problems, recommend changes, or modified procedures to improve performance and customer satisfaction.
Communicate clearly and professionally (written and/or verbal) regarding project scope, safety reviews (i.e., tailgate meetings), security or environmental incidents, safety violations, or near misses.
Provide leadership and guide less experienced technicians, instructing them in proper and safe operation of equipment and tasks.
Maintain safe operating condition of vehicles, tools, and equipment including conducting detailed inventories and inspections to determine maintenance and repairs.
Perform all tasks associated with on-site repair of power and distribution transformers, ie: cutting new gaskets/O-rings, oil handling, internal inspections, lead cutting crimping and taping as needed.
Perform all tasks associated with on-site repair of high voltage electrical equipment such as but not limited to; re - gaskets/O-rings of GIS and HV breakers assembly, gas filling and recovery, inspections and testing.
What You Bring

High school diploma, GED, Engineering, or technical vocational diploma, apprenticeship training combined with prior field service or equivalent related experience is preferred.
Strong mechanical aptitude and working knowledge of tools and their functions.
Ideally five (5) - ten (10) years of related OEM, industrial, commercial or utility experience
Must be able to read and interpret documents such as safety rule, operating and maintenance instruction, and procedure manuals.
About the Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities
Supportive work culture and a healthy work- life balance
Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
Competitive total rewards package
Flexible benefits and savings programs
Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
Parental leave
Profit sharing
Contribute to our social responsibility initiatives
Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste: Technicien de service sur le terrain 1-Technologies de Réseau

Un aperçu de votre journée

Les services de transport d’énergie de Siemens couvrent une gamme complĂšte de services, notamment l’installation et la mise en service clĂ©s en main, la rĂ©paration, la remise en Ă©tat et les piĂšces de rechange pour les transformateurs de puissance (piĂšces d’origine ou non). En outre, nous fournissons des piĂšces de rechange pour le parc d’équipement installĂ© d’AIG et de GIS.

Dans le cadre de son poste senior, le technicien de service sur le terrain 1 (FST 1) est responsable de la bonne marche des projets, tout en mettant l'accent sur la sĂ©curitĂ©, le coĂ»t, la qualitĂ© et le calendrier, dans le domaine de la fourniture d'Ă©nergie et des services publics. Les projets comprennent l'assemblage, l'installation, l'entretien, la rĂ©paration et la modernisation de transformateurs. L'Ă©ventail de produits des services de transport d'Ă©nergie comprend Ă©galement les postes sous enveloppe mĂ©tallique haute tension, l'assemblage, l'installation, l'entretien et la rĂ©paration d'appareillages de commutation et de disjoncteurs AIS. Souvent nommĂ© chef d'Ă©quipe, le FST 1 a la responsabilitĂ© supplĂ©mentaire d'une Ă©quipe de travailleurs envoyĂ©s sur le site d'un projet pour exĂ©cuter un travail prĂ©cis. Le candidat retenu aura de l’expĂ©rience en gestion des fournisseurs sous contrat, en direction du personnel de service sur le terrain, en coordination des activitĂ©s de l’usine, en gestion des activitĂ©s liĂ©es Ă  la rĂ©alisation des projets, en communication entre les services et en logistique opĂ©rationnelle.

Ce poste relĂšve directement du superviseur du service sur le terrain, mais le titulaire sera responsable des rapports de rendement de nombreux chefs d’équipe pour l’ensemble des technologies de rĂ©seau Ă©lectrique de Siemens.


Comment vous ferez la différence

Effectuer des activités complexes de service sur le terrain qui nécessitent de solides compétences techniques.
Dépanner et réparer les équipements électriques d'alimentation et de distribution, en appliquant ses propres connaissances et son expérience pour résoudre les problÚmes, recommander des modifications ou de nouvelles procédures afin d'améliorer les performances et la satisfaction de la clientÚle.
Communiquer clairement et professionnellement (par écrit et/ou verbalement) concernant la portée du projet, les examens liés à la sécurité (c'est-à-dire les réunions avec l'équipe), les incidents de sécurité ou environnementaux, les violations de la sécurité ou les quasi-accidents.
Assumer le leadership et guider les techniciens moins expĂ©rimentĂ©s, en leur expliquant comment utiliser l’équipement correctement et en toute sĂ©curitĂ©.
Garder les véhicules, les outils et les équipements en bon état de fonctionnement, notamment en procédant à des inventaires et à des inspections détaillés afin de déterminer les travaux d'entretien et de réparation à effectuer.
Effectuer toutes les tùches liées à la réparation sur place des transformateurs de puissance et de distribution, c'est-à-dire: couper de nouveaux joints d'étanchéité/toriques, manipuler l'huile, effectuer des inspections internes, couper le plomb, sertir et coller selon les besoins.
Effectuer toutes les tùches liées à la réparation sur place des équipements électriques haute tension, telles que, sans s'y limiter: remplacer des joints toriques/d'étanchéité des disjoncteurs des postes sous enveloppe métallique et haute tension, remplir et récupérer le gaz, inspecter et effectuer des essais.
Effectuer les tĂąches conformĂ©ment aux lois, aux rĂ©glementations et aux normes de Siemens Énergie, des clients, du secteur et de l'entreprise.

Ce que vous apportez à l’entreprise

Un diplĂŽme d’études secondaires, un diplĂŽme GED, un diplĂŽme d’ingĂ©nieur ou un diplĂŽme professionnel technique, une formation en apprentissage combinĂ©e Ă  un service antĂ©rieur sur le terrain ou Ă  une expĂ©rience connexe Ă©quivalente est prĂ©fĂ©rable.
Forte aptitude mécanique et connaissance pratique des outils et de leurs fonctions.
IdĂ©alement cinq (5) - dix (10) ans d’expĂ©rience connexe OEM, industriel, commercial ou de services publics.
Doit ĂȘtre capable de lire et d’interprĂ©ter des documents tels que les rĂšgles de sĂ©curitĂ©, les instructions d’utilisation et d’entretien et les manuels de procĂ©dures.
À propos de l’équipe

Notre division Technologies de rĂ©seau permet la mise en place d’un rĂ©seau fiable, durable et numĂ©rique. Le rĂ©seau Ă©lectrique est l’épine dorsale de la transition Ă©nergĂ©tique. Siemens Énergie propose une gamme inĂ©galĂ©e de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du rĂ©seau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de rĂ©seau numĂ©rique.


Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie Ă©nergĂ©tique. Avec environ 100 000 employĂ©s dĂ©vouĂ©s dans plus de 90 pays, nous dĂ©veloppons les systĂšmes Ă©nergĂ©tiques de demain, garantissant que la demande Ă©nergĂ©tique croissante de la communautĂ© mondiale soit satisfaite de maniĂšre fiable et durable. Les technologies créées dans nos dĂ©partements de recherche et nos usines propulsent la transition Ă©nergĂ©tique et constituent la base d’un sixiĂšme de la production mondiale d’électricitĂ©.

Notre Ă©quipe mondiale s’engage Ă  faire d’une Ă©nergie durable, fiable et abordable une rĂ©alitĂ© en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous prĂ©servons un hĂ©ritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage Ă  rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrĂ©e sur la dĂ©carbonisation, les nouvelles technologies et la transformation Ă©nergĂ©tique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo


Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous diffĂ©rents. La diversitĂ© est notre moteur. Il fonctionne Ă  l’inclusion, et notre Ă©nergie crĂ©atrice combinĂ©e est alimentĂ©e par plus de 130 nationalitĂ©s. Siemens Energy cĂ©lĂšbre la personnalitĂ© de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son Ăąge, sa religion, son identitĂ© ou son handicap. Nous donnons de l’énergie Ă  la sociĂ©tĂ©, Ă  toute la sociĂ©tĂ©, et nous ne discriminons pas sur la base de nos diffĂ©rences.


Rétributions

Occasions de développement de carriÚre et de perfectionnement
Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
Environnement de travail souple – horaires variables, tĂ©lĂ©travail et espaces de travail numĂ©riques.
Rémunération globale concurrentielle.
Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
PossibilitĂ© d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
Congé parental
Participation aux bénéfices
Contribution à nos initiatives en matiÚre de responsabilité sociale
Accent mis sur la diversitĂ© et l’inclusion
Emplois:Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

#LI-KK1

Siemens Energy setzt sich fĂŒr ein diversifiziertes Umfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit wahrt. Auf Anfrage trifft Siemens Energy Canada angemessene Vorkehrungen fĂŒr Menschen mit Behinderung, um die Teilnahme aller Kandidatinnen und Kandidaten in allen Aspekten des Einstellungsprozesses zu unterstĂŒtzen. Alle qualifizierten Bewerbenden werden fĂŒr eine Anstellung in Betracht gezogen.


Durch die Übermittlung personenbezogener Daten an Siemens Energy Canada Limited oder seine verbundenen Unternehmen, Dienstleister und Vertreter erklĂ€ren Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Daten fĂŒr die in unserem Datenschutzkodex beschriebenen Zwecke sammeln, verwenden und offenlegen dĂŒrfen. Erfahren Sie mehr (.PDF).
 
Company Name: Siemens Energy
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Offer ID: #1267004, Published: 10 hours ago, Company registered: 1 month ago

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